DGEFP - Chargé de mission FSE+ - Référent thématique Outre-mer et Jeunes (H/F)
Référence : 2026-2420859
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Délégation Générale à l'Emploi et à la Formation Professionnelle (DGEFP)
- Localisation : 14 avenue Duquesne 75350 Paris 07 SP
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Selon profil - € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Selon profil -
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Au sein de la mission d'appui au déploiement des programmes (MADP), vous participerez à la mise en œuvre des programmes nationaux FSE+ et FTJ en assurant un rôle de référent régional des services déconcentrés d'une part et un rôle de référent thématique pour les Outre-mer et les jeunes dans le FSE+.
Référent(e) régional
Vous assurez le suivi et l'analyse de la gestion des programmes FSE+/ FTJ 2021-2027 pour un portefeuille de 3 à 4 régions. Pour ces régions, vous êtes l'interlocuteur des agents des services FSE déconcentrés du ministère en charge du travail (DREETS). A ce titre, vous leur fournissez un appui méthodologique dans la mise en œuvre des fonds, alertez la hiérarchie en cas de problème identifié dans la mise en œuvre locale de la programmation FSE+/FTJ et coordonnez l'action de la sous-direction en direction des services concernés. Vous représentez la DGEFP aux comités régionaux de suivi organisés localement.
Au-delà de l'appui aux services déconcentrés, vous êtes le référent de la sous-direction pour ces régions et développez une connaissance des actions conduites sur ces territoires et des relations partenariales entre la DREETS, les organismes intermédiaires et le conseil régional. Vous produisez toute information nécessaire sur la mise en œuvre des fonds FSE/ FTJ dans ces régions, tant d'un point de vue quantitatif que qualitatif.
Référent(e) thématique "Outre-mer"
Au titre des fonctions d'animation de réseau, vous assurez la coordination de l'action des services sur les territoires d'Outre-mer et la coordination de l'action de la mission en faveur de ces services. Vous suivez, analysez et rendez compte de la mise en œuvre des fonds sur les aspects qualitatifs et quantitatifs dans ces territoires. Vous assurez l'animation spécifique du réseau des services déconcentrés Outre-mer et les relations avec le ministère de l'Outre-mer.
Il/elle pilote les travaux d'harmonisation des pratiques de gestion sur les dossiers communs à l'ensemble des services Outre-mer (dossiers et opérateurs spécifiques) et veille à la prise en compte des spécificités de ces territoires.
Référent(e) thématique "Jeunes"
Au titre du pilotage du programme, vous assurez un rôle de référent de la thématique « jeunes » correspondant à la priorité 2 du programme national FSE+.
Sur cette thématique, en lien avec les missions métiers de la DGEFP, les ministères, la Commission européenne et les partenaires extérieurs concernés, vous veillez à la bonne prise en compte des évolutions des politiques publiques à ce sujet par les services gestionnaires, vous développez une expertise et assurez un rôle de référent pour la mission et les services déconcentrés. Vous assurez le partage d'expérience et l'identification des bonnes pratiques, à des fins d'échange ou de communication. Vous assurez un suivi de la programmation sur cette thématique et restituez celle-ci.
Profil recherché
L'obtention d'un diplôme au moins équivalent à la licence est requis pour un poste de catégorie A.
Connaissances
- Maîtrise de l'environnement administratif, institutionnel et politique (en particulier dans le champ inclusion et compétences des collectivités territoriales)
- Familiarité avec les dispositifs de la politique d'emploi et de cohésion sociale
- Familiarité avec la politique de cohésion de l'Union Européenne
- Pratique de la gestion des fonds structurels UE
Savoir être
Capacité d’initiative, autonomie, capacité à travailler de manière transversale et à rendre compte
Sens relationnel
Rigueur et fiabilité
Disponibilité, réactivité, capacité d'adaptation
Savoir faire
- Travail en équipe
- Capacité d'autonomie et d'initiative
- Capacité de proposition et d'innovation
- Clarté dans l'expression écrite comme orale, prise de parole en public
- Capacité à prendre en compte les règles de gestion et de contrôle des Fonds structurels
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- Pour tout renseignement sur cette offre d'emploi par mail : dgefp.mrh@emploi.gouv.fr
- ou par téléphone : 06.98.40.31.48 (pas de traitement des SMS)
Qui sommes-nous ?
