(DGDDI) – Directeur interrégional des douanes d'Ile-de-France
Référence : 2025-1995885
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
Direction générale des douanes et droits indirects (DGDDI)
Direction générale des douanes et droits indirects Localisation administrative Direction interrégionale des douanes d'Ile-de-France 14 rue Yves TOUDIC 75010 PARIS - Localisation : 14, rue Yves TOUDIC, 75010 PARIS
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Expert
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Autres emplois fonctionnels)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le ressort territorial de la direction interrégionale comprend trois directions régionales des douanes dont certaines couvrant plusieurs départements : Paris, Paris-Est (Seine-Saint-Denis, Seine-et-Marne et Val-de-Marne - sauf les aéroports du Bourget, de Paris-Charles-de-Gaulle et de Paris-Orly) et Paris-Ouest (Hauts-de-Seine, Yvelines, Essonne, Val d’Oise - sauf les aéroports du Bourget, de Paris-Charles-de-Gaulle et de Paris-Orly).
Le/la directeur/trice interrégional(e) gère également les services douaniers de Saint-Pierre et Miquelon.
Les services de la direction interrégionale sont regroupés en 4 pôles :
- le pôle RH qui gère les personnels de la direction interrégionale, de l’ONAF, du SARC, de la TGD et ceux de de la direction générale en lien avec le pôle de soutien général de la direction générale ;
- le PLI ;
- le PPCI ;
- le pôle dialogue social, conduite de projet et vie de l’agent.
Les services suivants sont rattachés au/à la directeur/trice interrégional(e) :
- la recette interrégionale ;
- la division des service opérationnels composée de trois brigades ;
- le CISD situé à Garge-les-Gonesse (95) ;
- le service national des réglementations particulières situé à Boissy Saint Léger (94).
Le service territorial de la Masse est rattaché à l’adjointe du/de la directeur/trice interrégional(e).
Sous l'autorité du directeur général des douanes, le/la directeur/trice interrégional(e) assure la mise en œuvre de l’ensemble des missions dévolues à la DGDDI, à l'exclusion de celles nécessitant l'utilisation de moyens maritimes ou aériens, en matière :
- 1° D'animation et de coordination de la mise en œuvre des orientations stratégiques de la direction générale ;
- 2° De gestion des budgets opérationnels de programme et de pilotage de la performance ;
- 3° De contrôle de gestion ;
- 4° De tenue de la comptabilité de l'ordonnateur secondaire délégué ;
- 5° De gestion des moyens, ressources humaines, budget ;
- 6° D'assiette, de contrôle et de recouvrement des droits, cotisations, impôts indirects, redevances et taxes de toute nature que la douane est chargée de percevoir au profit de l'Union européenne, de l'Etat, des collectivités territoriales et des établissements publics ;
- 7° De législation des contributions indirectes, de réglementations assimilées et de douane ;
- 8° De protection en matière de santé humaine, animale et végétale et de mesures de protection de l'environnement ;
- 9° De mise en œuvre de réglementations pour lesquelles la direction générale des douanes et droits indirects a reçu une habilitation spécifique ;
- 10° De lutte contre la fraude ;
- 11° De contentieux dans les domaines de leur compétence, soit par la voie judiciaire, soit par la voie transactionnelle ;
- 12° De recouvrement des amendes, pénalités et confiscations prononcées par la voie judiciaire ou transactionnelle.
Le/la directeur/trice interrégional(e) coopère avec les autres administrations nationales.
Profil recherché
Les compétences attendues du candidat (niveau expertise requis)
Savoirs
- Environnement administratif, institutionnel et politique
- Méthodes et outils d’évaluation, démarche qualité
Savoir-Faire
- Elaborer une stratégie, une politique
- Conduire le changement
- Manager une équipe
Savoir-Etre
- Intelligence des situations
- Capacité d'adaptation
- Réactivité
- Sens des relations humaines
- Sens de l'innovation / Créativité
Informations complémentaires relatives au recrutement
Conditions d’emploi : Elles sont reprises aux deux premiers alinéas de l’article 4 du décret n° 2019-1594 du 31 décembre 2019 relatif aux emplois de direction de l’État. Les personnes reprises à ces deux alinéas doivent justifier d'au moins six années d'activités professionnelles diversifiées en tant que cadre dirigeant, d’une expérience significative en matière d'encadrement et d’une connaissance de la DGDDI et du fonctionnement de ses services.
Durée de l’emploi : nomination pour une durée de quatre ans, renouvelable dans la limite de six ans. La nomination sur cet emploi fait l'objet d'une période probatoire de 6 mois en application de l'article 13 du décret du 31 décembre 2019 susmentionné.
Procédure de recrutement/recevabilité des candidatures :
La procédure de recrutement se déroule selon les modalités fixées par les articles 3 à 5 et 23 du décret n°2019-1594 du 31 décembre 2019 relatif aux emplois de direction de l’État et par les articles 2 à 8 de l’arrêté du 13 février 2020 fixant les modalités de recrutement aux emplois de direction de la DGDDI.
Déontologie : l’emploi est soumis à déclaration d’intérêts et à déclaration de situation patrimoniale.
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Localisation
Qui sommes-nous ?
« Tenir les frontières physiques, numériques et maritimes pour protéger le territoire »
Nos missions
Rattachée au Ministère de l’Économie et des finances, la Direction Générale des Douanes et des Droits Indirects est l’administration de la frontière et de la marchandise.
La douane est chargée de tenir les frontières, qu’elles soient terrestres, maritimes, physiques ou numériques, afin d’assurer la protection du territoire, des citoyens et des intérêts économiques et financiers nationaux ou communautaires.
Administration régalienne, elle est pour l’État l’instrument qui permet de quantifier, surveiller, taxer ou encore contrôler les marchandises qui circulent.
Nos ambitions
La douane poursuit 3 objectifs, qui concourent à la souveraineté économique de la France :
- Amplifier la lutte contre les trafics et la criminalité organisée et garantir la conformité des marchandises sur l’ensemble de la chaîne logistique
- Optimiser et moderniser le traitement des flux de marchandises en frontière et consolider l’accompagnement des entreprises
- Faire de la douane une administration moderne et innovante
À propos de l'offre
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Dossier de candidature :
Le dossier de candidature doit être transmis par courriel dans un délai de 30 jours, à compter de la date de publication sur le site Choisir le service public, à la Direction générale des douanes et droits indirects, délégation aux cadres dirigeants
(dg-rh-cadresdirigeants@douane.finances.gouv.fr).
Le dossier de candidature devra impérativement comprendre un curriculum vitae détaillé et une lettre de motivation.
Pour les agents publics, les candidatures seront accompagnées :
- d'un état de services établi par le service RH du corps d'origine ;
- du dernier arrêté de situation administrative dans le corps d'origine et dans l'emploi occupé ;
- des trois derniers bulletins de salaire.
Pour les agents du secteur privé, les candidatures seront accompagnées :
- de documents attestant de l'occupation effective des emplois mentionnés dans le curriculum vitae ;
- du dernier contrat de travail ;
- des trois derniers bulletins de salaire.
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Habilitation secret
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Cadre dirigeant d'un service territorial
