Développeur Full Stack F/H

Référence : 2026-2214970

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Université de Savoie Mont Blanc
  • Localisation : Bourget-du-Lac
Domaine : Numérique
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Date limite de candidature : 26/03/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
  • Nature du contrat

    CDD d'1 an
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

1.       MISSION

La personne recrutée sera affectée à la Direction du Numérique (DN) de l’USMB, au sein du service systèmes applicatifs et urbanisation, avec un lien fonctionnel direct avec le coordonnateur technique du Volet ESR du Programme AVENIR(s). Sous la responsabilité de ce dernier, elle rejoindra une équipe d’environ 6 à 10 personnes réparties sur le territoire national, travaillant à distance et dédiées au développement de cette plateforme d'e-portfolio en mode SaaS.

Profil recherché

1.       COMPETENCES

Savoirs :

·         Maîtrise :

o    des technologies/frameworks de backend : Java, Spring, Spring-boot, etc. 

o    des technologies/frameworks de frontend : Vue.js/nodejs/Lit, Pinia, Javascript/TypeScript, RWD, HTML5, CSS, SCSS, etc.

o    des outils de test : Junit, SpringTest, Mock, etc.

o    des outils de compilation javascript : Vite, webpack, esbuild, rollup

o    des outils de gestion de versions : git, gitlab/github

Qui sommes-nous ?

Contexte :
Avec plus de 15 000 étudiants, une offre de formation pluridisciplinaire riche d’une centaine de diplômes nationaux et des laboratoires de qualité qui la font apparaître dans le classement de Shanghai, l'université Savoie Mont Blanc, membre de l’alliance européenne UNITA, est un établissement à taille humaine qui conjugue la recherche et la professionnalisation, la proximité avec ses territoires et une large ouverture sur le monde.
Sur ses trois campus d’Annecy, du Bourget-du-Lac et de Jacob-Bellecombette, elle propose différents cursus courts et longs (Diplômes d’université, Bachelors universitaires de technologie, Licences, Masters, Doctorats, Diplômes d'ingénieurs) que ce soit en formation initiale ou continue, en alternance ou via diverses validations, en présentiel ou à distance.
Entre Genève, Turin, Lyon et Grenoble, aux frontières de la Suisse et de l'Italie, avec le concours des collectivités qui l’ont vu naître et des entreprises qui l’accompagnent, elle est un acteur majeur du dynamique écosystème national et transfrontalier, fortement impliqué dans son développement économique, social et culturel.

À propos de l'offre

  • Recrutement sur projet
    Traitement brut mensuel : à partir de 1944,50€ (INM 395 - échelon 1) - rémunération proposée pour tenir compte des diplômes et de l’expérience professionnelle dans le respect de la grille indiciaire des ingénieurs d’études de classe normale
    Droit annuel à congés : 3,75 jours par mois (45 jours par an + RTT selon organisation du travail)  
    Temps de travail : plusieurs modalités d’organisation
    Télétravail possible
    Adhésion obligatoire au contrat collectif de complémentaire santé sauf situation particulière et adhésion facultative au régime de prévoyance
    Possibilités de subventions : restauration, transports publics, activités périscolaires…
    ·         Accès à la formation, aux activités sportives proposées par l’université et à la mobilité internationale

    Procédure de recrutement :

    Pour candidater, envoyer un CV et une LETTRE DE MOTIVATION par voie électronique au plus tard le 26 mars 2026 à l’adresse job-ref-mjp1tjph0i@emploi.beetween.com

    Pour les questions relatives à la fonction et aux missions du poste, vous pouvez contacter direction-esr.avenirs@univ-smb.fr

    Les auditions se dérouleront le jeudi 2 avril 2026 après-midi ou vendredi 3 avril 2026 matin.

  • ·         Des déplacements sont prévus une fois par semestre, pour participer aux réunions d'équipe en présentiel. De façon occasionnelle il peut être nécessaire de participer à des groupes de travail en distanciel comme en présentiel.

    ·         Un suivi régulier et les réunions au format daily meeting ou à défaut hebdomadaires de l'équipe se feront en visio.

  • Vacant à partir du 20/04/2026

  • Développeuse / Développeur

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