DGEFP - Chargé de mission Outre-mer et coordination CPER (H/F)
Référence : 2026-2270947
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Délégation Générale à l'Emploi et à la Formation Professionnelle (DGEFP)
- Localisation : 14 avenue Duquesne 75350 Paris 07 SP
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Selon profil - € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Selon profil -
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Missions principales:
1/ Vous coordonnez et participez à l'appui-métier de la DGEFP pour l'Outre-mer en lien avec chaque sous-direction métier de la DGEFP
- préparation de dossiers thématiques pour la direction et des bilatérales DGEFP/DGOM
- animation du réseau Outre-mer, en lien avec la délégation Outre-mer des ministères sociaux
- suivi du réseau des DEETS (réunions des directeurs en lien avec le SGMAS et des responsables de pôle 3E)
- préparation et participation aux CA de LADOM
2/ Vous êtes le correspondant des 6 DEETS pour lesquelles, vous :
- contribuez au dialogue de gestion annuel avec chacune des DEETS et prépare les éléments d'analyse pour les conférences stratégiques territoriales ;
- préparez les déplacements du délégué général ou du ministre en charge des Outre-mer
3/ Vous avez en charge la coordination, l’animation et le suivi des CPER / CCT en lien avec les sous-directions métiers de la DGEFP concernées et en concertation avec la DGCL / DGOM
- contribution à la consolidation des programmes budgétaires conjointement avec la mission des affaires financières de la DGEFP
- préparation des prochains mandats de négociation
Vous participez avec l'équipe au pilotage des chantiers métiers transverses dont l'entrée est territoriale ou dont le DAT est pilote. Le contenu des missions confiées est susceptible d'évoluer en fonction de la nature des dossiers suivis par le département et de l'actualité ministérielle.
Une expérience professionnelle en DREETS ou en DDETS est souhaitable pour répondre aux attentes du poste.
Vous êtes placé(e) sous l'autorité hiérarchique de la cheffe de département et de son adjointe. Pour réaliser ses missions, vous travaillez en lien avec les sous-directions/départements de la DGEFP, ainsi qu’avec les chefs de service.
Profil recherché
L'obtention d'un diplôme au moins équivalent à la licence est requis pour un poste de catégorie A.
Au regard des missions du poste, vous mobilisez les qualités et compétences essentielles suivantes :
Vous disposez de connaissances liées à l'environnement administratif, institutionnel et politique du champ travail-emploi, à la législation en matière d'emploi et de formation professionnelle ainsi qu'à la gestion de projet.
Une expérience professionnelle dans les services déconcentrés de l’État est souhaitée.
Vous avez envie de représenter la DGEFP auprès d'autres administrations, opérateurs et partenaires.
Vous avez le sens de l'écoute, du relationnel et le goût du travail en équipe.
Vous avez l'esprit d'initiative.
Vous travaillez avec rigueur et faites preuve de réactivité et d'adaptabilité.
Savoir-faire attendus :
- Animer des groupes de travail
- Accompagner/ conseiller
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- Pour tout renseignement sur cette offre d'emploi par mail : dgefp.mrh@emploi.gouv.fr
- ou par téléphone : 06.98.40.31.48 (pas de traitement des SMS)
Qui sommes-nous ?
Découvrez la DGEFP et notre rapport d’activité
La délégation générale à l'emploi et à la formation professionnelle (DGEFP) est chargée de proposer les orientations de la politique de l'emploi et de la formation professionnelle continue. Elle en construit le cadre juridique en concertation avec les départements ministériels et les partenaires sociaux. Elle conduit et coordonne la mise en œuvre des dispositifs et en évalue les résultats.
Le département de l'action territoriale (DAT) organise le lien entre la DGEFP et son réseau territorial : les D(R)EETS et leurs pôles en charge des entreprises de l'emploi de l'économie et des solidarités placées sous l'autorité des préfets de région, ainsi qu'avec les DDETS placées sous l'autorité du préfet de département. Il est composé d'une équipe dynamique de 7 personnes.
Descriptif du service
La mission du DAT consiste à accompagner les services déconcentrés dans la mise en œuvre des politiques publiques en matière d’emploi et de formation professionnelle, et à veiller à la cohérence de celles-ci avec les interventions des collectivités territoriales. Le DAT est à la fois responsable de la coordination des relations des services de la DGEFP avec les D(R)EETS et les DDETS-PP et assure une fonction d'appui, auprès de ces dernières, sur l'ensemble des problématiques territoriales dans le domaine de l'emploi et de la formation professionnelle. Dans ce cadre, il assure la coordination en lien avec les autres DAC (DGCS, DGT, DGE notamment), le SGMAS et le ministère de l'Intérieur. En outre il suit les questions RH s'agissant des services déconcentrés, en lien avec la DRH. Enfin, il est référent Outre-Mer auprès de la DGOM.
À propos de l'offre
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Formations prévues dans le cadre de l'adaptation au poste de travail
1 À décider en fonction du profil et des compétences du candidat
Autres formations utiles au poste
1 Parcours de formation interne "Académie de la DGEFP"Rémunération
Le montant de la rémunération pour les agents contractuels est fixé par la DRH ministérielle en fonction du profil (expérience en lien direct avec le poste, diplômes,…) et adossé à un référentiel de rémunération des agents contractuels.
Pour un poste de chargé de mission, le montant plancher est de 28 000 € annuels bruts avec les plafonds suivants :
0 à 5 ans d’expérience (en lien avec le poste) : 35 000 € bruts annuels
5 à 15 ans d’expérience (en lien avec le poste) : 43 750 € bruts annuels
+ de 15 ans d’expérience (en lien avec le poste) : 54 688 € bruts annuels
Contacts : (mails et téléphone)
Adressez votre candidature : lettre de motivation accompagnée d'un CV (spécifiant le statut dans le cas d'un(e) titulaire), à l'adresse électronique suivante en précisant dans l'objet la référence et l'intitulé du poste : dgefp.mrh@emploi.gouv.fr
Pour tout renseignement sur cette offre d'emploi par mail : dgefp.mrh@emploi.gouv.fr ou par téléphone 06.98.40.31.48 (pas de traitement des SMS).
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Conditions de travail
- Jusqu'à 47 jours de congés en année civile complète (25 congés annuels + 20 ARTT + 2 jours de fractionnement sous conditions)
- Télétravail possible 2 jours par semaine
- Accès au restaurant administratif sur site
- Accès aux prestations sociales des ministères sociaux (salle de sport, associations culturelles et sportives, crèche, centre de loisirs…) -
Vacant à partir du 01/09/2026
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Responsable sectorielle / sectoriel
