Développeur/développeuse
Référence : 2026-2395785
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Secrétariat général, ministères Transition écologique et Cohésion des territoires, Transition énergétique et Mer
- Localisation : 46 RUE SAINT THEOBALD 38081 L ISLE D ABEAU CEDEX
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Ce poste est situé au sein de la Direction du numérique (DNUM), sous-direction Usages numériques et innovation (UNI), Département Services de Proximité (DSP), Groupe Assistance, Support Transverse et Accompagnement (GASTA).
Le département DSP réalise le soutien numérique pour environ 5000 utilisateurs des directions d'administration centrale et des cabinets ministériels sur plus d'une quinzaine de sites.
Les missions consistent à maintenir et faire évoluer pour le département les outils internes (applications web, scripts système, outils de supervision) et les progiciels utilisés (ticketing, inventaire, déploiement de logiciels, base de connaissance).
L'enjeu est de faciliter le travail des techniciens du département en charge du soutien de proximité et de poursuivre la démarche d'automatisation des traitements et d'industrialisation des processus - développements web, scripting, mise en oeuvre de base de données, utilisation d'API...
Il s'agit aussi de proposer des évolutions des procédures internes (automatisation, industrialisation) afin de faciliter les tâches quotidiennes des équipes de soutien (N1/N2), de fiabiliser les données, d'éviter les ressaisies, de simplifier.
Du point de vue métier, il s'agit, par exemple, de faciliter le diagnostic réalisés par les techniciens grâce à l'utilisation d'un outil de tableau de bord, agrégat des informations disponibles dans de multiples sources, ou d'améliorer le processus « arrivée d'un utilisateur » et son pendant « départ - restitution des matériels »
Profil recherché
Les missions sont nombreuses et variées et ne pourront être toutes traitées de front.
La connaissance de l'ensemble des outils et la maitrise de l'ensemble des technologies n'est pas un prérequis. Aussi, parmi les sujets possibles, une sélection sera nécessaire selon les appétences du candidat et les urgences du service. Les compétences associées pourront être développer si nécessaire via un parcours de formation.
Les thématiques sont notamment : serveurs bureautiques, annuaire Active Directory, outils de ticketing (Service Manager Easyvista), outil de déploiement de paquets locieks WAPT, applications web internes, scripts système...
Les technologies associées impliquent la mise en oeuvre de compétences relatives à des frameworks web et des langages de développement web et système (PHP, Python, etc.), aux protocoles (LDAP, SMB, réseau, authentification, etc.), à des bases de données (MySQL, SQL Server...), aux systèmes d'exploitation des postes de travail et des serveurs (Windows, Linux, macOS...)
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
Qui sommes-nous ?
Le secrétariat général (SG) des ministères de l’Aménagement du territoire et de la Transition écologique rend possible la mise en œuvre des politiques nationales dans le champ de la transition écologique, de la cohésion des territoires et des enjeux maritimes.
Nos missions
Le SG garantit le bon fonctionnement des ministères de l’Aménagement du territoire et de la Transition écologique.
Nos missions s’organisent autour de trois objectifs :
- fournir aux ministres et à leur administration les services essentiels à leur fonctionnement quotidien et à la conduite des politiques publiques (ressources humaines, budget, expertise juridique, numérique, communication, action européenne et internationale…) ;
- piloter et animer un grand pôle ministériel à réseau, s’appuyant sur des services déconcentrés régionaux et départementaux et exerçant la tutelle d’un grand nombre d’établissements publics ;
- innover et transformer au service d’une action ministérielle plus efficace, plus proche du terrain et orientée vers les résultats.
Nos métiers
Nos métiers embrassent l’ensemble des fonctions essentielles : finances, budget, comptabilité, ressources humaines, formation, logistique, informatique, mais aussi la stratégie, le conseil interne, la communication, l’évènementiel, l’international, la gestion et l’accompagnement de projets.
Notre action, s’exerce en France – à Paris comme en régions, dans l’Hexagone comme outre-mer – mais également dans le monde où nous portons les priorités de nos ministères dans les instances européennes et internationales.
Le SG recrute chaque année près de 200 agents sur des métiers aussi variés que passionnants. Le poste sur lequel exercer vos talents s’y trouve forcément.
Notre organisation
Le SG est constitué de dix directions, services et délégations :
- ressources humaines (DRH) ;
- affaires financières (DAF) ;
- affaires juridiques (DAJ) ;
- communication (DICOM) ;
- action européenne et internationale (DAEI) ;
- numérique (DNUM) ;
- défense et sécurité (SHFDS) ;
- pilotage et transformation des services (SPES) ;
- accessibilité (DMA) ;
- encadrement supérieur (DelCD).
Quelle que soit l’entité, vous exercerez des métiers uniques en matière d’expertise et d’innovation, mobilisés au service des stratégies de transformation des politiques publiques et du fonctionnement efficient de l’administration dans tous les domaines.
Pour en savoir plus sur l’environnement de travail et les perspectives que nous offrons, prenez connaissance de la rubrique « Nos atouts ».
À propos de l'offre
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Pour candidater, transmettre un CV et une lettre de motivation à :
Philippe Bricout (chef du département DSP) et Frédéric George (adjoint)
dsp.uni.dnum.sg@developpement-durable.gouv.fr
Yacine Rabai (responsable du groupe GASTA) et Sylvie Cloutot (adjointe)
gasta.dsp.uni.dnum.sg@developpement-durable.gouv.fr -
Groupe RIFSEEP/IFSE : 3 dans la grille du corps des attachés et des ingénieurs des travaux publics de l'Etat.
Ce poste correspond au métier de « Développeur(euse) » dans les référentiels interministériels de rémunération des métiers du numérique (circulaire n°6434-SG du 3 janvier 2024 et référentiel du 15 décembre 2021). Cette information est transmise à titre indicatif et n'engage pas l'administration
N° de poste Renoirh : E000034155
Le poste peut être localisé indifféremment à La Défense (92), Paris boulevard Saint-Germain (75), Le Grand-Quevilly (76, proche de Rouen), L'Isle-d'Abeau (38, proche de Lyon), Nantes (44), Saint-Médard-en-Jalles (33, proche de Bordeaux) ou Lille (59).
Les possibilités de télétravail sont jusqu'à 3 jours par semaine. -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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Vacant à partir du 14/12/2026
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Développeuse / Développeur