Découvrez la DGEFP et notre rapport d’activité
La délégation générale à l'emploi et à la formation professionnelle (DGEFP) propose les orientations de la politique de l'emploi et de la formation professionnelle. Elle en construit le cadre juridique en concertation avec les départements ministériels et les partenaires sociaux. Elle conduit et coordonne la mise en oeuvre des dispositifs et en évalue les résultats.
Vous partagez les valeurs du service public et de l'intérêt général ? Vous souhaitez développer vos compétences et partager nos défis ? Rejoignez-nous !
Descriptif du service
Au sein de la SDEI, la mission d'appui au déploiement des programmes assure la conception, le pilotage, le suivi et l'analyse des résultats des programmes nationaux, elle pilote la gestion de la dotation des programme s'assure de la consommation optimale des crédits. Elle rend compte de l'utilisation du fonds social européen. Elle est chargée des relations avec la Commission européenne sur ces sujets et avec l'autorité de coordination nationale (ANCT). Elle organise la participation de la DGEFP aux instance nationales propres au programmes (Comité national de suivi), aux instances de coordination (comité État région) et aux travaux européens (comité FSE). Elle anime le réseau des services déconcentrés, appuie leur mise en oeuvre et organise le dialogue de gestion. Elle travaille en étroite collaboration avec le ministère des outre-mers pour assurer un pilotage commun des fonds européens dans les territoires ultra marins. Elle recense, encourage et valorise les actions innovantes et expérimentales soutenues par le FSE.
Elle coordonne l'action du FSE en France en assurant la relation avec les autorités de gestion régionale et les modalités de travail avec les collectivités, en lien avec région de France. Elle représente la DGEFP aux instances locales de pilotages des fonds.
Elle assure les relations techniques opérationnelles avec les partenaires nationaux et les représentants de collectivités associées à la mise en œuvre des fonds (ADF, Alliance ville-emploi..)
À propos de l'offre
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Formations prévues dans le cadre de l'adaptation au poste de travail
1 À décider en fonction du profil et des compétences du candidat
Autres formations utiles au poste
1 Parcours de formation interne "Académie de la DGEFP"Rémunération
Le montant de la rémunération pour les agents contractuels est fixé par la DRH ministérielle en fonction du profil (expérience en lien direct avec le poste, diplômes,…) et adossé à un référentiel de rémunération des agents contractuels.
Pour un poste de chargé de mission, le montant plancher est de 28 000 € annuels bruts avec les plafonds suivants :
0 à 5 ans d’expérience (en lien avec le poste) : 35 000 € bruts annuels
5 à 15 ans d’expérience (en lien avec le poste) : 43 750 € bruts annuels
+ de 15 ans d’expérience (en lien avec le poste) : 54 688 € bruts annuels
Contacts : (mails et téléphone)
Adressez votre candidature : lettre de motivation accompagnée d'un CV (spécifiant le statut dans le cas d'un(e) titulaire), à l'adresse électronique suivante en précisant dans l'objet la référence et l'intitulé du poste : dgefp.mrh@emploi.gouv.fr
Pour tout renseignement sur cette offre d'emploi par mail : dgefp.mrh@emploi.gouv.fr ou par téléphone 06.98.40.31.48 (pas de traitement des SMS).
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Conditions de travail
- Jusqu'à 47 jours de congés en année civile complète (25 congés annuels + 20 ARTT + 2 jours de fractionnement sous conditions)
- Télétravail possible 2 jours par semaine.
- Accès au restaurant administratif sur site.
- Participation au remboursement forfaitaire des frais de transport, pour l'utilisation des transports publics ou pour le recours à des modes de transports alternatifs et durables.
- Accès aux prestations sociales des ministères sociaux (salle de sport, associations culturelles et sportives, crèche, centre de loisirs…) -
Vacant à partir du 02/12/2026
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Responsable sectorielle / sectoriel
