DG - Chargé(e) de mission gouvernance et synthèse
Référence : 2026-2167184
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Agence Nationale de l'Habitat (ANAH)
- Localisation : 8 avenue de l'Opéra, 75001 PARIS
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Vos principales missions :
Le/la Responsable de la synthèse du pilotage et de la performance est principalement chargé(e) de la synthèse de l’activité interne de l’agence notamment à travers le suivi de la mise en oeuvre des décisions de la direction générale et le soutien à la coordination des principaux organes de décisions de l’agence. Il/Elle est également en charge du suivi de la mise en oeuvre de la convention d’objectif et de performance de l’agence, et échange régulièrement avec les ministères de tutelle de l’Agence.
Vos principales activités :
Opérationnalisation de la convention d’objectif et de performance de l’ANAH
- Participe à la finalisation et à la préparation de l’adoption par les tutelles ministérielles du prochain COP de l’agence
- Assure le suivi et la bonne coordination de l’activité de l’agence en adéquation avec les objectifs fixés du COP
Synthèse et suivi du pilotage de l’agence
- Capitalisation des décisions de la direction générale et de leur mise en oeuvre
- Apporte un soutien au Directeur de cabinet pour l’animation des instances rattachées au CODIR de l’opérateur et leur coordination avec les autres organes de décisions de l’agence
- Participe à la structuration de la comitologie interne et externe à travers les différents chantiers d’évolutions organisationnelles de l’agence
- Assure un lien avec les ministères de tutelle de l’Agence et co-anime certains comités de coordination avec ces dernières
Contrôle, inspection
- Assure le lien, avec le responsable des relations institutionnelles, avec les différents corps d’inspection chargés des contrôles de l’agence (Cour des comptes, inspections générales…)
- Assure la synthèse, la mise en cohérence et la validation des éléments transmis aux différents corps d’inspection
Capitalisation de la connaissance
- Fixe la stratégie de la gestion de la connaissance pour le cabinet et assure notamment le lien avec les équipes en charge de la mise en oeuvre du projet GED (gestion électronique des documents) pour l’agence
Le/la Responsable de la synthèse du pilotage et de la performance participe également aux activités de la direction de cabinet à travers :
- La production de notes thématiques, compte-rendu
- L’appui à l’organisation du suivi des dossiers signalés avec le.la chargé.e de coordination administrative et le.la responsable des relations institutionnelles
Profil recherché
- Rigueur, organisation et esprit analytique : capacité à remettre en question les pratiques, contourner les impasses et difficultés rencontrées tout en conservant une rigueur d’analyse et de synthèse.
- Pédagogie et force de conviction : Capacité d’animation de collectifs de travail pour fédérer, créer des consensus autour d’objectifs communs, tout en tenant compte d’un champ de contraintes multiples.
- Curiosité, sensibilité à l’innovation et à la transformation de l’action publique.
- Capacité à travailler en transversalité et en équipe
- Connaissance du système administratif français
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
Depuis plus de 50 ans, l’Anah agit pour la rénovation et l’amélioration de l’habitat privé dans tous les territoires et au bénéfice de tous les Français. Aujourd’hui, l’Anah pilote France Rénov’, le service public de la rénovation de l’habitat qui doit permettre au plus grand nombre de réaliser des travaux d’amélioration, pour vivre mieux chez eux et lutter contre le réchauffement climatique.
L’Agence aide les propriétaires à concevoir et à réaliser leurs projets de travaux, en leur accordant des aides financières. Elle finance également les collectivités locales et leurs opérateurs qui mènent de lourdes opérations de recyclage foncier lors d’opérations de résorption d’habitat insalubre.
L’Anah a une double vocation : sociale et environnementale. Historiquement, elle lutte contre le mal-logement et aujourd’hui, elle est aussi un acteur essentiel de la transition écologique. Elle est l’un des acteurs majeurs de la politique de rénovation énergétique des logements grâce à la distribution de MaPrimeRénov’. En 2022, l’Agence a accordé 3,4 milliards d’aides pour permettre la rénovation de près de 720 000 logements.
L’Agence compte environ 250 agents de profils extrêmement diversifiés, de tous statuts (fonctionnaires, contractuels, apprentis, stagiaires…), repartis dans 5 directions et 4 pôles. En pleine croissance, l’Agence élargit ses effectifs autant qu’elle les diversifie. Le panel des expertises recherchées est aussi large que les métiers de l’Agence sont variés.
Descriptif du service
La direction de cabinet récemment créée en 2024 a pour missions principales de :
- Superviser l’organisation des diverses instances de gouvernance de l’agence, dont le conseil d’administration ;
- Piloter la synthèse et le suivi des actions de l’agence (compte rendus divers, tableaux de bord...) et du contrat d’objectif et de performance de l’Agence) ;
- Superviser les relations extérieures et les partenariats en cohérence avec les objectifs stratégiques de l’agence ;
- En lien avec les directions opérationnelles, impulser et piloter l’agenda des évènements de l’agence et des évènements pour lesquels l’agence est sollicitée ;
- Coordonner et piloter des réponses à apporter aux courriers signalés adressés à l’agence.
La direction de cabinet est composée
- D’un.e directeur.rice de cabinet
- D’un.e responsable des Relations Institutionnelles,
- D’un.e chargé.e de mission gouvernance et synthèse
- D’un.e chargé.e de coordination administrative - dossiers signalés
La direction de cabinet travaille en lien avec l’ensemble des directions de l’agence et assure le suivi des relations avec les nombreux interlocuteurs de l’agence (administrations – partenaires – professionnels etc.…)
À propos de l'offre
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Recrutement par :
- Contrat de droit public d’une durée de trois ans ;
- Détachement sur contrat d’une durée de trois ans pour les agents titulaires de la fonction publique d’Etat, de la fonction publique territoriale ou de la fonction publique hospitalière.
Contrat de 37h30 par semaine / 7h30 par jour (ou 35h / 7h par jour)
Droits à congés de 25 congés annuels / 15 RTT (25 CA)
Télétravail : sur demande, à hauteur de 2 jours par semaine.
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Localisation : 8 avenue de l’opéra 75001 paris
Pas déplacement.
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Vacant à partir du 01/03/2026
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Chargée / Chargé du bureau du cabinet
