Développeur-intégrateur d'applications informatiques internes et Administrateur/trice de plateforme

Groupe RIFSEEP : 3



Vos activités principales
Activités de développeur :
- analyser et développer des applications informatiques internes
- accompagner des chefs services/projets dans leur démarche de recherche d’outils numériques à développer ou à optimiser
- réaliser le développement de solutions logicielles et en assurer la maintenance
- modéliser et concevoir l’évolution des nouvelles versions et conduite du changement avec respect des normes SSI, de graphisme et de référencement
- rédiger la documentation technique et fonctionnelle
- créer une BDD et développer les composants d’accès aux données
- contrôler la qualité, la sécurité et la disponibilité des données
- réaliser des requêtes et des rapports SQL
- assurer l’administration, le suivi et le support des applications en place ou nouvellement déployées
- participer au support technique, à la prévention et traitement des anomalies, à l’administration des serveurs de production, à l’élaboration des cahiers des charges et à leur développement
- veiller aux évolutions des outils, méthodes, langages et environnements de conception ou de programmation

Activités complémentaires :
Administrateur de plateforme :
- accompagnement technique et fonctionnel destiné aux activités pédagogiques
- faire évoluer et exploiter techniquement et fonctionnellement la plateforme selon les besoins
- développer et administrer les plateformes pédagogiques du CPMGN
- gérer les inscriptions et assurer le suivi administratif des utilisateurs
- mettre en ligne les parcours de formation et veiller à l’optimisation des contenus
- assister les utilisateurs
- rédiger les documents de présentation et d’utilisation
- assurer des requêtes d’évaluation qualité et extraire des statistiques
- assurer la veille technologique et tester de nouveaux produits
- assurer l’évolution logicielle de la plateforme et l’adapter à l’usage
- agir dans le respect de la politique de SSI
- réaliser ou participer à des actions de formation inhérentes à l’administration de la plateforme et à la gestion des formations



Votre environnement professionnel
Activités du service :
Structure nationale placée sous le commandement des écoles de la gendarmerie nationale, le CPMGN est en charge de la conception et de la diffusion de la documentation professionnelle, de produire des supports multimédias, des films, destinés aux personnels de la gendarmerie.

Composition et effectifs du service :
Le CPMGN est composé au tableau des effectifs autorisés de 98 personnels (16 officiers, 40 sous-officiers, 1 GAV, 41 personnels civils).

Liaisons hiérarchiques :
Responsable hiérarchique N+1 : Chef de la SAS
Responsable hiérarchique N+2 : Chef de la DEN

Liaisons fonctionnelles :
Interlocuteurs internes : SC, SGS, SIP, SDDM, DPA, SCQC, DEDM.
Interlocuteurs externes : gendarmerie nationale