(DGDDI) - Conseiller auprès du délégué à la stratégie H/F
Référence : MEF_2026-28094
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
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Employeur :
Direction générale des douanes et droits indirects (DGDDI)
Ministère de l'action et des comptes publics Direction Générale des Douanes et Droits Indirects - Localisation : Seine Saint-Denis (93), France
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Expert
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Autres emplois fonctionnels)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
La délégation à la stratégie est une structure placée auprès du directeur général des douanes et droits indirects.
Le poste à pourvoir est celui d'administrateur(rice) des douanes, conseiller(ère) auprès du délégué à la stratégie pour le seconder dans l’ensemble de ses attributions.
Le délégué à la stratégie et le/la conseiller(ère) auprès du délégué à la stratégie coordonnent et animent la mise en œuvre de la feuille de route Douane 2030.
En outre, ils sont chargés :
- de favoriser l'appropriation des orientations stratégiques par tous;
- d'identifier les sujets à impact potentiel pour la douane et leur prise en compte dans la stratégie ;
- d'apporter un appui à la transformation : pilotage de programmes de transformation stratégiques et transverses aux missions de la douane (data, mobilité, 100% scanning) ;
- de piloter et coordonner l'activité de veille stratégique et prospective, notamment par le biais du conseil scientifique de la douane ;
- d'assurer et coordonner le rayonnement de la douane ;
- de manager le cabinet du directeur général.
Le périmètre de la délégation à la stratégie et les attributions du délégué à la stratégie et du conseiller(ère) auprès du délégué à la stratégie sont susceptibles d'être modifiés dans les prochains mois, dans le cadre d'une réorganisation des services centraux de l'administration centrale de la douane.
Principaux interlocuteurs : DG-DGA, membres du conseil d'administration, services centraux et déconcentrés.
Profil recherché
Les compétences attendues du candidat (niveau expertise requis, sauf si un autre niveau de compétence est mentionné)
Savoirs
- Organisation, fonctionnement et missions de la DGDDI (RIME)
- Environnement administratif, institutionnel et politique (RIME)
- Conduite et gestion de projet (RIME)
Savoir-Faire
- Elaborer une stratégie, une politique (RIME)
- Conseiller (RIME)
- Conduire le changement (RIME)
- Manager une équipe (RIME)
- Mener une veille (RIME)
Savoir-Etre
- Esprit de synthèse (RIME)
- Analyse (RIME)
- Sens de l'innovation / créativité (RIME)
- Curiosité intellectuelle (RIME)
- Capacité d'adaptation (RIME)
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Éléments de candidature
Personnes à contacter
Qui sommes-nous ?
« Tenir les frontières physiques, numériques et maritimes pour protéger le territoire »
Nos missions
Rattachée au Ministère de l’Économie et des finances, la Direction Générale des Douanes et des Droits Indirects est l’administration de la frontière et de la marchandise.
La douane est chargée de tenir les frontières, qu’elles soient terrestres, maritimes, physiques ou numériques, afin d’assurer la protection du territoire, des citoyens et des intérêts économiques et financiers nationaux ou communautaires.
Administration régalienne, elle est pour l’État l’instrument qui permet de quantifier, surveiller, taxer ou encore contrôler les marchandises qui circulent.
Nos ambitions
La douane poursuit 3 objectifs, qui concourent à la souveraineté économique de la France :
- Amplifier la lutte contre les trafics et la criminalité organisée et garantir la conformité des marchandises sur l’ensemble de la chaîne logistique
- Optimiser et moderniser le traitement des flux de marchandises en frontière et consolider l’accompagnement des entreprises
- Faire de la douane une administration moderne et innovante
Descriptif du service
À propos de l'offre
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Article L 332-2, 2° du code général de la fonction publique
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Vacant à partir du 01/03/2026
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Cadre dirigeant des administrations / services centraux
