DGEF- Chargé(e) de mission accompagnement des demandeurs d'asile et des réfugiés

Référence : MINT_BA075ACA-110793

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Direction générale des étrangers en France
  • Localisation : DGEF / 75020 Paris

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Groupe RIFSEEP : 3


Vos activités principales :

Sous l’autorité directe de la cheffe de la section « accompagnement », le chargé de mission :

1. est le référent technique du département sur les questions des besoins particuliers des demandeurs d’asile et des réfugiés, et notamment l’accès aux soins en santé et santé mentale, la traite des êtres humains, les violences faites aux femmes, les publics LGBT+, ainsi que sur les sujets d’accès aux droits des bénéficiaires d’une protection internationale (BPI) :
• assure le suivi et le pilotage des dispositifs de prise en charge (hébergement spécialisé ou labellisé pour l’accueil de certains publics vulnérables, rendez-vous santé…) ;
• assure le suivi en interservices des questions d’accès aux droits dans le cadre de la transition du statut de demandeur d’asile à celui de BPI, suivi des indicateurs, évolution de la réglementation… ;
• participe aux travaux et réunions interservices et interministériels en lien avec les thématiques, rédaction de notes, courriers, organisation de réunions, compte-rendu ;
• contribue à l’élaboration de la stratégie de formation des acteurs de l’asile (administrations, opérateurs…) en transversal avec la section pilotage de l’hébergement et la chargée de mission « Pacte européen migration et asile » ;
• est l’appui à l’animation du réseau en services déconcentrés sur les thématiques des besoins particuliers, vulnérabilités et accès aux droits.

2.  appuie la cheffe de section sur le pilotage et le suivi du dispositif de mise à l’abri des publics à la rue en Ile-de-France, en lien étroit avec la DIHAL et la PRIF, et sur le suivi des opérations spéciales d’accueil de demandeurs d’asile et de réfugiés ;


Activités du service :
Sous l’autorité du chef, administrateur de l’Etat, le département assure deux missions :
1/ Au titre du pilotage du parc d’hébergement pour demandeurs d’asile et réfugiés, il veille au suivi des places, à leur taux d’occupation, à l’optimisation du parc, à l'accroissement de sa fluidité et au renforcement des prestations attendues dans les centres d’hébergement.
2/Au titre de l’accompagnement des demandeurs d’asile et des réfugiés, il assure le pilotage national des programmes de réinstallation et des opérations spéciales d’accueil. Il met en œuvre le plan en « 10 actions pour renforcer la prise en charge des vulnérabilités des demandeurs d’asile et des réfugiés » et participe à favoriser l’accès aux droits et au logement des réfugiés.

Composition et effectifs du service :1 A+, 8  A,  1 B+

Liaisons hiérarchiques : La cheffe de section, le chef de département et son adjointe.
Liaisons fonctionnelles : Le titulaire du poste travaille en relation étroite avec d’autres départements de la DA, d’autres directions de la DGEF (DIAN, DIMM), l’OFII, la DIHAL, les ministères concernés (santé, affaires sociales), les services déconcentrés de l’État et les associations gestionnaires de structures d’hébergement.

Profil recherché

Votre environnement professionnel :

La direction générale des étrangers en France (DGEF) est chargée au sein du ministère de l’intérieur et des outre-mer de la politique d’immigration, d’asile, d’intégration et d’accès à la nationalité française. La DGEF agit dans les domaines qui couvrent l’intégralité du parcours des étrangers en France : entrée sur le territoire, séjour, travail, lutte contre l’immigration irrégulière, asile, intégration, naturalisation.
La direction de l’asile (DA) est chargée des questions relatives à la politique de l’asile et d’accueil des bénéficiaires de la protection internationale. Elle élabore la réglementation relative à ces questions, conçoit et met en œuvre les dispositions relatives à l’accueil, l’hébergement et l’ouverture des droits des demandeurs d’asile et des réfugiés.

Profil recherché :
Le candidat devra être doté d’une forte capacité d’analyse et disposer de qualités rédactionnelles certaines. L’esprit d’initiative, la réactivité et la capacité à animer un réseau sont attendus pour occuper ce poste.
Une expérience en administration centrale, en service déconcentré de l’État ou en établissement public administratif sur les thématiques abordées sera valorisée.

Le titulaire pourra être mobilisé de manière ponctuelle sur les évènements et opérations exceptionnelles d’accueil auxquels le département participe.

Connaissances techniques :
Connaître l'environnement professionnel niveau maîtrise requis
Avoir des compétences juridiques niveau pratique requis
Avoir des compétences en informatique - bureautique niveau maîtrise
requis
Savoir-faire :

Savoir analyser niveau expert requis
Savoir travailler en équipe niveau maîtrise requis
Savoir rédiger niveau expert requis
Savoir-être :

avoir le sens des relations humaines niveau maîtrise requis
savoir s'adapter niveau maîtrise requis
savoir s'exprimer oralement niveau maîtrise requis

Vos perspectives :
L’acquisition d’un profil de pilotage des politiques publiques complet (définition, mise en œuvre et suivi de politiques publiques, animation de réseau, évaluation des politiques publiques) dans un environnement professionnel complexe et interministériel vous permettra de présenter l’examen du principalat pour accéder à des responsabilités supérieures.
 
Durée attendue sur le poste : 3 ans

À propos de l'offre

  • Localisation administrative et géographique / Affectation :
    18 rue des Pyrénées, 75020 Paris
    Métro 1 Porte de Vincennes ou métro 9 Maraîchers – RER A Nation

    Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :Chargé de la coordination administrative FPDIR040
     Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
    https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat


    Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2) : Chargé de la coordination et du pilotage EPP009A
     Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
    http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf


    Poste ouvert aux candidats en situation de handicap
    Aménagement de poste possible le cas échéant
    Bâtiment récent (2015) accessible aux personnes à mobilité réduite (ascenseur)
    Correspondant handicap sur site

  • 867F599DE4F04AABA2B386A04E23F263@ts.com

  • 2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)

  • Vacant à partir du 01/01/2026
  • Responsable de coordination administrative

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