Développeur intégrateur solutions logicielles (h/f)
Référence : O045260506000684
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Groupements d'intérêt public
- Localisation : Orléans
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Ingénieur ou niveau équivalent bac+4/5 en
informatique / École d’ingénieur
Poste ouvert aux contractuels et fonctionnaires de
catégorie A
Date limite de candidature : 25 mai 2026
Le.La développeur.se / intégrateur.trice de solutions logicielles a pour mission le développement et
l’intégration de solutions logicielles proposées aux membres du GIP RECIA en lien avec les équipes et prestataires.
Il/Elle déploie et maintient en condition opérationnelle les services, et contribue activement au développement des projets innovants.
Il/Elle réalise et suit les évolutions applicatives.
Développement, intégration, adaptation, suivi de solutions « logiciels libres »
Analyse fonctionnelle des besoins utilisateurs ;
Cahier des charges et conception détaillée ;
Production de pilotes et jeux d’essais ;
Développement, adaptation, intégration ;
Intégration continue : tests unitaires, tests de montée en charge et tests d’intégration ;
Mise en œuvre d’infrastructures techniques complexes ;
Participation à l’industrialisation des mises en production des services numériques avec les partenaires concerné ;
Qualification et mise en production.
Maintien en condition opérationnelle des services déployés, anticipation des évolutions applicatives
Évolutions applicatives et d’architecture ;
Participation à la maintenance des applications métiers en production ;
Accompagnement et assistance aux chargés d’assistance technique pour diagnostiquer et résoudre les incidents liés aux infrastructures et applications métiers ;
Veille et gestion des incidents ;
Contrôle et maintien du niveau de sécurité applicative ;
Qualification et mise en production.
R&D
Techniques de développement et d’intégration ;
Veille technologique ;
Nouveaux services.
Profil recherché
SAVOIRS :
Maîtriser les méthodes de conduite de projet et les outils de conception et de modélisation,
Maîtriser les processus de mise en production et d’intervention,
Maîtriser les systèmes de versionning (GIT),
Maîtriser le développement de tests unitaires,
Maîtriser les principes d’architecture au travers des Design Paterns,
Avoir une bonne connaissance des langages JAVA J2EE, Python, JSP, Javascript, TypeScript, voire PHP et des frameworks associés tels que Spring, Django, VueJS,
Avoir une bonne connaissance des bases de données (MySQL/MariaDB, PostgreSQL) et des annuaires LDAP/openLdap (les connaissances LemonLDAPNG seront appréciées),
Connaître le fonctionnement des systèmes tels que Redis/Valkey, NodeJS, ElasticSearch, Kafka, etc et avoir la capacité de les mettre en œuvre et de les optimiser,
Connaissance de technologies nécessaires aux interfaces utilisateur et à la mobilité (CSS, RWD, SPA, PWA),
Connaissance sur les technologies API (Restfull, SOAP),
Connaissance en développement des interfaces respectant les règles d’accessibilité (RGAA),
Avoir une bonne connaissance des différents domaines relevant de la sécurité informatique,
Avoir une bonne connaissance de la mise en œuvre de différents environnements pour les développements, les tests et la production (intégration continue, par exemple via docker, etc),
Connaître Linux (débian ou autre) et au moins un langage de script (Bash, Perl, Python, Ruby),
Connaître les principes et la mise en œuvre de l’authentification unique (SSO/SLO, CAS, SAML, OpenIdConnect, oAuth, …), de la fédération d’identité et de la gestion des sessions applicatives,
Appréhender les environnements WEB tels qu’Apache, Tomcat ou Gunicorn
SAVOIRS-FAIRE ET SAVOIRS-ETRE :
Être capable de s’adapter à des situations variées en fonction des caractéristiques de l’environnement, des enjeux de la situation et du type d’interlocuteur,
Être capable d'identifier les différents composants d’un problème, d’une situation et les liens qui les unissent en vue de leur traitement,
Être capable d’analyser les besoins et de rédiger des CCTP et des documentations techniques et fonctionnelles associées à ses travaux,
Savoir transmettre les informations, faire preuve de pédagogie,
Être capable de s’intégrer et de coopérer dans un ou plusieurs groupes de travail, projets ou réseaux et d’y apporter une
contribution efficace,
Savoir travailler de façon collaborative.
À propos de l'offre
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Lieu d’exercice : Antenne principale du GIP RECIA à Orléans Sud (45), sur le site du BRGM
Spécificités du poste : Continuité des services mis en production / Formations prévues en interne pour obtenir le niveau de technicité demandé / Pas de responsabilité hiérarchique
Avantages :
-Télétravail possible
-Tickets restaurant
-Indemnité télétravail
-Véhicules de service
-CESU
-Cadre agréable
-Prestations sociales
-Trajets domicile-travail
Modalités de candidature et contacts :
Les candidats devront envoyer une lettre de motivation et un curriculum vitae à : recrutement@recia.fr
Questions administratives ou sur les missions :
Karen Deschamps
karen.deschamps@recia.fr
Contact technique :
Christian Daviau
christian.daviau@recia.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Emploi contractuel de cat. A
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Art. L332-8 disposition 1 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi spécifique. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 08/06/2026
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Directrice / Directeur des systèmes d'information
