DGA/DRH/SDSU - Chargé de gestion du personnel
Référence : DEF_09-00037830
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction générale de l'armement (DGA)
- Localisation : 5 B AV. DE LA PORTE DE SÈVRES 75015 PARIS
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Au sein de la Direction Générale de l’Armement (DGA)-Direction des Ressources Humaines (DRH) du Centre de Prestations de Proximité – Ressources Humaines (CPP-RH) Sud, la division gestion collective et chancellerie (GCC) assure la gestion administrative et le soutien de 7 entités ayant des missions et des spécificités particulières avec différents statuts (fonctionnaires/OE/ASC/ICT-TCT). La division répartie sur 3 sites : Istres, Toulon et Cazaux.
La GCC évolue dans un contexte marqué par l'organisation des RH du ministère des armées et en particulier les interactions avec les centres ministériels de gestion, la politique et la stratégie de la DGA dans le domaine des RH, la réglementation et la mise en place de nouveaux processus RH ainsi que la contractualisation par la DGA/DRH des services attendus par les directions soutenues.
Les principaux enjeux : la garantie d'une bonne gestion administrative de proximité - la qualité du service apporté aux clients de la fonction RH des entités soutenues conformément au contrat de service - la réactivité dans le traitement et le suivi des affaires ayant un impact en paie.
Les attendus du poste reposent sur la gestion RH de proximité avec la particularité d’avoir des agents sur tout le territoire (entité verticalisée). L'environnement du poste est lié à l'emploi d’outils de traitements informatiques Alliance, SAFIA, Excel et autres outils mis en place en interne ainsi qu'à la règlementation relative à la gestion RH de proximité.
Assurer les travaux de chancellerie
NBI : 10 points
Profil recherché
Bonnes connaissances des ressources humaines et du milieu professionnel.
Requiert des capacités relationnelles (en lien avec les chefs de division, les entités soutenues, les CMGs)
Compétences attendues
- Rédaction administrative
- Dynamisme
- Organisation, méthode
- Ouverture d Esprit-Curiosité
- Souci du client
- Bureautique tableur - grapheur
- Bureautique traitement de texte
- Connaissance du milieu professionnel
- Expression orale
- Statut des personnels
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Personnes à contacter
- melanie.sallet@intradef.gouv.fr
- karine.danet@intradef.gouv.fr
À propos de l'offre
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Durée d'affectation souhaitée : 3 ans
Le poste est situé à Istres.
Restauration administrative sur place
candidatures à adresser aux adresses mail ci-dessous. -
Poste en service déconcentré parisien.
NBI 10 points arrêté du 03/04/2019
télétravail possible après 6 mois d'ancienneté et sous réserve d'autonomie, à raison d'1 jour/semaine.
Formation prise de poste « cursus gestionnaire de proximité » -
Vacant à partir du 01/06/2024
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
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Domaine: Ressources humaines
secrétaire scolarité - INSTITUT NATIONAL SUP ENSEIGNEMENT ARTISTIQUE MARSEILLE MED (INSEAMM)
