DGA RESSOURCES ET APPUI AUX POLITIQUES PUBLIQUES - Mairie de Dinard
Référence : O035260327000124
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Dinard
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Expert
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Traitement indiciaire, RIFSEEP, NBI de 25 points (agents titulaires), prime annuelle € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Au cœur de la Côte d'Emeraude, Dinard est une Ville du littoral breton surclassée 20-40 000 habitants qui accueille plus de 10 000 habitants permanents et bénéficie d'un cadre de vie envié, préservé et fortement attractif.
Dans le cadre d'une mobilité interne, la collectivité recherche son futur Directeur Général Adjoint en charge des Ressources et de l’appui aux politiques publiques (H/F).
Poste à temps complet, à pourvoir dès que possible.
• Pilotage stratégique
Définir et mettre en œuvre la stratégie des fonctions ressources, pour la Ville, ses budget annexes et le CCAS
Traduire les orientations politiques en plans d’actions opérationnels
Conseiller la direction générale et les élus
Participer à la définition des politiques publiques
• Management des directions sous sa responsabilité
Encadrer et coordonner les directions ressources, dans une dynamique active de fonction supports à l’organisation de la collectivité
Animer le collectif de cadres
Impulser et Conduire le changement
• Pilotage financier
Superviser la stratégie budgétaire et financière
Garantir la soutenabilité financière
Piloter la prospective financière et les arbitrages
• Ressources humaines
Définir la politique RH
Sécuriser les pratiques statutaires et réglementaires
Superviser le dialogue social
• Sécurisation juridique
Garantir la sécurité juridique des actes
Superviser les contentieux et les assurances, avec un appui renforcé
• Systèmes d’information
Définir la stratégie numérique et de transformation digitale
Garantir la sécurité des SI (cybersécurité, RGPD), en lien avec les partenaires de la collectivité et le prestataire mandaté
Piloter les projets informatiques structurants
• Commande publique
Définir et sécuriser la stratégie d’achat public
Superviser la conformité des procédures de marchés publics
Promouvoir les achats responsables
Piloter les fonctions d’entretien des locaux et de logistique interne
Superviser l’accueil central et la qualité de la relation usagers
Coordonner les événements institutionnels (réceptions, vins d’honneur, cérémonies)
Profil recherché
Vous assurez un rôle stratégique au cœur de la Ville de Dinard et contribuez au pilotage des fonctions ressources, au service des politiques publiques et de la qualité de vie des habitants.
Vous maîtrisez les finances publiques, le droit public et la commande publique, le statut de la fonction publique, les systèmes d’information et la transformation numérique ainsi que la gestion des organisations publiques.
Vous pilotez de manière stratégique et transversale, managez des équipes de direction, conduisez des projets complexes et accompagnez le changement avec leadership, esprit de synthèse, diplomatie et rigueur.
À propos de l'offre
-
- Lettre de motivation et CV actualisé
- Dernier arrêté de situation administrative pour les agents titulaires
- 3 derniers entretiens professionnels
- copie du dernier diplôme
- attestation de réussite au concours pour les lauréats sur liste d'aptitude -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 01/06/2026
-
Directrice générale ou adjointe / Directeur général ou adjoint
