DGA Aménagement et Développement Local - PORNIC AGGLO PAYS DE RETZ

Le territoire de Pornic Agglo Pays de Retz bénéficie d’une attractivité soutenue, portée notamment par la proximité de la métropole Nantes/Saint-Nazaire. Cette dynamique se traduit par une croissance démographique continue et une intensification des besoins résidentiels, soulevant des enjeux majeurs d’équilibre et de cohésion territoriale.

Dans le même temps, la collectivité fait face à des impératifs croissants en matière de transition écologique, de sobriété foncière et de préservation des ressources. Ces enjeux appellent à repenser les modèles d’aménagement, de mobilité et de développement économique dans une approche durable, intégrée et prospective.

Dans ce contexte, le DGA « aménagement et développement local» a ainsi pour mission de piloter une stratégie globale et cohérente, en déclinaison du projet de territoire et des documents d’orientations plus sectoriels (PCAET, PLH, PDM et ses déclinaisons, stratégie foncière économique, …).

En tant que Directeur Général Adjoint « Aménagement et Développement Local », vos missions s’articulent autour de trois grands axes :

Vision stratégique & aide à la décision :
-Accompagner l’exécutif et la direction générale dans la définition des orientations stratégiques de la collectivité et du territoire
-Traduire les orientations politiques en objectifs opérationnels, en identifiant les priorités et en planifiant leur mise en œuvre
-Assurer une veille stratégique, réglementaire et prospective sur les thématiques relevant de la DGA.

Pilotage des politiques publiques :

-Conduire les projets stratégiques et transversaux, en favorisant une approche collaborative entre les directions
-Veiller à la cohérence et à la complémentarité des actions menées à l’échelle communautaire
-Coordonner les relations avec les communes dans la perspective de porter une vision territoriale des projets
-Développer les coopérations avec les partenaires institutionnels et contribuer à l’animation du réseau territorial (EPCI partenaires, associations, acteurs satellites, institutionnels, …)

Management & performance publique :

-Encadrer, animer et fédérer les équipes de direction au sein de la DGA
-Promouvoir un management participatif et responsabilisant
-Piloter la stratégie de gestion et d’optimisation des ressources de la DGA (maîtrise du budget et de la masse salariale, en lien avec les directions ressources)
-Évaluer l’efficacité des actions engagées et inscrire les services dans une démarche d’amélioration continue