(DGDDI-CSRH) - Gestionnaire accidents de service / maladies professionnelles - CSRH (cat. B) H/F

Au sein du pôle spécialisé, le/la gestionnaire en charge des Accidents de Service, Maladies Professionnelles et Allocations Temporaires d’Invalidité (AS-MP/ATI) fait partie d’une équipe de 5 agents. Il/elle travaille sur un portefeuille géographique et assure les missions suivantes :
- Gestion d’une demande AS-MP/ATI : réceptionner quotidiennement par voie dématérialisée les dossiers, intégrer toutes les pièces de la demande dans un dossier commun, alimenter une application RH (SIRHIUS) et un portail de suivi dédiés.
- Étude de la demande : s’assurer de la recevabilité du dossier complet dans les délais impartis. La réforme du Congé pour Invalidité Temporaire Imputable au Service (CITIS) a imposé des délais de traitement à l’administration qui doivent être scrupuleusement respectés. Puis instruire le dossier au regard de sa complexité et de sa sensibilité avec la hiérarchie.
- Suivi des dossiers AS-MP : assurer le suivi en respectant les process de gestion, rédiger des notes d’information à destination du bureau RH1 de la direction générale et des lettres de saisine de la commission de réforme ministérielle auprès du secrétariat médical général.
- Suivi des dossiers ATI : assurer le suivi en respectant les process de gestion, intégrer les demandes dans le progiciel TOSCA du service des retraites de l’État (SRE) et envoyer ces dossiers au SRE.
- Gestion administrative des dossiers dans l’application RH SIRHIUS : intégration des dossiers et prise des actes.
- Travail en réseau avec les gestionnaires du département gestion administrative et de paye du CSRH.
- Soutien aux pôles RH : apporter des réponses expertes aux questionnements des gestionnaires RH locaux dans l’étude de demandes d’AS-MP/ATI en sollicitant l’aide de la hiérarchie le cas échéant.
- Participation active : à la mise en place des commissions de réforme ministérielles, à la mise à jour de la base réglementaire et à l’évolution des process de gestion.
Le/la gestionnaire AS-MP/ATI est intégré(e) dans une équipe où les concertations sont indispensables à la bonne prise de décision au regard des cas instruits.
Principales activités :
- Coordination/Rédaction ;
- Etudes/recherches ;
- Veille/Conseil ;
- Gestion de procédures, Contrôle, vérification ;
- Saisie informatique, Classement/Archivage.
Relations fonctionnelles :
- Les autres services de la direction ;
- Les agents du ministère ;
- Les autres directions ;
- Les services déconcentrés ;
- D'autres ministères.
Principaux interlocuteurs :  Pôles RH des DI, Direction générale/bureau RH1, SG et SRE.

 Durée d'occupation souhaitable du poste : 3 ans minimum.

Pas de candidatures en ligne. Merci d'adresser CV + lettre de motivation + 3 derniers comptes rendus d'entretien professionnel à :
- Yoann REY, adjoint au chef du CSRH : yoann.rey@douane.finances.gouv.fr – 09 70 27 94 52
- Didier RIEUL, chef du département DECS : didier.rieul@douane.finances.gouv.fr – 09 70 27 94 78