DGA Pôle ressources (h/f) - Ca de la Provence Verte - Brignoles
Référence : O083260402001446
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Brignoles
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Expert
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Rémunération statutaire + RIFSEEP (IFSE + CIA) € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Participe à la définition du projet global de l’établissement et contribue à la stratégie de mise en œuvre des orientations politiques, notamment pour les services relevant de son périmètre de délégation.
Membre du collectif de direction générale, contribue à la coordination stratégique et au pilotage transversal de l’action publique.
Supervise le management des directions et services placés sous sa responsabilité et garantit la cohérence organisationnelle ainsi que la performance des équipes.
Pilote la stratégie de gestion, d’optimisation et de sécurisation des ressources (humaines, financières, juridiques, matérielles et numériques) au sein de son périmètre d’intervention.
Assure une veille stratégique, réglementaire et prospective afin d’anticiper les évolutions institutionnelles, juridiques et organisationnelles impactant l’établissement.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o083260402001446-dga-pole-ressources?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Cadre territorial expérimenté disposant d’une solide expertise en management public et en pilotage de politiques publiques, le/la candidat(e) possède une bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et de leur environnement institutionnel, juridique et financier. Doté(e) d’une vision stratégique, il/elle sait accompagner les élus dans la mise en œuvre des orientations politiques et conduire les transformations organisationnelles. Manager confirmé(e), il/elle fédère les équipes, développe le travail transversal et assure une gestion efficiente et sécurisée des ressources. Reconnu(e) pour ses qualités relationnelles, son sens de l’intérêt général, sa capacité d’analyse et son aptitude à l’aide à la décision.
Qui sommes-nous ?
Idéalement située au cœur du département du Var et desservie par des axes routiers stratégiques, l'Agglomération Provence Verte est un territoire attractif disposant d'autant d'atouts économiques que d'un cadre de vie qualitatif entre ville et campagne provençale.
L’Agglomération de la Provence Verte est constituée de 28 communes-membres, regroupe plus de 104 000 habitants, et dispose d’un budget globalisé de plus de 250 millions d’euros.
L’Agglomération, c’est aussi et surtout une grande équipe unie, soudée et engagée constituée de plus de 300 agents répartis en 3 pôles et 18 directions.
Chaque agent contribue, au quotidien, au bon fonctionnement d’une agglomération reconnue pour son attractivité et la qualité de ses services au public.
Avec énergie et engagement, tous les personnels de l’Agglomération ont à cœur de s’investir afin de réaliser le projet de territoire défini par Monsieur le Président.
Cet élan commun et les synergies créés sont le ciment de l’Agglomération et l’image de la nouvelle fonction publique territoriale. Rejoignez-nous !
Accueil des enfants, accueil des publics, enseignements des arts, découverte d’une exposition, accompagnement des agriculteurs, des chefs d’entreprises, préservation des forêts et de l’environnement, ingénierie auprès des communes-membres, bien-être au travail, fiabilité des comptes, sécurisation des actes de l’EPCI tout comme de tous ses réseaux
À propos de l'offre
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Votre candidature (lettre de motivation et CV) doit obligatoirement mentionner le numéro de l’offre et est à adresser dès à présent, à l’attention de Monsieur le Président, accompagné de votre dernier arrêté de position statutaire (si titulaire).
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché principal
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 04/06/2026
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Directrice générale ou adjointe / Directeur général ou adjoint
