Développeur Economique Emploi Formation de la Maison de la Région de Thionville/Longwy

Référence : O067260429000723

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Conseils régionaux
  • Localisation : Thionville
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Date limite de candidature : 31/05/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Renforcer la présence territoriale de la Région en assurant la proximité avec les usagers et les acteurs locaux. Les Maisons de Région constituent les portes d’entrée de la Région dans les territoires ; elles sont les garantes de l’articulation des politiques régionales et de la prise en compte des enjeux territoriaux dans leur mise en œuvre.

La Maison de Région de Thionville-Longwy s’organise actuellement autour de quatre services et d’une mission :

- Service Développement Territorial : en charge du développement territorial de l’offre de formation et de la promotion des métiers, du développement économique, de la transition écologique et énergétique, et de l’aménagement du territoire, au travers des politiques et dispositifs régionaux ainsi que des Fonds Européens

- Service Construction et Maintenance : responsable de la maintenance, la modernisation et la construction des bâtiments dans les 15 lycées du périmètre de la Maison de Région

- Service Administratif et Financier : garant de la gestion administrative, budgétaire, comptable et logistique pour la Maison de Région

- Service Vie des Lycées : en charge du recrutement et de l’accompagnement des agents régionaux exerçant dans les lycées et équipes mobiles de la Maison de Région, ainsi que de la maintenance informatique des 15 lycées

- Mission Visibilité territoriale : responsable de la communication sur les actions territorialisées de la Région et de la Maison de Région


Au sein d’une équipe d’animation territorialisée et pluridisciplinaire, dans le but de garantir la proximité et une réactivité vis-à-vis des acteurs locaux, le/la développeur/développeuse Economie Emploi Formation déploie sur un ou plusieurs bassins d’emploi, les politiques de soutien aux entreprises, d’emploi et de formation professionnelle.

Il/elle analyse et accompagne les projets des entreprises et fait le lien avec l’offre de formation dans une approche intégrée entre formation initiale, continue, apprentissage, insertion et besoins en compétences / recrutements.

Il/elle évolue dans un cadre partenarial dont il/elle contribue à l’animation et favorise les synergies entre les acteurs du champ thématique.

Il/elle contribue au développement de projets locaux en déclinant les orientations stratégiques inscrites dans les schémas et stratégies régionales (SRDEII, SRT, CRDFOP…).

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o067260429000723-developpeur-economique-emploi-formation-maison-region-thionville-longwy?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

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À propos de l'offre

  • Merci de bien vouloir postuler à cette offre (CV et lettre de motivation obligatoires) directement sur notre site internet en
    indiquant les références de l’annonce via le lien ci-dessous

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal, Ingénieur, Ingénieur principal, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/09/2026
  • Gestionnaire des aides au développement 

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