DGA - Pôle Ingénierie et Transitions - GOLFE DU MORBIHAN CA
Référence : O056260309000092
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Vannes
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Autres emplois fonctionnels)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Et si votre prochain défi professionnel vous conduisait au cœur d’un territoire d’exception, où performance des infrastructures, transitions écologiques et qualité de vie se conjuguent chaque jour ?
Avec 34 communes et près de 170 000 habitants, Golfe du Morbihan – Vannes Agglomération est un établissement public de coopération intercommunale exerçant des compétences techniques structurantes au service d’un territoire à forte identité. Littoral, insulaire, urbain et rural à la fois, il doit concilier continuité des services publics, performance des équipements, maîtrise des coûts et adaptation permanente aux enjeux environnementaux et sociétaux.
Dans ce contexte d’exigence accrue et de transformation des politiques publiques locales, l’Agglomération recrute son Directeur Général adjoint au Pôle Ingénierie et Transitions (H/F). Ce poste stratégique vise à garantir la cohérence, la performance et la soutenabilité de l’action technique communautaire, tout en apportant une expertise à la direction générale et aux élus.
Le pôle Ingénierie et Transitions constitue le plus important pôle de l’Agglomération, regroupant près de 400 agents et concentrant l’essentiel des investissements communautaires.
PARCOURS PUBLIC RH, division spécialisée dans le secteur public et parapublic du Cabinet de Recrutement ADEIS RH, accompagne la collectivité dans ce recrutement.
Rattaché au Directeur Général des Services et membre du comité de direction, vous pilotez l’ensemble des politiques techniques et opérationnelles de l’Agglomération, en assurez la continuité et préparez leurs évolutions à moyen et long terme.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o056260309000092-dga-pole-ingenierie-transitions?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
De formation supérieure (Bac+5), idéalement ingénieur ou diplômé d’une formation en management public, vous justifiez d’une expérience confirmée de direction de services techniques au sein d’une collectivité territoriale ou d’un établissement public d’envergure.
Vous maîtrisez les compétences techniques des EPCI, la conduite de projets complexes et le pilotage de programmes d’investissement structurants. Une expérience acquise dans un environnement pluri-compétences sera particulièrement appréciée.
Votre parcours démontre votre capacité à piloter des organisations techniques importantes, à structurer l’action publique et à inscrire vos équipes dans une logique de performance et de résultats.
Manager reconnu, vous savez conjuguer exigence et intelligence relationnelle. À l’aise dans le dialogue avec les élus, vous faites preuve de sens politique, de capacité d’analyse et d’aptitude à l’arbitrage.
Vous accompagnez les équipes dans une dynamique d’évolution des pratiques et favorisez la coopération entre directions afin de renforcer la cohérence et l’efficience de l’action publique.
Relais stratégique du Directeur Général des Services, vous contribuez activement à la modernisation de l’organisation et à la sécurisation des grands projets communautaires.
Conditions du poste :
Recrutement par voie statutaire (cadre d’emplois des Ingénieurs territoriaux / Ingénieurs en chef ou grade équivalent)
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Poste basé à Vannes
À propos de l'offre
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Merci de postuler via le site du cabinet : https://www.parcours-public-rh.com/offres-emploi/job/5346/directeur-general-adjoint-pole-ingenierie-et-transitions-hf
Ou vous pouvez également transmettre votre candidature (CV et lettre de motivation) à l'adresse mail suivante : a.barthelemy@adeis-rh.com -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur en chef, Ingénieur hors classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 08/04/2026
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Directrice générale ou adjointe / Directeur général ou adjoint
