Deux animateurs-trices pour les mois de Juillet et Août - PEZENAS
Référence : O034260408000392
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Pézenas
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Pézenas, ville des Métiers d'ART, station de tourisme surclassée (8.400 habitants) reconnue Grand Site Occitanie, secteur
sauvegardé.
LA VILLE DE PEZENAS (HERAULT) RECHERCHE
DEUX ANIMATEURS-TRICES POUR LES MOIS DE JUILLET ET AOUT
Filière Animation (Catégorie C) à temps complet
DEUX ANIMATEURS-TRICES POUR LES MOIS DE JUILLET ET AOUT
Service Péri et extra-scolaire
Poste à pouvoir le 01 juillet 2026.
- Rédiger, mettre en œuvre et évaluer les actes d’animation et de loisirs adaptés aux groupes d’enfants qui lui sont confiés, et ce en cohérence avec le projet éducatif de la ville et les projets pédagogiques des accueils de loisirs élaborés en concertation avec l’équipe d’animation
- Réaliser des projets et des animations demandés par le service
• Mettre place la règlementation et les règles de sécurité avec les groupes d’enfants qui lui sont confiés
- Préparer et exploiter les ressources matérielles mises à sa disposition, assurer leur bonne utilisation, leur rangement et leur entretien.
- Les projets d’animations qu’elle mettra en place après validation de la/du directeur de structure devront être différents et individualisés (par agent) chaque année scolaire.
- Les projets pérennes seront demandés par le service.
Profil recherché
- Diplôme minimum exigé BAFA ou tout diplôme figurant sur la liste des diplômes reconnus par la réglementation des accueils collectifs de mineurs qui permet d’intervenir en qualité d’animateur
- Connaître, appliquer et respecter les règles d’hygiène et de sécurité.
- Connaître des techniques d’animation variées.
- Respecter les consignes et les délais.
- Ensemble des aspects comportementaux et relationnels spécifiques au poste :
- Respecter les rythmes de vie des enfants.
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 2 mois
Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires
Politique RH : Évolution professionnelle
Forte politique de formations
Participation employeur mutuelle
COS (prestations, billetterie, chèques vacances…). -
Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
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Vacant à partir du 01/07/2026
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Animatrice / Animateur enfance-jeunesse
