DGAFP: Chargé (e) d'études "politique d'action sociale" (5DAS) H/F

Partenaire des employeurs publics, elle est au cœur des échanges d’expériences et d’informations et en première ligne dans les défis à relever afin de garantir l’unité de la fonction publique, favoriser la mutualisation des bonnes pratiques, faire progresser le service public dans tous les domaines liés à la gestion des ressources humaines. Elle assume ainsi un rôle d’animation et de pilotage autour de 4 missions :

• construire une fonction publique innovante avec l’ensemble des agents
• apporter une expertise pour toute la fonction publique, en appui de la transformation des politiques de ressources humaines
• faire vivre un dialogue social de qualité et équilibré
• accompagner les transformations.

Elle agit sur les sujets RH d’actualité et des dossiers à forts enjeux, comme l’adaptation de la réglementation RH lors de la crise sanitaire, le télétravail, l’égalité professionnelle, la formation tout au long de la vie, la politique salariale, la protection sociale complémentaire, la réforme de la haute fonction publique, la transformation de la fonction recrutement et toutes les questions liées à l’attractivité et à la promotion des métiers de la fonction publique.

Dans le domaine de la coopération européenne et internationale, la DGAFP participe à plusieurs réseaux européens et internationaux (Comité sectoriel européen de dialogue social, EUPAN, OCDE, IEAP) et développe des partenariats privilégiés avec plusieurs pays qui permettent de promouvoir l’expertise française à l’international et de renforcer la visibilité et l’influence du modèle français de la fonction publique.

Descriptif du service

Au sein de la sous-direction de la politique sociale (SD5), le département de l'action sociale compte 7 agents : 1 cheffe de département, 1 adjointe, 04 chargés d'études de cat "A" et 1 assistante-gestionnaire de cat "B".
Ses principales missions sont les suivantes :
- élaborer et mettre en œuvre la politique d'action sociale en matière de prestations interministérielles et de prestations ministérielles à réglementation commune dans les domaines suivants : petite enfance, restauration, logement, vacances et loisirs;
- animer le réseau des bureaux ministériels d’action sociale ;
- assurer le suivi et contribuer à l’optimisation de la gestion de l’action sociale interministérielle sur la base d’un budget d’environ 130 M€ ;
- assurer le suivi du parc des berceaux en crèches, des hébergements temporaires, des restaurants inter-administratifs (suivi des opérations de création ou de rénovation) ainsi que les actions sociales locales en lien avec les Préfectures de région;
- animer le réseau des conseillers d'action sociale au sein des plate-formes RH en préfectures de région.
- assurer le dialogue social dans le cadre du comité interministériel d'action sociale des administrations de l’État (CIAS);
- réaliser une mission d’observation de l’ensemble de l’action sociale ministérielle mise œuvre au bénéfice des agents de l’État.