DGA/DICE - Adjoint au chef du bureau des licences

Référence : DEF_09-00071644

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Direction générale de l'armement (DGA)
  • Localisation : 60 BOULEVARD DU GENERAL MARTIAL VALIN 75015 PARIS

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

En tant qu’adjoint, le titulaire remplace le chef de bureau dans toutes ses attributions dès absence de ce dernier.
- Il assiste son chef de bureau dans sa mission de responsable des flux de traitement relatifs aux autorisations d'exportations individuelles (licences individuelles). A ce titre, il assure en priorité l'analyse préliminaire et l'orientation des demandes de licence au sein du bureau des licences ainsi que la consolidation des avis de recevabilité des demandes de licence au travers du système d’information SIGALE et dans les délais fixés par la directive de haut niveau (DHN).
- Il est chargé de conseiller et d'aider les exportateurs dans le contexte de la nouvelle réglementation et des nouveaux outils informatiques : c'est la fonction dite de « guichet ».
- Dans ce cadre, il assure l'information des exportateurs sur toutes les questions relatives à l'avancement des dossiers de demandes qu'ils ont soumis.

- Il contribue à la formation permanente des analystes en matière de recevabilité.

Profil recherché

Il est attendu du titulaire une bonne connaissance du ministère et de son fonctionnement ainsi qu’une maitrise de l’expression écrite et orale. Autonomie, sens des relations humaines, souci du client, animation d'équipe sont également requis.
Anglais professionnel nécessaire.

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV est obligatoire

Personnes à contacter

  • audrey.nordin@intradef.gouv.fr
  • albane.capy@intradef.gouv.fr

Qui sommes-nous ?

Le ministère des Armées et des Anciens combattants assure la protection du territoire national, de la population et des intérêts français partout dans le monde. Pour la réalisation de ses missions, il emploie, outre les militaires, plus de 64 000 civils en France et à l’étranger. Rejoindre le ministère des Armées et des Anciens combattants, c’est rejoindre une communauté de 275 000 personnes exerçant ainsi leurs talents dans une grande variété de métiers auprès des forces armées sur tout le territoire. Pour en savoir plus sur le personnel civil au ministère des Armées : https://www.youtube.com/watch?v=f3mPIZGXkEs
Le poste est accessible aux personnes en situation de handicap et peut ouvrir au recrutement de fonctionnaire conformément aux dispositions des articles L352-1 à L352-6 du code de la fonction publique. Le ministère est labellisé « diversité » et « égalité» professionnelle entre les femmes et les hommes ». Le ministère est un employeur « handi-engagé ».
• Pour plus d’informations sur nos métiers : https://www.civils.defense.gouv.fr
• Pour rencontrer un de nos ambassadeurs : https://www.myjobglasses.com

À propos de l'offre

  • NBI : 15 points
    En rejoignant le ministère des Armées et des Anciens combattants, vous pourrez accéder à un large panel d'offres de formation grâce à deux centres de formation et à une plateforme en ligne, tout au long de votre parcours professionnel, notamment pour la préparation aux concours. Le ministère offre en outre de nombreux avantages:
    - Restauration sur place avec contribution employeur, places en crèche, service de conciergerie
    - Accessibilité en transport en commun;
    - Rythme de travail : 8h45 - 17h30 (16h30 le vendredi) - jours de congés : 25 - RTT : 18.
    Possibilité d'accéder au parc de logement du ministère. Offre de prestations sociales, culturelles, de loisirs et de tourisme : rendez-vous sur le site www.igesa.fr
    Management : Oui en l’absence du chef de bureau
    Télétravail : 1 à 2 jours après 6 mois

  • Management : Oui en l’absence du chef de bureau
    Télétravail : 1 à 2 jours après 6 mois

  • Vacant à partir du 01/07/2027
  • Conseillère spécialisée / Conseiller spécialisé à l'étranger

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