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Des conseillers et conseillères scientifiques en charge des synthèses recherche et analyses thématiques

Référence : 2026-2250618

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Haut Conseil de l'évaluation de la recherche et de l'enseignement supérieur (Hcéres)
    Haut Conseil de l'évaluation de la recherche et de l'enseignement supérieur (Hcéres)
  • Localisation : 2 place Maurice Quentin 75001 Paris
Postuler par mail

Date limite de candidature : 06/05/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots


 Sous la responsabilité fonctionnelle du directeur ou de la directrice du département, le conseiller ou la conseillère scientifique

·         Participe aux équipes-projets mises en place pour coordonner l’activité des départements dans le cadre de l’évaluation intégrée des établissements ;

·         Collecte et traite les données issues des autoévaluations et des rapports d’évaluation des unités de recherche, ainsi que des analyses fournies par l’OST ;

Profil recherché


- Expertise scientifique reconnue ;
- Excellente connaissance de la communauté scientifique nationale et internationale ;
- Bonne expérience des pratiques d’évaluation ;
- Excellentes capacités de communication orale et de rédaction ;
- Très bonne capacité d’organisation ;
- Grande rigueur dans le respect des procédures et des exigences de confidentialité ;
- Expérience souhaitée en matière de pilotage ou de coordination au sein de structures relevant de l’ESR.

Localisation

Localisation : 2 place Maurice Quentin 75001 Paris

Éléments de candidature

Personnes à contacter

  • dir.recherche@hceres.fr
  • recrutement@hceres.fr

Qui sommes-nous ?

Le Haut Conseil de l’évaluation de la recherche et de l’enseignement supérieur (Hcéres) est l’autorité publique indépendante chargée d’évaluer l’ensemble des structures de l’enseignement supérieur et de la recherche (universités, écoles, organismes, laboratoires, diplômes de licence, master et doctorat, etc.).

Par ses analyses, ses évaluations et ses recommandations, le Hcéres soutient la démarche d’amélioration continue de la qualité de l’enseignement supérieur et de la recherche en France. Les rapports d’évaluation sont disponibles sur son site internet.

À propos de l'offre

  •  Les candidats sont invités à envoyer leur dossier par mail avant le 6 mai 2026 à 12h, à Arnaud Tourin (directeur du département) arnaud.tourin@hceres.fr - Fanny Meunier (directrice adjointe du département) fanny.meunier@hceres.fr - Emilie Vérany (cheffe de département) dir.recherche@hceres.fr en mettant en copie l’adresse recrutement@hceres.fr.

    Le dossier doit comprendre :
    - Une lettre de motivation ;
    - Un CV académique comprenant notamment les publications, les éventuelles responsabilités éditoriales, les responsabilités collectives et d’intérêt général, et les missions d’expertise.

    Depuis le 1er avril 2026, les locaux sont situés au 2 place Maurice Quentin, dans le 1er arrondissement de Paris.

  •  Le conseiller ou la conseillère scientifique est un enseignant-chercheur, une enseignante-chercheuse, un chercheur ou une chercheuse qui assure une mission auprès du Hcéres, mission pouvant s’exercer selon deux modalités :

     ·         Deux jours par semaine, dans le cadre d’une convention conclue entre le Hcéres et l’employeur d’origine. Le conseiller ou la conseillère scientifique perçoit alors une indemnité annuelle de 12 000 € bruts et peut, en accord avec son administration, bénéficier d’une décharge d’enseignement de 50%.

    ·         Trois jours par semaine, dans le cadre d’une convention conclue entre le Hcéres et l’employeur d’origine. Le conseiller ou la conseillère scientifique perçoit alors une indemnité annuelle de 16 000 € bruts et peut, en accord avec son administration, bénéficier d’une décharge d’enseignement de 66%.

    Après examen de son dossier par un jury composé de personnes internes et externes au Hcéres, le candidat ou la candidate peut être reçu(e) pour une audition. Le recrutement est d’une durée de 3 ans, renouvelable une fois.

  • Vacant à partir du 01/09/2026
  • Chargée / Chargé d'évaluation

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