DGA Solidarités adjoint (h/f) - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'ARDECHE
Référence : O007260403000631
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Privas
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Autres emplois fonctionnels)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Poste d'encadrement hiérarchique : Oui
Poste d'encadrement fonctionnel : Oui
Filière (s) : Administrative, Technique et Médico-sociale
Catégorie (s) : A / A+
Cadre(s) d'emploi : Attaché /Administrateur/Ingénieur/Ingénieur en chef/Cadre de santé
Grade(s) cible du poste : Attaché hors classe, Ingénieur hors classe, cadre supérieur de santé
Grade(s) d'accès possible : Attaché principal, Ingénieur principal
Poste à temps complet : Oui
Télétravail : Oui - 24 J/AN ou 1j/Semaines
Poste Téléphone Mobile : Oui
La DGA Solidarités est l'une des 3 DGA de l'organisation départementale aux côtés de la DGA Attractivité et de la DGA Infrastructures. Elle recouvre l'ensemble des compétences sociales portées par le Département avec :
* 3 directions thématiques : Enfance Famille ; Autonomie ; Accompagnement social, Insertion et Emploi
* 4 directions territoriales en charge de l'accueil et de l'accompagnement des usagers sur les territoires à l'appui d'un réseau de centres médico-sociaux
* 1 cellule santé
* 1 pôle Administratif et Financier
* 1 pôle Projets
L'adjoint au DGA en charge des Solidarités appuie le DGA dans la définition, la coordination et la mise en oeuvre des orientations stratégiques. Il participe au pilotage des politiques de solidarités et contribue à la mise en cohérence des politiques conduites au regard du projet politique.
Il participe au CODIR de la DGA ainsi qu'aux réunions bilatérales entre le DGA et les directeurs. Il représente le DGA à sa demande lors de réunions internes ou externes.
Il assure l'intérim du DGA en son absence.
Les missions :
* Contribuer au pilotage et à l'animation de la DGA : coanimer avec le DGA le collectif des directeurs et s'assurer de la transversalité des échanges, en particulier en veillant à la bonne articulation siège/territoires
* Décliner les orientations stratégiques en actions opérationnelles qui intègrent les spécificités des territoires
* Contribuer au pilotage et au suivi du fonctionnement de la DGA en lien avec le pôle administratif et financier et le pôle projets
* Garantir la valorisation et la communication des actions de la DGAS
* Assurer le pilotage de projets transversaux
* Conduire l'analyse de l'organisation existante, repérer les améliorations possibles, et proposer des plans d'actions
* Accompagner les changements de pratiques professionnelles
* Accompagner les élus dans l'ensemble des thématiques sociales et médico-sociales portées par le Département
* Maintenir la fluidité entre les services et les élus
* Garantir la fluidité entre les services centraux et territorialisés
* Contribuer à l'animation du travail en réseau des services avec les partenaires du Département
Profil recherché
Les connaissances attendues :
* Bonnes connaissances de l'organisation et du fonctionnement des collectivités, des politiques d'action sociale des départements, des politiques de développement territorial
* Connaissance en finances publiques et techniques d'évaluation des politiques publiques
* Méthodologie de gestion de projet et d'accompagnement du changement
Les savoir-faire attendus :
* Être force de proposition - capacité à innover
* Être force de conviction
* Savoir s'adapter en permanence
* Être à l'aise dans l'animation de réunion
* Savoir rédiger
Les savoir être attendus :
* Rigueur, méthodologie
* Sens du contact/relationnel
* Être autonome
* Savoir travailler avec une équipe en lien fonctionnel
Formations souhaitées : Cadre A/A+ de la fonction publique, avec une expérience significative sur des fonctions similaires au sein d'une collectivité.
Poste d'encadrement hiérarchique : Oui / Poste d'encadrement fonctionnel : Oui
Filière (s) : Administrative, Technique et Médico-sociale
Catégorie (s) : A / A+
Cadre(s) d'emploi : Attaché /Administrateur/Ingénieur/Ingénieur en chef/Cadre de santé
Grade(s) cible du poste : Attaché hors classe, Ingénieur hors classe, cadre supérieur de santé
Grade(s) d'accès possible : Attaché principal, Ingénieur principal
Poste à temps complet : Oui
Télétravail : Oui - 24 J/AN ou 1j/Semaines
Poste Téléphone Mobile : Oui
Candidature ouverte jusqu'au 02/05/2026.
À propos de l'offre
-
recrutement@ardeche.fr
-
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Administrateur, Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal, Cadre supérieur de santé, Ingénieur en chef, Ingénieur hors classe, Ingénieur principal
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 01/06/2026
-
Directrice générale ou adjointe / Directeur général ou adjoint
