DEVELOPPEUR ÉCONOMIQUE (H/F) - COMMUNAUTE DE COMMUNES DU PAYS DE MORTAGNE

Référence : O085260331000342

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Chanverrie
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 03/05/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
  • Nature du contrat Non renseigné
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

La Communauté de Communes du Pays de Mortagne regroupe 11 communes et environ 30 000 habitants. Située au nord du bocage vendéen, elle profite d'un cadre naturel privilégié, vallonné et traversé par la Sèvre Nantaise. Sa position géographique est un véritable atout : à seulement 15 minutes du Puy du Fou©, et à une heure de Nantes, Angers et de l'océan Atlantique.

Attractive et dynamique, elle est reconnue pour la qualité de son cadre de vie et son rayonnement touristique.
Le territoire se distingue par un tissu économique riche et diversifié, avec une forte présence industrielle (métallurgie,
confection, ameublement, agroalimentaire, etc.).

On y recense plus de 2 600 entreprises, dont environ 140 comptent plus de 10 salariés. Cette vitalité est soutenue par la création d'une trentaine de zones d'activités à vocation mixte, par l'accompagnement personnalisé des porteurs de projets ainsi que par des dispositifs comme les pépinières d'entreprises.

Engagée depuis 2018 dans une démarche d'écologie industrielle et territoriale, la collectivité fait figure de précurseur en la matière. Depuis 2024, elle s'inscrit également dans le Contrat d'Objectif Territorial porté par l'ADEME.

Enfin, la densité du tissu économique, combinée au dynamisme du club d'entreprises favorisant les échanges et la coopération avec la collectivité, constitue un socle solide pour la stratégie de développement économique du Pays de Mortagne.

Accompagnement des porteurs de projets :
*Accueillir et orienter les porteurs de projets, entreprises, prestataires et partenaires économiques
*Identifier les besoins et assurer leur mise en relation avec les acteurs compétents
*Rechercher des solutions d’implantation (locaux, foncier)

Animation économique du territoire
*Organiser et participer aux événements et temps forts économiques
*Contribuer à la valorisation des initiatives locales, notamment en matière d’économie circulaire

Communication
*Rédiger la newsletter mensuelle
*Mettre à jour l’annuaire des entreprises

Appui au service
*Participer aux missions transversales en fonction des besoins et des pics d’activité

Profil recherché

*Formation supérieure (Bac +4/5) en économie, développement local ou équivalent
*Capacités relationnelles et aptitude à fédérer des interlocuteurs variés
*Esprit d’analyse, sens de l’écoute et du conseil
*Qualités rédactionnelles, rigueur et sens de l’organisation
*Autonomie, réactivité et esprit d’initiative
*Permis B requis
*Disponibilité ponctuelle en soirée

Compétences attendues :
*Bonne connaissance du développement économique et du monde de l’entreprise
*Maîtrise du fonctionnement des collectivités territoriales
*Sensibilité aux enjeux d’économie circulaire
*Capacité à conduire des projets
*Appétence pour la communication institutionnelle

À propos de l'offre

  • Durée du contrat : 4 mois

    Avantages :
    *Titres restaurant
    *Participation à la prévoyance
    *Télétravail au bout de 3 mois

    Vous pouvez adresser votre lettre de motivation accompagnée de votre CV par voie dématérialisée à rh@paysdemortagne.fr ou bien par voie postale à l’adresse suivante :
    Communauté de Communes du Pays de Mortagne
    M. Le Président
    21 rue Johannes Gutenberg
    CS 80055 – LA VERRIE
    85130 CHANVERRIE

  • Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.

  • Vacant à partir du 01/06/2026
  • Gestionnaire des aides au développement 

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