DGEFP - Chargé de mission gestion du volet central FSE+ (H/F)
Référence : 2026-2341806
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Délégation Générale à l'Emploi et à la Formation Professionnelle (DGEFP)
- Localisation : 14 avenue Duquesne 75350 Paris 07 SP
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Selon profil - € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Selon profil -
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Au sein de la mission projets nationaux (MPN), vous participez à la mise en œuvre du programme national FSE+ en cohérence avec les orientations de la DGEFP. Vous avez en particulier la responsabilité du portefeuille des opérations dédiées aux entreprises inclusives à l’égalité professionnelle et aux aides matérielles aux plus démunis.
Vous contribuez en outre aux actes de gestion de l’ensemble des opérations de la MPN.
Activités principales :
1. Vous préparez et assurez le pilotage de la programmation des projets de votre thématique :
- Rédaction de notes d’aide à la décision relatives à la stratégie d’intervention du programme national FSE+ ;
- Rédaction et organisation des appels à projets en collaboration avec les autres missions de la SDEI et la sous-direction mutations économiques et sécurisation de l’emploi, et les autres administrations centrales (DGCS, DGT…) afin d’ assurer leur cohérence avec le programme national FSE+ et les orientations de la DGEFP ;
- Suivi de la programmation des crédits ;
- Suivi administratif et financier des opérations programmées ;
- Contribution aux réponses aux rapports d’audits des organismes habilités.
2. Vous accompagnez les porteurs de projets et assurez la gestion des opérations de votre thématique :
- Appui au montage de projets ;
- Coordination de l'instruction des projets en veillant à l'équité de traitement et à ce que les porteurs appliquent l'ensemble des règles de gestion en vigueur ;
- Accompagnement des porteurs au cours de la réalisation de leurs projets dans l’appropriation des évolutions réglementaires et tout particulièrement des modalités de gestion simplifiées.
3. Vous participez aux actes de gestion des projets de manière partagée au sein de la MPN :
- En fonction du plan de charge de l’équipe, vous participez à l’instruction des demandes de subvention relevant d’autres thématiques, en collaboration avec le chargé de mission référent;
- L’instruction et le contrôle de service fait devant être effectués par des chargés de mission distincts au regard des exigences européennes, vous avez la charge d’opérer les vérifications de gestion sur des opérations instruites par d’autres chargés de mission : visites sur place de projets et contrôles du service fait avec l’appui de prestataires le cas échéant.
Activités transverses
En complément des thématiques de votre poste, vous assurez l’organisation administrative des comités de programmation : préparation des ordres du jour, rédaction du document de présentation des projets, relevés de décision et des comptes-rendus des réunions de mission.
Profil recherché
L'obtention d'un diplôme au moins équivalent à la licence est requis pour un poste de
catégorie A.
Connaissances
- Gestion des fonds européens
- Connaissances juridiques (droit public, financement européen)
- Environnement administratif, institutionnel et politique
- Connaissance des thématiques liées à l'emploi et à la formation professionnelle
- Contrôle et audit
- Gestion budgétaire et comptable
- Pratique de l’anglais
Savoir faire :
- Rigueur et méthode
- Sens relationnel
- Esprit d’équipe
- Esprit d’équipe
- Réactivité
- Autonomie
Savoir-être :
- Appliquer une réglementation
- Analyser, expertiser
- Rédaction de notes administratives
- Maîtrise d’Excel
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- Pour tout renseignement sur cette offre d'emploi par mail : dgefp.mrh@emploi.gouv.fr
- ou par téléphone : 06.98.40.31.48 (pas de traitement des SMS)
Qui sommes-nous ?
Découvrez la DGEFP et notre rapport d’activité
La délégation générale à l'emploi et à la formation professionnelle (DGEFP) du ministère chargé du travail et de l'emploi est une administration de plus de 300 agents au service des entreprises, des salariés, des demandeurs d'emploi, des personnes en situation de handicap et des publics les plus fragilisés. Elle est chargée de proposer les orientations de la politique de l'emploi, de l'insertion professionnelle et de la formation professionnelle continue. Elle en construit le cadre juridique en concertation avec les départements ministériels et les partenaires sociaux.
La DGEFP se caractérise par la diversité des statuts de ses agents (administrateurs civils, attachés d'administration, inspecteurs et directeurs du travail, contractuels…) et de leurs origines institutionnelles (ministères sociaux, mais aussi économique et financier, services déconcentrés, collectivités locales…) qui font la richesse de cette direction.
Au sein de la DGEFP, la sous-direction Europe et International (SDEI) pilote le programme national du Fonds social européen Plus (FSE+), doté de 4 Mds€ sur la période 2021-2027, et le programme national du Fonds de transition juste (FTJ) doté de 309 M€ . Dans ce cadre, elle a un rôle de conception, de gestion, d’animation, d'évaluation et de communication sur les programmes.
Descriptif du service
La mission des projets nationaux est l'une des 4 missions de la SDEI. Elle est responsable du volet central du programme national FSE+, dotée d'une enveloppe de 1,3 Mds€, qui vise le financement d'opérateurs nationaux. Elle élabore des appels à projets en cohérence avec les politiques publiques, instruit et sélectionne les projets et en assure le suivi administratif et financier.
Vous partagez les valeurs du service public et de l'intérêt général ? Vous souhaitez développer vos compétences et partager nos défis ? Rejoignez-nous !
À propos de l'offre
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Formations prévues dans le cadre de l'adaptation au poste de travail
1 À décider en fonction du profil et des compétences du candidat
Autres formations utiles au poste
1 Parcours de formation interne "Académie de la DGEFP"Rémunération
Le montant de la rémunération pour les agents contractuels est fixé par la DRH ministérielle en fonction du profil (expérience en lien direct avec le poste, diplômes,…) et adossé à un référentiel de rémunération des agents contractuels.
Contacts : (mails et téléphone)
Adressez votre candidature : lettre de motivation accompagnée d'un CV (spécifiant le statut dans le cas d'un(e) titulaire), à l'adresse électronique suivante en précisant dans l'objet la référence et l'intitulé du poste : dgefp.mrh@emploi.gouv.fr
Pour tout renseignement sur cette offre d'emploi par mail : dgefp.mrh@emploi.gouv.fr ou par téléphone 06.98.40.31.48 (pas de traitement des SMS).
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Conditions de travail
- Jusqu'à 47 jours de congés en année civile complète (25 congés annuels + 20 ARTT + 2 jours de fractionnement sous conditions)
- Télétravail possible 2 jours par semaine
- Accès au restaurant administratif sur site
- Accès aux prestations sociales des ministères sociaux (salle de sport, associations culturelles et sportives, crèche, centre de loisirs…) -
Vacant à partir du 02/09/2026
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Responsable sectorielle / sectoriel
