DGA AMENAGEMENT, ENVIRONNEMENT ET DEVELOPPEMENT DURABLE - COMMUNE DE DEMBENI
Référence : O976260618000054
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Dembeni
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Positionnement dans l’organigramme
Placé sous l'autorité directe du Directeur Général des Services (DGS).
Membre du comité de direction de la collectivité.
Encadre les directeurs, chefs de service et équipes relevant des pôles aménagement, urbanisme, environnement, mobilité, transition énergétique, gestion des déchets, espaces publics ou développement durable.
Travaille en étroite collaboration avec les élus, les partenaires institutionnels, les services de l'État, les établissements publics et les acteurs du territoire.
Principaux missions:
Piloter les politiques publiques relevant de sa délégation.
Assurer le management et la coordination des services.
Accompagner les élus dans la définition des orientations stratégiques.
Superviser les grands projets d'aménagement et de transition écologique.
Garantir la bonne gestion administrative, financière et réglementaire des activités du pôle.
Développer les partenariats et rechercher des financements pour les projets du territoire.
Profil recherché
Qualifications requises
Formation supérieure de niveau Bac +5 dans les domaines de l'aménagement du territoire, de l'urbanisme, de l'environnement, du développement durable, de l'ingénierie ou de l'administration publique.
Expérience confirmée sur des fonctions de direction ou d'encadrement supérieur au sein d'une collectivité territoriale ou d'un organisme public.
Solide connaissance des politiques publiques territoriales et des enjeux de transition écologique
Compétences attendues
Savoirs
Connaissance des collectivités territoriales et de leur environnement institutionnel.
Maîtrise des politiques d'aménagement, d'urbanisme, d'environnement et de développement durable.
Connaissance des réglementations applicables et des procédures administratives et financières.
Maîtrise de la conduite de projets stratégiques et des démarches de transition écologique.
Savoir-faire
Définir et piloter des stratégies territoriales.
Manager et fédérer des équipes pluridisciplinaires.
Conduire des projets complexes et transversaux.
Élaborer et suivre des budgets.
Conseiller les élus et accompagner la prise de décision.
Développer des partenariats et mobiliser des financements.
Savoir-être
Leadership et sens du management.
Vision stratégique et capacité d'anticipation.
Sens des responsabilités et de l'intérêt général.
Capacités d'analyse, de décision et de négociation.
Rigueur, autonomie et réactivité.
Qualités relationnelles, diplomatie et aptitude au travail en réseau.
À propos de l'offre
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CV
Lettre de motivation -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 20/07/2026
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Responsable de l'urbanisme et de l'aménagement durable
