DGDDI (DG-SI1) - Chef(fe) de projet SI H/F

Référence : MEF_2024-20676

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Direction générale des douanes et droits indirects (DGDDI)
    DGDDI SI - Systèmes d'information et de télécommunication SI1 - Etudes et projets du système d'information 11 rue des deux communes Montreuil (93)
  • Localisation : Seine Saint-Denis (93), France
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Date limite de candidature : 22/12/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Le poste de chef(fe) de projet SI, objet de la présente fiche, est rattaché au pôle « Comptabilité, fiscalité et ressources humaines ». Ce pôle est en charge du pilotage des projets de l’ensemble des applications de la sphère comptable (recettes et dépenses), de la sphère ressources humaines (Sihrius et ses satellites dans le SI douanier) et de la sphère fiscale (sur les produits énergétiques, les transports, l’environnement). Ce périmètre est complété des domaines de la logistique (SI équipement), du soutien aux services et de la régulation de la filière viti-vinicole.
Le/la chef(fe) de projet SI assure le pilotage transverse de chaque phase projet, regroupant l’ensemble des actions visant à maîtriser le bon déroulement du projet par rapport aux objectifs fixés, en prenant compte des différentes contraintes de délais, budget et périmètre.
Il/elle est responsable de la conduite de la réalisation de plusieurs projets et offres numériques, confiée à un centre informatique de la douane ou sous-traitée à un prestataire, dans le respect des procédures, technologies approuvées et méthodes en vigueur, depuis leur lancement jusqu'à leur mise en œuvre effective et l'organisation de la maintenance associée.

A ce titre, le/la chef de projet SI a pour missions de :
Cadrer/initialiser les projets :
- Recueillir, formaliser et qualifier les demandes utilisateur (besoins, délais et coûts) ;
- Construire le plan projet définissant l'organisation complète du projet pour atteindre les objectifs assignés ;
- Formaliser et faire arbitrer les priorités, établir la planification intégrant l’ensemble des activités des acteurs internes ou externes ;
- Inventorier, analyser les risques possibles, et proposer les plans d’action pour contrôler les risques identifiés ;
- Établir le budget du projet.
 
Piloter les projets :
- Piloter le projet (suivi des plannings, aide à la décision, organisation de la comitologie, suivi des actions, risques et du budget) ;
- Assurer le reporting projet à sa hiérarchie (revue projets) ;
- Suivre toutes les phases ou itérations (Agile) du projet ;
- Assurer les opérations de réception (validation des livrables, préparation et suivi des recettes, sécurisation des livraisons) ;
- Animer, coordonner et piloter les prestataires ;
- Animer et coordonner les acteurs internes (MOA, MOE, ...) intervenant sur le projet ;
- Conseiller et assister le métier tout au long du projet : expression de besoins/backlog, recette, conduite du changement, déploiement ;
- Le cas échéant le chef de projet peut participer aux actions de communication et formation (préparation et animation) sur les applications dont il a la charge ;
- Veiller à la prise en compte des recommandations techniques/méthodologiques applicables au projet (RGS, RGAA, RGPD) ;
- Participer aux bilans de projet.
- Gérer la commande publique sur le projet en veillant au respect de la réglementation.

Profil recherché

Fort d’une expérience avérée en gestion de projet SI, le chef de projet doit être doté d’une bonne autonomie, du sens de l’initiative et d’un très bon relationnel. Il doit pouvoir acquérir la compréhension des enjeux métiers et techniques, et faire preuve de recul pour s’insérer dans une vision stratégique du SI tout en restant pragmatique et opérationnel.
Une appétence pour les sujets informatiques est évidemment nécessaire mais une formation technique n’est pas indispensable ; la compréhension des besoins fonctionnels et la capacité de pilotage d’un projet sont prédominants.

Le portefeuille projets est susceptible d’évoluer en fonction des priorités arbitrées.

Les dossiers d’actualité à traiter concernent particulièrement :
Modernisation de la sphère viti-vinicole (Vendanges-Récolte).
Dématérialisation des processus de remboursement.

Les compétences mises en œuvre sur le poste : 

SAVOIRS:
Conduite et gestion de projet : niveau maîtrise requis immédiatement
Achats et marchés publics : niveau pratique à acquérir
Sécurité des systèmes d'information : niveau maîtrise requis immédiatement
Bureautique et outils collaboratifs : niveau maîtrise requis immédiatement

SAVOIR-FAIRE:
Prendre en compte un contexte, une contrainte, une complexité : niveau maîtrise requis immédiatement
Analyser un besoin : niveau maîtrise souhaitable
Piloter un prestataire : niveau pratique à acquérir

SAVOIR-ETRE:
Analyse
Sens de l'innovation / Créativité
Organisation
Capacité d'adaptation

Niveau d'études minimum requis

  • Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Éléments de candidature

Personnes à contacter

Emilie Chatel, Cheffe du bureau SI1 - Etudes et projets, emilie.chatel@douane.finances.gouv.fr

Qui sommes-nous ?

« Tenir les frontières physiques, numériques et maritimes pour protéger le territoire »

Nos missions

Rattachée au Ministère de l’Économie et des finances, la Direction Générale des Douanes et des Droits Indirects est l’administration de la frontière et de la marchandise.

La douane est chargée de tenir les frontières, qu’elles soient terrestres, maritimes, physiques ou numériques, afin d’assurer la protection du territoire, des citoyens et des intérêts économiques et financiers nationaux ou communautaires.

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

  • Poste ouvert aux candidats titulaires et contractuels
    Facilement accessible en transports en commun / parking sur site,
    Poste éligible au télétravail partiel,
    Nombreux avantages dans les locaux tels que l’accès au restaurant collectif, salle de sport, animations locales.
    Déplacements ponctuels sur l’ensemble du territoire possible.

  • L. 332-2 du Code général de la fonction publique

  • Vacant à partir du 01/01/2025
  • Cheffe / Chef de projet maitrise d'œuvre SI

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