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DEPAFI - Chargé de coordination du réseau des secrétariats généraux pour l'administration du MI (SGAMI)

Référence : MINT_BA075ACA-78542

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Direction de l'évaluation, de la performance, de l'achat, des finances et de l'immobilier
  • Localisation : PARIS-75
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Date limite de candidature : 31/12/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Groupe RIFSEEP : 3



Vos activités principales :



Les SGAMI sont des services déconcentrés du ministère de l’Intérieur qui assurent des missions d'accompagnement administratif et technique des services locaux du ministère (Police nationale, Gendarmerie nationale, Sécurité civile, Préfectures). Ils sont au nombre de 7 sur le territoire, situés à Rennes, Bordeaux, Marseille, Lyon, Metz, Lille et Paris.

Le bureau du pilotage des réseaux métiers (BPRM) est chargé d’en assurer le pilotage et la coordination. Il organise la mise en œuvre de la gouvernance nationale des SGAMI assurée par le Secrétaire Général du Ministère, le Directeur Général de la Police Nationale et le Directeur Général de la Gendarmerie Nationale.


En tant que chargé (e) de coordination, vous exercez vos fonctions directement sous l’autorité du chef de bureau et de son adjoint, vous êtes plus particulièrement chargé (e) de :


• Assurer la préparation et la coordination des instances partenariales telles que les comités stratégiques et les autres groupes de travail transverses des SGAMI ;
• Conduire ou participer à la conduite de projets de coordination en soutien aux directions métiers d’administration centrale et aux SGAMI, dans le cadre de la déclinaison des plans stratégiques;
• Participer à la rédaction des supports d’information et de communication numériques à destination des SGAMI et des directions métiers (newsletter, alimentation de l'intranet, etc) ;
• Participer aux dialogues de gestion RH, budgétaire et métier des SGAMI, en lien avec les bureaux de la DEPAFI, la DRH et la DTNUM et participer aux instances de gouvernance métier de ces structures (achat, SIC, immobilier, ateliers automobile, etc) ;



Votre environnement professionnel :



·  Activités du service
La direction de l’évaluation de la performance, de l’achat, des finances et de l’immobilier (DEPAFI) est une direction opérationnelle, de pilotage et d’expertise.
Responsable déléguée de la fonction financière ministérielle (RFFiM), elle prépare, négocie et suit l’exécution du budget du ministère et assure une prestation de service, d’expertise et de conseil en matière budgétaire, financière et de contrôle de gestion.


·  Composition et effectifs du service
La DEPAFI est composée d’environ 630 agents répartis entre le service des affaires financières ministériel (SAFM), le service des achats, de l’innovation et de la logistique du ministère de l’intérieur (SAILMI), la sous-direction des affaires immobilières (SDAI) et la sous-direction de la coordination et des ressources (SDCR). La SDCR est composée de trois bureaux, dont le bureau du pilotage des réseaux métiers est composé de 3 agents de catégorie A.


· Liaisons hiérarchiques :
chef de bureau et adjoint(e) chef de bureau


· Liaisons fonctionnelles :
Les autres bureaux de la SDCR, et particulièrement le BPGP, RPROG délégué du P.216, les autres services et sous-directions de la DEPAFI, la DRH, la DTNUM, la DR,

Profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre :

Connaissances techniques
Avoir des compétences budgétaires et comptables
niveau pratique
requis


Avoir des compétences en informatique - bureautique
niveau maîtrise
requis


Connaître l'environnement professionnel
niveau expert
à acquérir


Savoir-faire
Savoir rédiger
niveau maîtrise
requis


Savoir travailler en équipe
niveau maîtrise
requis


Avoir l'esprit de synthèse
niveau maîtrise
à acquérir


Savoir-être
avoir le sens des relations humaines
niveau maîtrise
requis


savoir s'exprimer oralement
niveau maîtrise
à acquérir


savoir s'adapter
niveau maîtrise
à acquérir


Vos perspectives :

Ce poste constitue un atout dans une carrière au MI.
En effet, la nature transverse de vos missions vous permettra d’avoir une connaissance fine du fonctionnement des services et des différents interlocuteurs ainsi que l’articulation entre l’administration centrale et l’administration territoriale.
Il vous permettra d’accéder à d’autres postes de chargé de la coordination et/ou du pilotage de politiques publiques ou de chargé de projets liés à la modernisation de l’Etat.
Votre positionnement vous permettra également d’accéder à des postes variés de management de réseaux et d’accéder à des postes à responsabilités supérieures.

Si vous souhaitez effectuer un second poste à la DEPAFI, de nombreuses opportunités pourront s’offrir à vous, sur des métiers divers. Le bureau RH de la DEPAFI (BCRHM) pourra vous accompagner dans cette voie.

Durée attendue sur le poste : 2 ans

À propos de l'offre

  • Localisation administrative et géographique / Affectation :

    MI - SG- Direction de l'évaluation de la performance, de l'achat, des finances et de l'immobilier (DEPAFI) - Sous-direction de la coordination et des ressources (SDCR) - Bureau du pilotage des réseaux métier (BPRM).

    Localisation géographique : Immeuble "Lumière" - 40, avenue des terroirs de France - 75012 PARIS
    Métro : Cour Saint-Emilion (ligne 14) ou RER : Bibliothèque François Mitterrand (ligne C)

    Emploi(s) type / Code(s) fiche de l’emploi-type

    Coordonnateur(trice) d’administration générale / FP2ADM01


  • Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

    Discrétion, réactivité, qualités relationnelles et organisationnelles, capacités rédactionnelles.
    Télétravail possible.

    Qui contacter ?

    Ariane GRANDFILS, cheffe du bureau du pilotage des réseaux métiers
    Tél : 01.80.15.34.25 - Mél :  ariane.grandfils@interieur.gouv.fr

    Le bureau de la coordination, des ressources humaines et des moyens (référente RH de la direction :
     Mel : depafi-recrutement@interieur.gouv.fr)

    Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
    Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

    Personnels du ministère de l'Intérieur
    http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite_2022/Formulaire%20mobilit%C3%A9%20avec%20PSA.docx

    Personnels externes
    https://www.interieur.gouv.fr/content/download/130980/1041719/file/formulaire-mobilite-avec-psa.docx

  • 1° de l’article L332-2 (anciennement 1° de l’article 4)
    X Article L332-4 (anciennement article 6 bis)
    Article L332-22 (anciennement article 6 sexies)
    X 2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)
    Article L332-6 du CGFP (anciennement article 6 quater)
    Article L332-24 (anciennement article 7 bis)

  • Vacant à partir du 01/01/2024
  • Responsable de coordination administrative

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