Deux Agents Chargés de l'Entretien de la Voirie (F/H)
Référence : O052260306001304
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Saint-Dizier
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
A un peu plus d'une heure des grandes métropoles régionales, Reims, Metz, Nancy et Troyes, l’intercommunalité de Saint-Dizier rassemble 60 communes au service de 60.000 habitants, dont 23.000 habitants pour la Ville-centre de Saint-Dizier.
Elle emploie 450 agents permanents et gère un budget de 150 M€ pour l’Agglomération et la Ville.
Avec le programme politique innovant « Révéler Saint-Dizier », l’équipe municipale imagine faire de la ville une référence, une cité qui soit à taille humaine, solidaire, responsable et bouillonnante de projets et d’animations dans l’esprit d’attirer et de fidéliser des familles sur le territoire. La Communauté d’agglomération du Grand Saint-Dizier, Der et Vallées, quant à elle, mène une politique dynamique de développement économique, d’attractivité culturelle environnementale et sportive (3 scènes culturelles exploitées en régie, un bassin nautique de 250 000 visiteurs) et de mise en place d’un territoire HQV (haute qualité de vie) pour ses habitants.
Au sein du pôle Voirie, au service Espaces Publics - Biodiversité, vous serez chargé d’assurer l’entretien des espaces publics spécialité voirie – signalisation verticale (permanente et temporaire). Vous devrez
Réaliser les travaux demandés par les responsables du pôle, en lien direct avec le service Proximité et avec les chefs d’équipe.
Participer aux manifestations organisées par la ville de Saint-Dizier.
Mettre en œuvre les arrêtés et assurer la réglementation de la signalisation temporaire.
Mettre en place la signalisation verticale provisoire lors des manifestations (fermetures des rues, poses et déposes des panneaux, mise en place de blocs de béton, etc.) et définitive.
Réaliser des travaux sur la voirie (pose de tampons, regards, fourreaux, bordures etc.), faire l'entretien des chaussées.
Conduire des engins de chantier (minipelle, grue auxiliaire, manuscopique, déneigeuse) et du matériel thermique de la voirie (dame vibrante, lapider etc.).
Mettre en sécurité les chantiers avec la signalisation temporaire.
Être polyvalent sur l'ensemble des activités du service, participer aux diverses actions des services de la ville (astreintes générales et hivernales).
Profil recherché
Titulaire d’un diplôme de niveau CAP/BEP minimum dans le domaine de la voirie, et/ou justifiant d’une expérience équivalente.
Posséder des connaissances techniques relatives à l’entretien du domaine public et à l’utilisation du matériel, ainsi qu’aux règles d’hygiène et de sécurité au travail, et des normes courantes de travaux sur la voie publique.
Avoir une bonne condition physique et aimer le travail en extérieur.
Posséder le sens des responsabilités et du service public.
Qualités relationnelles avérées, rigoureux et organisé.
Avoir le sens de la diplomatie et du travail en équipe.
Savoir rendre compte à sa hiérarchie et se rendre disponible (travail du lundi au vendredi midi, et disponibilité demandée en week-ends et soirées lors de certains évènements l’été ou lors des festivités de Noël par exemple).
Obligatoirement titulaire du permis B et du permis C (poids lourd).
Postes à pourvoir au 01/07/2026.
Qui sommes-nous ?
A un peu plus d'une heure des grandes métropoles régionales, Reims, Metz, Nancy et Troyes, l'intercommunalité de Saint-Dizier rassemble 60 communes au service de 60.000 habitants, dont 23.000 habitants pour la Ville-centre de Saint-Dizier.
Elle emploie 450 agents permanents et gère un budget de 150 M€ pour l'Agglomération et la Ville.
Avec le programme politique innovant « Révéler Saint-Dizier », l'équipe municipale imagine faire de la ville une référence, une cité qui soit à taille humaine, solidaire, responsable et bouillonnante de projets et d'animations dans l'esprit d'attirer et de fidéliser des familles sur le territoire La Communauté d'Agglomération du Grand Saint-Dizier Der et Vallées, quant à elle, mène une politique dynamique de développement économique, d'attractivité culturelle environnementale et sportive (3 scènes culturelles exploitées en régie, un bassin nautique de 250 000 visiteurs) et de mise en place d'un territoire HQV (haute qualité de vie) pour ses habitants.
À propos de l'offre
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Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires
Candidatures (lettre de motivation + CV) à déposer avant le 06/04/2026 sur le site :
https://grandsaintdizier.nos-recrutements.fr/jobs?page=1
à l'attention de Monsieur le Président de la Communauté d’Agglomération
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 06/06/2026
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Chargée / Chargé de conception et de réalisation de travaux voirie et réseaux divers
