(DGDDI) – Directeur régional des douanes à Caen
Référence : 2025-2131080
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
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Employeur :
Direction générale des douanes et droits indirects (DGDDI)
Direction générale des douanes et droits indirects Localisation administrative Direction régionale des douanes de Caen 44, quai VENDEUVRE 14019 CAEN - Localisation : 44, quai Vendeuvre, 14019 CAEN
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Expert
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Autres emplois fonctionnels)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le/la directeur/trice régional(e) des douanes de Caen assure le pilotage opérationnel des services placés sous son autorité. Dans ce cadre, il/elle peut exercer des fonctions de gestion des ressources humaines et matérielles liées à l’activité opérationnelle des services.
Il/Elle exerce la représentation de la douane auprès des autorités préfectorales départementales et des partenaires extérieurs pour ce qui concerne les questions opérationnelles.
Il/Elle coopère avec les autres administrations nationales.
Au cas particulier :
- Le directeur préside une cellule de veille sociale qui réunit les acteurs préventeurs ministériels et directionnels en présence du service RH de la DI de Normandie
- Il est en charge de la présidence de la Formation Spécialisée de Service de la direction régionale de Caen
- Il assure aussi la présidence du Comité Départemental d’Action Sociale (CDAS) des Finances pour le Calvados. A ce titre, il est membre de droit au sein du C.A. de la Fédération de l’Action Sociale des Finances (FASF)
- La circonscription présente la particularité de comprendre les juridictions de 6 parquets (Caen, Lisieux, Cherbourg, Argentan, Alençon, Coutances) et une Cour d’Appel (Caen)
- En matière de contrôle migratoire, la direction, par ailleurs, a en charge la gestion de 7 points de passage frontaliers (PPF) aériens et maritimes dont le plus gros PPF de France tenu par la douane en nombre de passagers (Ouistreham – PPF Maritime comptant à ce jour plus de 850 000 passagers)
- A l’instar des autres directions de Normandie, elle doit particulièrement faire face, dans son action de contrôle LCF sur les flux routiers (autoroute A13), au passage en flux libre (sans péage physique)
- Au regard de son positionnement particulier, elle est une composante importante de la relation avec les îles Anglo Normandes (IAN - présence de la représentation consulaire des IAN à Caen) et, à ce titre, le directeur est associé par le Préfet de la Manche et le conseiller diplomatique du Préfet de région, aux réunions bilatérales.
Principaux interlocuteurs : préfets départementaux, FSI et Justice, Ports de Normandie et Brittany Ferries, confédération des débitants de tabacs.
Profil recherché
Les compétences attendues du candidat (niveau expertise requis)
Savoirs
- Environnement administratif, institutionnel et politique
- Environnement professionnel du domaine d'activité
Savoir-Faire
- Elaborer une stratégie, une politique
- Gérer une situation de stress
- Conduire le changement
- Capacité à faire adhérer
- Manager une équipe
Savoir-Etre
- Intelligence des situations
- Capacité d'adaptation
- Réactivité
- Sens des relations humaines
- Pragmatisme et bon sens
Informations complémentaires relatives au recrutement
Conditions d’emploi : Elles sont reprises aux deux premiers alinéas de l’article 4 du décret n° 2019-1594 du 31 décembre 2019 relatif aux emplois de direction de l’État. Les personnes reprises à ces deux alinéas doivent justifier d'au moins six années d'activités professionnelles diversifiées en tant que cadre dirigeant, d’une expérience significative en matière d'encadrement et d’une connaissance de la DGDDI et du fonctionnement de ses services.
Durée de l’emploi : Nomination pour une durée de quatre ans, renouvelable dans la limite de six ans. La nomination sur cet emploi fait l'objet d'une période probatoire de six mois en application de l'article 13 du décret du 31 décembre 2019 susmentionné.
Procédure de recrutement : La procédure de recrutement se déroule selon les modalités fixées par les articles 3 à 5 et 23 du décret du 31 décembre 2019 relatif aux emplois de direction de l’État et par les articles 2 à 8 de l’arrêté du 13 février 2020 fixant les modalités de recrutement aux emplois de direction de la DGDDI.
Déontologie : L’emploi est soumis à déclaration d’intérêts et à déclaration de situation patrimoniale.
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Localisation
Qui sommes-nous ?
« Tenir les frontières physiques, numériques et maritimes pour protéger le territoire »
Nos missions
Rattachée au Ministère de l’Économie et des finances, la Direction Générale des Douanes et des Droits Indirects est l’administration de la frontière et de la marchandise.
La douane est chargée de tenir les frontières, qu’elles soient terrestres, maritimes, physiques ou numériques, afin d’assurer la protection du territoire, des citoyens et des intérêts économiques et financiers nationaux ou communautaires.
Administration régalienne, elle est pour l’État l’instrument qui permet de quantifier, surveiller, taxer ou encore contrôler les marchandises qui circulent.
Nos ambitions
La douane poursuit 3 objectifs, qui concourent à la souveraineté économique de la France :
- Amplifier la lutte contre les trafics et la criminalité organisée et garantir la conformité des marchandises sur l’ensemble de la chaîne logistique
- Optimiser et moderniser le traitement des flux de marchandises en frontière et consolider l’accompagnement des entreprises
- Faire de la douane une administration moderne et innovante
Descriptif du service
Le/la directeur/trice régional(e) des douanes de Caen est chargé(e), sous l'autorité hiérarchique du directeur interrégional des douanes de Normandie de la mise en œuvre des missions douanières et fiscales dévolues à la DGDDI dans les départements du Calvados, de la Manche et de l’Orne.
Dans ce cadre, il/elle assure le pilotage opérationnel de ses services compétents en matière :
- d’assiette et de contrôle des droits, cotisations, impôts indirects, redevances et taxes de toute nature dont la gestion relève de la compétence de la direction régionale des douanes de Caen agissant au profit de l’Union européenne, de l'État, des collectivités territoriales et des établissements publics ;
- de législation des contributions indirectes, de réglementations assimilées et de douane ;
- de protection en matière de santé humaine, animale et végétale et de mesure de protection de l’environnement ;
- de réglementations pour lesquelles la direction générale des douanes et droits indirects a reçu une habilitation spécifique ;
- de lutte contre la fraude ;
- de lutte contre l’immigration illégale ;
- de contentieux dans les domaines de sa compétence, soit par la voie judiciaire, soit par la voie transactionnelle.
Les missions ainsi déléguées sont mises en œuvre sous l’autorité du directeur interrégional et sous réserve des compétences des services spécialisés.
À propos de l'offre
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Dossier de candidature :
Le dossier de candidature doit être transmis par courriel dans un délai de 30 jours, à compter de la date de publication sur le site Choisir le service public, à la Direction générale des douanes et droits indirects, délégation aux cadres dirigeants
(dg-rh-cadresdirigeants@douane.finances.gouv.fr).
Le dossier de candidature devra impérativement comprendre un curriculum vitae détaillé, une lettre de motivation et les trois derniers comptes-rendus d'évaluation professionnelle.
Pour les agents publics, les candidatures seront accompagnées :
- d'un état de services établi par le service RH du corps d'origine ;
- du dernier arrêté de situation administrative dans le corps d'origine et dans l'emploi occupé ;
- des trois derniers bulletins de salaire.
Pour les agents du secteur privé, les candidatures seront accompagnées :
- de documents attestant de l'occupation effective des emplois mentionnés dans le curriculum vitae ;
- du dernier contrat de travail ;
- des trois derniers bulletins de salaire.
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Habilitation secret.
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Vacant à partir du 01/04/2026
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Cadre dirigeant d'un service territorial
