DFCPP-C-Gestionnaire de portefeuille au sein du CSP chorus du SGAMI Ile-de- France
Référence : 2026-2210812
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
PP-Direction des ressources humaines
PP/DFCPP/Centre de service partagés Chorus du SGAMI Ile-de-France 12, avenue du Général de Gaulle à Versailles (78000) - Localisation : 12, avenue du Général de Gaulle à Versailles (78000)
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
RIFSEEP : 2
Vos missions
Sous la responsabilité d’un chef de section, vous êtes gestionnaire d’un portefeuille d’actes à traiter en matière de dépenses (réception des demandes d’achat des services de police et de gendarmerie d’Ile-de-France, suivi de l’envoi des bons de commande par le RPA, certification des services faits et suivi du paiement des factures par la DRFIP) ou de recettes (transactions en vue de l’émission des factures, saisie des engagements de tiers, liquidation des recettes).
Vous pouvez également être en charge du suivi des dépenses payées par carte d’achat. Vous veillez à la qualité du processus de traitement du dossier. A ce titre, vous assurez les missions de contrôle interne financier de votre responsabilité en participant à des contrôles par échantillonnage (grille de contrôle) ou a priori (check-list) et en aidant à la constitution d’une boîte à outil pour la plateforme.
Au cœur de la chaîne financière, vous aurez de nombreuses relations avec les différents acteurs qui la composent, ce qui nécessite de conseiller les services prescripteurs et, sous l’autorité de votre chef de section, d’être en contact régulier avec la DRFIP et la DDFIP.
Vous participez aux tâches connexes liées à l’activité de la plate-forme : travaux de suivi, archivage, restitutions etc.
Des formations sont prévues pour vous mettre à niveau dans les champs de compétence que vous êtes appelé à maîtriser (CHORUS, finances publiques, initiation aux marchés publics).
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Profil recherché
Vos compétences principales mises en œuvre
Connaissances techniques
- Avoir des compétences en informatique bureautique/
niveau pratique – requis
- Avoir des compétences budgétaires et comptables/
niveau pratique – à acquérir
- Connaissance technique – Chorus /
niveau pratique – à acquérir
Savoir-faire
- Savoir travailler en équipe /
niveau pratique – requis
- S’avoir s’organiser /
niveau pratique - requis
- Savoir analyser /
niveau pratique - requis
Savoir-être
- Avoir le sens des relations humaines /
niveau pratique – requis
- Savoir s’adapter /
niveau maîtrise – requis
- Savoir communiquer /
niveau pratique – requis
Éléments de candidature
Personnes à contacter
- Le chef du CSP Chorus - 01 39 66 24 81
- L'adjoint au chef du CSP chorus - 01 39 66 24 82
Qui sommes-nous ?
Activité du service
Le Centre de services partagés – chorus est rattaché au Bureau Budget de l’État (BBE) qui est un service de la Direction des finances, de la commande publique et de la performance (DFCPP) de la Préfecture de Police (PP). Le BBE s’occupe de la programmation budgétaire de la PP, puis assure l’exécution des crédits au travers du CSP Chorus
Descriptif du service
Le CSP Chorus est organisé en trois pôles : logistique, immobilier et généraliste.Chaque pôle est composé de 2 ou 4 sections.
Composition et effectifs du service
83 personnels dont 8 attachés, 12 agents de catégorie B et de 63 agents de catégories C.
Liaisons hiérarchiques
- Le chef de section, le chef de pôle et son adjoint,
- Le chef du CSP et ses adjoints, le chef du bureau du budget de l’État.
À propos de l'offre
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Code fiche de l’emploi type GBF061A
Qui contacter ?
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :
Personnels de la préfecture de police :
https://drh.pp.minint.fr/images/2_boite_a_outils/dialogue/formulaire_unique_mobilite_detachement_entran.pdf
Personnel Externe :
Pour être prise en compte, toute candidature doit impérativement être déposée sur Choisir le Service Public (CSP).
Une copie du dossier de candidature doit obligatoirement être envoyée à :
Envoi CV + Lettre de motivation :
pp-dfcpp-chorus-secretariat@interieur.gouv.fr
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Vos perspectives :
Le poste procure une expérience budgétaire et comptable importante sur un logiciel utilisé par tous les services de l’Etat.
Vos compétences acquises seront très appréciées sur des fonctions financières au sein des services prescripteurs et pourront être mises à profit dans le cadre interministériel sur des fonctions similaires.
Vous pourrez évoluer en interne sur le poste de responsable de portefeuille (RIFSEEP1). -
article : 2° de l'article L332-2
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Gestionnaire d'actifs
