DGA/DRH/CPP-RH/SDSO - Chargé(e) gestion horaires, absences et données rémunération à Balma

Référence : DEF_09-00060165

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Direction générale de l'armement (DGA)
  • Localisation : 5 B AV. DE LA PORTE DE SÈVRES 75015 PARIS

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Au sein du CPP-RH/SDSO, affecté sur le site de Balma et placé sous l’autorité de la cheffe de la division « gestion collective et chancellerie(GCC)»
En tant que chargé(e) gestion horaires, absences et données de rémunération, vos enjeux consisteront à apporter le meilleur service aux clients du CPP, de favoriser l'appropriation des nouvelles méthodes de gestion du temps et de contrôler et transmettre les éléments de rémunération des personnels à statut ouvrier.
En contribuant à gérer les situations administratives et le temps de travail par le traitement des données des rémunérations des personnels ouvriers (heures supplémentaires, primes de rendement, astreintes, travaux insalubres, .....) et la transmission des données au service payeur en respectant le calendrier des paies ; par l'enregistrement des absences des agents (congés , maladie, temps partiel, ...) dans les systèmes informatiques ; par la mise à jour du dossier de l'agent ; par la réalisation des relevés annuels des travaux insalubres à la place du CMG de BORDEAUX ; par la gestion des demandes de congés exceptionnels ; par la gestion des demandes de dérogation à la durée maximale du temps de travail.
En assurant le suivi des grèves (en remplacement) ; en informant les agents de leur droits statutaires et en contribuant à la bonne application de la règlementation sur le temps de travail.
Gestion administrative de proximité d'environ 623 personnels, partagée avec les autres acteurs de la section.

Profil recherché

Vous avez de l'expérience dans le domaine des ressources humaines, dans l'utilisation des outils informatiques. Vous êtes organisés, vous savez répondre au mieux aux sollicitations du client. Des formations à la prise de poste vous seront proposés pour la prise en main des modes opératoires et des outils dédiés au métier de la gestion du temps et des éléments de paye.

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Personnes à contacter

  • dga-cppparis.mobilite.fct@intradef.gouv.fr
  • virginie.fouquet@intradef.gouv.fr

Qui sommes-nous ?

Le ministère des Armées et des Anciens combattants assure la protection du territoire national, de la population et des intérêts français partout dans le monde. Pour la réalisation de ses missions, il emploie, outre les militaires, plus de 60 000 civils en France et à l’étranger. Rejoindre le ministère des Armées et des Anciens combattants, c’est rejoindre une communauté de 275 000 personnes exerçant ainsi leurs talents dans une grande variété de métiers auprès des forces armées sur tout le territoire.

À propos de l'offre

  • NBI : 10 points
    Cycle de travail : horaires variables - Restauration administratif sur site - Parking gratuit - Transport en commun – navettes - Participation employeur à la complémentaire santé.

    NBI 10 pts (Arrêté du 21/08/2025).

    Télétravail possible : 1j/semaine (au minimum 6 mois après l'affectation en fonction du profil du candidat).

  • Poste localisé à Balma (31) - Poste en service déconcentré relevant du CMG Arcueil.
    Niveau d'habilitation attendue : SECRET FRANCE

  • Vacant à partir du 01/04/2026
  • Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

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