DGDDI (DINA) - Gestionnaire Exploitation CSRH (catégorie C) H/F

Référence : MEF_2024-20775

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Direction générale des douanes et droits indirects (DGDDI)
    Direction interrégionale des douanes et droits indirects de Nouvelle Aquitaine CSRH 13 rue Letellier 33000 Bordeaux
  • Localisation : Gironde (33), France
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Date limite de candidature : 27/12/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Le pôle Exploitation est plus particulièrement chargé :
- de la gestion du plan de production de la paye et des flux d’alimentation en données ;
- du suivi de l’exécution de ces flux, de l’analyse des fichiers qui en sont issus et de la gestion des incidents liés ;
- de l’exécution d’un plan de contrôle en amont de la paye ;
- de travaux à façon ponctuels : conception de bordereaux d’injection, etc. ;
- de la production des arrêtés collectifs de mutation ;
- de la gestion des dossiers liés à la retraite pour la DGDDI (départs, reports, prolongations d’activité, départs pour invalidité) et des traitements automatisés des CIR (Comptes Individuels Retraite) et de l’analyse des retours du SRE (Service des Retraites de l’État).

La maîtrise technico-fonctionnelle de l’écosystème RH entre la DGDDI et SIRHIUS est vitale pour le CSRH DGDDI. En effet 60 % des mouvements de paye sont transmis automatiquement par flux entre les applications métier douanières et SIRHIUS. Un dysfonctionnement à ce niveau peut s’avérer lourd de conséquences.
Le/la gestionnaire Exploitation viendra en renfort des collègues en charge du bon fonctionnement du plan de production et du dialogue entre les applications métier douanières et l’application inter-ministérielle RH SIRHIUS. À ce titre il(elle) sera chargé(e) de tâches de contrôles, de fiabilisation, voire de dépannage urgent en cas de problème rencontré. Cette activité s’inscrit dans une démarche pérenne de qualité de la paye. L’ensemble étant toujours perfectible à la recherche du « zéro défaut » et d’une efficience maximale, un regard critique et une capacité d’initiative de la part du/de la gestionnaire seraient bienvenus.
En opportunité et sur instruction de son chef de pôle ce/cette gestionnaire sera amené(e) à effectuer des travaux à façon (requêtes, bordereaux d’injection) en soutien de l’activité des autres gestionnaires du CSRH (paye essentiellement, mais aussi retraite, maladie…).
Le (la) candidat(e) devra avoir une appétence pour le monde informatique sous ses différents aspects et posséder des capacités techniques avérées. Une connaissance préalable de l’écosystème SIRHIUS et du SQL serait un plus.

Profil recherché

Savoirs
Outil bureautique de traitement de texte, tableur
Outil RH interministériel SIRHIUS (souhaitable)
Connaissance en matière de ressources humaines (souhaitable)
Outil informatique spécifique au métier : maîtrise du SQL / interrogation d'un infocentre (à acquérir)
Savoir-faire
Analyser les besoins et formuler des propositions adaptées
Travailler en réseau
Travailler en équipe
Identifier les sources d’informations pertinentes
Savoir-être
Rigueur / fiabilité
Capacité d'adaptation
Aptitude au travail en équipe
Sens de la confidentialité


Niveau d'études minimum requis

  • Niveau Niveau 3 Diplômes équivalents au CAP/BEP

Éléments de candidature

Personnes à contacter

Yoann REY, Adjoint au Chef du CSRH : yoann.rey@douane.finances.gouv.fr

Qui sommes-nous ?

« Tenir les frontières physiques, numériques et maritimes pour protéger le territoire »

Nos missions

Rattachée au Ministère de l’Économie et des finances, la Direction Générale des Douanes et des Droits Indirects est l’administration de la frontière et de la marchandise.

La douane est chargée de tenir les frontières, qu’elles soient terrestres, maritimes, physiques ou numériques, afin d’assurer la protection du territoire, des citoyens et des intérêts économiques et financiers nationaux ou communautaires.

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

  • Travail en binôme avec une experte technico-fonctionnelle responsable du plan de production.
    L’attention des éventuels candidats est attirée sur le fait que le poste n’est pas éligible au versement d’une prime spécifique de type TAI.

  • L. 332-2 2° du Code général de la fonction publique

  • Susceptible d'être vacant à partir du 01/01/2025
  • Chargée / Chargé SIRH fonctionnel

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