DGDDI (DG-TECH4) - Expert(e) méthode et outils / qualité H/F

Référence : MEF_2026-33600

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Services de la DG
    DGDDI TECH - Service de la transformation technologique TECH4 - Bureau Soutien et appui 11 rue des deux communes Montreuil, 93100 Montreuil
  • Localisation : Seine Saint-Denis (93), France
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Date limite de candidature : 01/12/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

A la jonction entre les métiers et les équipes techniques, le poste est essentiel pour assurer la fluidité, la performance et la satisfaction dans l’utilisation des SI douaniers.

Missions principales : 

Gouvernance et Amélioration des Processus ITIL :

- Piloter l’ensemble des processus ITIL (gestion des incidents, changements, mises en production, assistance utilisateur, communication, gestion de crise, onboarding des agents) en collaboration avec les bureaux TECH et les centres informatiques
-Préparer et animer les réunions de suivi de la qualité des processus avec les pôles qualité des centres informatiques.
-Diffuser les bonnes pratiques ITIL et mettre à jour la documentation des processus
- Proposer des plans d’action pour améliorer la qualité des services en s’appuyant sur des indicateurs de performance (KPI) et les retours utilisateurs
- Veiller aux évolutions des standards ITIL et des bonnes pratiques afin d’enrichir en continu les processus existants

Profil recherché

Expérience avérée (2 ans minimum) en gestion de services IT (gestion des demandes, gestion des incidents, etc.) et/ou en maîtrise de processus IT.


Connaissance du secteur public : expérience dans un environnement administratif ou régalien/Compréhension des enjeux de la douane (sécurité, conformité, interopérabilité).

Appétence pour l’innovation (IA, automatisation) et la transmission (mentorat, formation).

Le/la titulaire du poste doit être doté(e) d’une forte autonomie, du sens de l’initiative et d’un bon relationnel. Il/elle doit pouvoir acquérir une forte compréhension des enjeux métiers et techniques, et faire preuve de recul pour s'insérer dans une vision stratégique du SI tout en restant pragmatique et opérationnel.

Niveau d'études minimum requis

  • Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Éléments de candidature

Personnes à contacter

Anne-Rozenn Péon / anne-rozenn.peon@douane.finances.gouv.fr

Qui sommes-nous ?

Au sein des ministères économiques et financiers, la direction générale des douanes et droits indirects est une administration à réseau, présente sur le territoire métropolitain, en outre-mer et à l’international. Elle compte plus de 16000 agents exerçant des missions variées dans le domaine du commerce international, de la lutte contre la fraude, ou encore des fonctions dites « supports ». 

Le service chargé de la transformation technologique, rattaché au directeur généra, conçoit et impulse la transformation technologique de la douane, porte les moyens de sa mise en œuvre et assure le cycle de vie complet de l’ensemble des actifs technologiques : systèmes d’information, matériels, équipements et données. Il définit les standards, pilote les investissements et garantit la cohérence de l’architecture d’ensemble, en lien étroit avec les métiers, les centres informatiques et les services à compétence nationale. Il conçoit, accompagne et met en œuvre la feuille de route stratégique de la douane sur le volet technologique. 

À propos de l'offre

  • - Poste ouvert aux candidats titulaires et contractuels
    - Facilement accessible en transports en commun / parking sur site,
    - Poste éligible au télétravail partiel,
    - Nombreux avantages dans les locaux : restaurant collectif, salle de sport, animations locales,
    -Pics saisonniers d'activité

    Exemples de dossiers traités :

    Mise en œuvre du processus RLP (Revue de Lancement de Projet)

    Exemples de dossiers à venir :

    -Revue et normalisation des processus ITSM.

    -Amélioration et animation du processus d’entrée/sortie et d’onboarding des agents au sein du service de la transformation technologique.

    Environnement de travail :
    -Outils : IA générative, collaboratif (Synapse), documentaire (Forge), gestion de projet (Redmine), etc.
    - Interlocuteurs : Chefs de projet MOA/MOE, équipes d’exploitation et d’assistance, prestataires, direction.

  • L. 332-2 du Code général de la fonction publique

  • Vacant à partir du 01/11/2026
  • Spécialiste méthode et outils / qualité / sécurité

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