Des Agents d'accueil, caisse et vestiaires équipements aquatiques (h/f)

Référence : O050260306001344

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Cherbourg-en-Cotentin
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 07/04/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Au sein de la Direction des sports de Cherbourg-en-Cotentin, le département Gestion des équipements aquatiques a en charge le fonctionnement de 5 piscines et se compose d'un service Accueil, entretien et traitement de l'eau et d'un service Enseignements et animations aquatiques :

Au sein de la Direction des sports de Cherbourg-en-Cotentin, le département Gestion des équipements aquatiques a en charge le fonctionnement de 5 piscines et se compose d'un service Accueil, entretien et traitement de l'eau et d'un service Enseignements et animations aquatiques :
Accueil des usagers :
* Accueillir, orienter et renseigner les usagers
* Assurer la vente des entrées et des abonnements
* Assurer les inscriptions aux différentes activités (leçons, aquagym...)
* Tenir une régie de recette
Entretiens des locaux :
* Garantir l'hygiène et l'entretien des locaux
* Suivre le plan de travail quotidiennement
* Dépoussiérer les gaines de ventilations et VMC
* Réaliser un nettoyage en profondeur de l'ensemble du bâtiment pendant les fermetures techniques
* Faire remonter les problèmes techniques rencontrés ou les besoins de maintenance et d'entretien (carrelage, matériel, peintures...)
* Gérer les stocks des produits d'entretien
Autres missions :
* Assurer la formation des saisonniers et des stagiaires
* Participer aux opérations de premier secours
* Participer aux animations et évènementiels (mise en place de la décoration, propositions d'idées, aider lors de l'animation)

Profil recherché

Catégorie C, cadre d'emplois des Adjoints techniques
Poste accessible aux agents de même niveau relevant d'autres filières (intégration directe) et/ou lauréat d'examen ou de concours
Poste ouvert aux statutaires et aux contractuels
Postes à temps complet et à temps non complet (28H/35H)
Rythme de travail particulier (planning sur 3 semaines, travail 1 week-end sur 3)
Permis B souhaité
Expérience dans le domaine des l'entretien des équipements sportifs ou bâtiments recevant du public souhaitée
Compétences et qualités requises :
* Connaissance des techniques de nettoyage et des produits
* Connaissance des règles d'hygiène et sanitaires des piscines
* Connaissance dans le domaine de la comptabilité, maîtrise des règles spécifiques correspondant à la régie de recettes
* Connaissance et maîtrise du matériel de nettoyage (auto-laveuse, mono-brosse...)
* Goût pour le travail en équipe
* Aisance relationnelle et sens du contact
* Écoute et disponibilité
* Sens du service public



Des questions?
Bérengère BREUIL - 02.33.87.89.03
Responsable de service accueil, entretien, traitement de l'eau

À propos de l'offre

  • Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe, Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/06/2026
  • Chargée / Chargé des d'exploitation des équipements sportifs et ludiques

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