DGA projets stratégiques - VAUX LE PENIL
Référence : O077260521001995
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Vaux-le-Pénil
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Expert
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Sous l’autorité de la Direction Générale des Services, l’agent contribue à la mise en place d’un outil de gestion de la relation aux usagers et à l’actualisation du Plan Communal de Sauvegarde (PCS).
Il ou elle participe à l’amélioration de la qualité du service rendu aux usagers, via la mise en place d’une solution visant à faciliter le traitement et le suivi des demandes adressées à la commune, ainsi que la coordination avec les services concernés.
L’agent assure également un appui transversal auprès des services municipaux afin de renforcer la traçabilité des sollicitations citoyennes, la lisibilité des démarches pour les administrés.
Missions principales :
Actualisation du Plan Communal de Sauvegarde et de gestion des risques
• Contribuer à l’organisation des dispositifs communaux de prévention et de gestion des risques ;
• Contribuer à la diffusion des bonnes pratiques et des procédures internes en matière de gestion des situations exceptionnelles ;
• Préparer, en lien avec la Direction Générale des Services, les outils nécessaires au fonctionnement d’une cellule de crise communale ;
• Recenser les informations utiles à l’actualisation du Plan Communal de Sauvegarde et proposer une organisation documentaire et logistique ;
Gestion de la relation usagers et modernisation des services aux usagers
• Proposer une solution visant à améliorer la qualité de la relation entre la collectivité et les administrés ;
• Mettre en place des actions transversales permettant de répondre aux sollicitations citoyennes nécessitant des échanges entre plusieurs services ;
• Proposer des solutions de simplification des procédures et de développement des outils de suivi de la relation aux usagers ;
• Préparer des tableaux de suivi, bilans et éléments d’analyse relatifs aux demandes des administrés.
• Encadrement des services à la population
Prise en charge des implications fonctionnelles numériques et réglementaires associées aux missions ci-dessus
• Identification des implications des missions ci-dessus liées au RGPD et à la gestion informatique.
Missions secondaires :
• Participation aux comités directeurs ;
• Participation ponctuelle à des réunions ou dispositifs exceptionnels ;
• Participation aux groupes de travail transversaux ;
Profil recherché
• Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales ;
• Connaissance des dispositifs de gestion de crise et de sécurité civile ;
• Maîtrise des outils bureautiques et des outils de suivi de projets.
• Pilotage de projets transversaux ;
• Capacité d’organisation et de coordination ;
• Animation de réunions et travail partenarial ;
• Capacités rédactionnelles et de synthèse ;
• Élaboration d’outils de suivi et de reporting.
• Sens du service public ;
• Discrétion professionnelle ;
Qui sommes-nous ?
Vaux-le-Pénil est une commune de Seine-et-Marne, située à moins de 50 km au sud de Paris, facilement accessible grâce à l'A5 et la D605. Elle bénéficie aussi d'une desserte en transports en commun qui la relie notamment à Melun en 25 mn, la ville chef-lieu du Département.
« Ville à la campagne » qui a su maîtriser son urbanisation, Vaux-le-Pénil offre à ses 12 000 habitants un cadre de vie verdoyant et apprécié aussi pour ses bords de Seine.
Ville dynamique, Vaux-le-Pénil accueille sur son territoire le second parc d'activités du Département avec ses 400 entreprises et plus de 6000 salariés.
Vaux-le-Pénil est aussi une ville attractive, grâce à ses nombreux commerces de proximité, ses équipements dédiés à la petite enfance (halte-garderie, crèches), ses établissements scolaires (écoles primaires, collège, lycée), ses équipements sportifs, culturels (une école de musique et un cinéma notamment) et de loisirs ainsi qu'un tissu associatif dense et diversifié.
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation à l'attention de Madame le Maire par courrier ou par mail : recrutement@mairie-vaux-le-penil.fr
Mme Le Maire
Nathalie BEAULNES-SERENI
8 rue des Carouges
77000 VAUX LE PENIL -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 26/07/2026
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Chargée / Chargé de développement territorial
