DGEFP - Chargé de mission Pilotage du réseau des missions locales (H/F)
Référence : 2026-2395550
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Délégation Générale à l'Emploi et à la Formation Professionnelle (DGEFP)
- Localisation : 14 avenue Duquesne 75350 Paris 07 SP
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Selon profil - € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Selon profil -
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Au sein du pôle " Missions locales" de la mission accès des jeunes à l'emploi (MAJE), vous êtes en charge du financement du réseau des missions locales pour l'insertion sociale et professionnelle des jeunes. Ces actions s'inscrivent dans le contexte de mise en œuvre de la loi pour le plein emploi et d'une démarche de performance renforcée pour 2026-2028.
Vous êtes responsable de :
1) - Concevoir et suivre les modalités de financement du réseau des missions locales : élaboration et suivi de l’instruction correspondante, définition, suivi et évolution des indicateurs financiers, de contexte, d'activité et de performance des missions locales en lien avec les services déconcentrés (DREETS) et les représentants du réseau au niveau national (UNML) et régional (ARML) ;
2) - Participer à la négociation du montant annuel attribué au réseau des missions locales menée par la mission des affaires financières, à la répartition des crédits entre l'UNML, les ARML et les missions locales et à l'élaboration des critères de répartition des crédits entre les régions ;
3) - Produire les outils et supports juridiques nécessaires à la délégation des crédits et au conventionnement avec les missions locales, ainsi que les ARML et l’UNML en lien avec la chargée de mission pilotage du réseau des missions locales, et suivre leur mise en œuvre en lien avec la mission des affaires financières ;
4) - Piloter et suivre le volet financier de la performance des missions locales ;
5) - Produire des analyses relatives à la situation financière des missions locales et formuler des propositions ;
6) - Appuyer les services déconcentrés pour la mise en œuvre du nouveau cadre de financement (outillage et animation du réseau des correspondants en DREETS) ;
6) En fonction de l'actualité du bureau, d'autres dossiers pourront lui être confiés, en lien direct avec ses missions ou plus largement, dans le cadre de la politique de l'emploi des jeunes.
Pour l'ensemble de ces activités, le/la chargé(e) de mission travaille en étroite collaboration avec les autres chargés de mission du pôle "Missions locales".
Partenaires institutionnels : Union nationale des missions locales (UNML), services déconcentrés de l'État.
Profil recherché
L'obtention d'un diplôme au moins équivalent à la licence est requis pour un poste de catégorie A.
Connaissances:
Vous disposez de bonnes connaissances et compétences budgétaires et financières.
Savoir-être attendu:
Vous êtes en capacité de travailler en autonomie et de rendre compte, vous avez le goût pour le travail en équipe et savez représenter le service et porter des messages et des positionnements. Vous savez être réactif.
Savoir-faire:
Vous avez su développer les savoir-faire suivants :
- production et analyse de données financières et statistiques ;
- synthèse et organisation ;
- compétences rédactionnelles et de synthèse ;
- capacité à mobiliser et animer un réseau de partenaires.
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- Pour tout renseignement sur cette offre d'emploi par mail : dgefp.mrh@emploi.gouv.fr
- ou par téléphone : 06.98.40.31.48 (pas de traitement des SMS)
Qui sommes-nous ?
Découvrez la DGEFP et notre rapport d’activité
La délégation générale à l’emploi et à la formation professionnelle (DGEFP) du ministère chargé du Travail est une administration de plus de 300 agents au service des entreprises, des salariés, des demandeurs d’emploi, des personnes en situation de handicap et des publics les plus fragilisés. Elle est chargée de proposer les orientations de la politique de l'emploi, de l’insertion professionnelle et de la formation professionnelle continue. Elle en construit le cadre juridique en concertation avec les départements ministériels et les partenaires sociaux.
La DGEFP se caractérise par la diversité des statuts de ses agents (administrateurs civils, attachés d’administration, inspecteurs et directeurs du travail, contractuels…) et de leurs origines institutionnelles (ministères sociaux, mais aussi économique et financier, services déconcentrés, collectivités locales…) qui font la richesse de cette direction.
Vous partagez les valeurs du service public et de l'intérêt général ? Vous souhaitez développer vos compétences et partager nos défis ? Rejoignez-nous !
Descriptif du service
Au sein de la Sous-direction des parcours d’accès à l’emploi (SD PAE) de la DGEFP, la mission "Accès des jeunes à l'emploi" (MAJE) est chargée de la conception, de la mise en œuvre et du suivi des actions permettant d'accompagner l'entrée dans la vie active des jeunes confrontés à des difficultés d'insertion professionnelle. La mission se structure autour de deux pôles :
- un pôle dédié au pilotage des missions locales ;
- et un autre pôle dédié à l'offre de service des opérateurs et des réseaux associatifs au bénéfice des jeunes en recherche d'insertion.
À propos de l'offre
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Formations prévues dans le cadre de l'adaptation au poste de travail
1 À décider en fonction du profil et des compétences du candidat
Autres formations utiles au poste
1 Parcours de formation interne "Académie de la DGEFP"Rémunération
Le montant de la rémunération pour les agents contractuels est fixé par la DRH ministérielle en fonction du profil (expérience en lien direct avec le poste, diplômes,…) et adossé à un référentiel de rémunération des agents contractuels.
Pour un poste de chargé de mission, le montant plancher est de 28 000 € annuels bruts avec les plafonds suivants :
0 à 5 ans d’expérience (en lien avec le poste) : 35 000 € bruts annuels
5 à 15 ans d’expérience (en lien avec le poste) : 43 750 € bruts annuels
+ de 15 ans d’expérience (en lien avec le poste) : 54 688 € bruts annuels
Contacts : (mails et téléphone)
Adressez votre candidature : lettre de motivation accompagnée d'un CV (spécifiant le statut dans le cas d'un(e) titulaire), à l'adresse électronique suivante en précisant dans l'objet la référence et l'intitulé du poste : dgefp.mrh@emploi.gouv.fr
Pour tout renseignement sur cette offre d'emploi par mail : dgefp.mrh@emploi.gouv.fr ou par téléphone 06.98.40.31.48 (pas de traitement des SMS).
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Conditions de travail
- Jusqu'à 47 jours de congés en année civile complète (25 congés annuels + 20 ARTT + 2 jours de fractionnement sous conditions)
- Télétravail possible 2 jours par semaine.
- Accès au restaurant administratif sur site.
- Participation au remboursement forfaitaire des frais de transport, pour l'utilisation des transports publics ou pour le recours à des modes de transports alternatifs et durables.
- Accès aux prestations sociales des ministères sociaux (salle de sport, associations culturelles et sportives, crèche, centre de loisirs…) -
Vacant à partir du 02/11/2026
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Responsable sectorielle / sectoriel
