DGEFP - Chargé de mission Tutelle de France Travail/ gouvernance stratégique et offre de services (H/F)
Référence : 2026-2224085
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Délégation Générale à l'Emploi et à la Formation Professionnelle (DGEFP)
- Localisation : 14 avenue Duquesne 75350 Paris 07 SP
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Selon profil - € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Selon profil -
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Le/la chargé(e) de mission a en charge le suivi et l'animation des instances de pilotage de la convention tripartite Etat/ Unédic/ opérateur France Travail, dont :
- assurer la préparation, le suivi et secrétariat du comité de suivi (COSUI) de la convention tripartite, sous la présidence du directeur de cabinet du ministre chargé de l'emploi ;
- assurer la même mission au titre du comité de performance de la convention (COPERF), animé par le chef du département France Travail ;
- piloter et animer les éventuels groupes de travail préparatoires des COSUI et COPERF ;
- assurer une veille continue des indicateurs stratégiques de la convention tripartite ;
- participer à la négociation sur la fixation des cibles de performance annuelles.
Dans le cadre de la mise en œuvre de la loi pour le plein emploi, le/ la chargé(e) de mission a notamment en charge le suivi métier du déploiement du système d'information (SI) Plateforme. A ce titre, il/ elle doit :
- assurer le suivi des différents outils numériques du SI Plateforme (Suivi de parcours, Data-inclusion,..) ;
- assurer la préparation et participer aux comités produits du réseau pour l'emploi relevant du champ de compétence du département France Travail ;
- Contribuer activement à la priorisation des développement du SI Plateforme,
- traduire opérationnellement la réglementation relative au SI Plateforme issue de la loi pour le plein emploi,
- suivre le déploiement du SI Plateforme dans le cadre de la commission SI du Comité national pour l'emploi.
Le/la chargé(e) de mission est en charge, en lien avec la chefferie de département, de participer aux travaux de la comitologie de l'opérateur France Travail dont le comité d'évaluation de France Travail (émanation du conseil d'administration).
Le/la chargé(e) de mission assure le suivi et l'expertise d'une partie de l'offre de service d'accompagnement des demandeurs d'emploi de l'opérateur France Travail et notamment : le contrat d'engagement jeunes, le rapprochement avec cap emploi, le dispositif AvenirPro, les prestations sous-traitées...
Il/elle peut être mobilisé sur le pilotage de projets nouveaux selon les besoins du département. A titre d'exemple, parmi les projets récemment confiés au département : création par décret d'un dispositif de refus de CDI géré par l'opérateur France Travail, constitution d'un cadre juridique d'un GIP , etc.
Profil recherché
L'obtention d'un diplôme au moins équivalent à la licence est requis pour un poste de catégorie A.
Effectif du département (répartition par catégorie) : Hormis le chef du département et les 2 adjoints, le département France Travail est composé de 8 chargés de mission de catégorie A et d'une assistante.
Connaissances :
- Droit administratif général
- Analyse financière
- Outils de bureautique
Savoir-être :
- Rigueur et méthode
- Sens relationnel
- Esprit d'équipe
- Réactivité
Expérience professionnelle :
Le poste peut convenir à un premier poste dans le domaine ou à une nouvelle orientation professionnelle : oui mais un profil expérimenté, y compris dans d'autres domaines, est privilégié au regard des missions de représentation du poste.
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- Pour tout renseignement sur cette offre d'emploi par mail : dgefp.mrh@emploi.gouv.fr
- ou par téléphone : 06.98.40.31.48 (pas de traitement des SMS)
Qui sommes-nous ?
Découvrez la DGEFP et notre rapport d’activité
La délégation générale à l'emploi et à la formation professionnelle (DGEFP) du ministère chargé du Travail et de l'Emploi est une administration de plus de 300 agents au service des entreprises, des salariés, des demandeurs d'emploi, des personnes en situation de handicap et des publics les plus fragilisés. Elle est chargée de proposer les orientations de la politique de l'emploi, de l'insertion professionnelle et de la formation professionnelle continue. Elle en construit le cadre juridique en concertation avec les départements ministériels et les partenaires sociaux.
Descriptif du service
La DGEFP se caractérise par la diversité des statuts de ses agents (administrateurs civils, attachés d'administration, inspecteurs et directeurs du travail, contractuels…) et de leurs origines institutionnelles (ministères sociaux, mais aussi économique et financier, services déconcentrés, collectivités locales…) qui font la richesse de cette direction.
À propos de l'offre
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Formations prévues dans le cadre de l'adaptation au poste de travail
1 À décider en fonction du profil et des compétences du candidat
Autres formations utiles au poste
1 Parcours de formation interne "Académie de la DGEFP"Rémunération
Le montant de la rémunération pour les agents contractuels est fixé par la DRH ministérielle en fonction du profil (expérience en lien direct avec le poste, diplômes,…) et adossé à un référentiel de rémunération des agents contractuels.
Pour un poste de chargé de mission, le montant plancher est de 28 000 € annuels bruts avec les plafonds suivants :
0 à 5 ans d’expérience (en lien avec le poste) : 35 000 € bruts annuels
5 à 15 ans d’expérience (en lien avec le poste) : 43 750 € bruts annuels
+ de 15 ans d’expérience (en lien avec le poste) : 54 688 € bruts annuels
Contacts : (mails et téléphone)
Adressez votre candidature : lettre de motivation accompagnée d'un CV (spécifiant le statut dans le cas d'un(e) titulaire), à l'adresse électronique suivante en précisant dans l'objet la référence et l'intitulé du poste : dgefp.mrh@emploi.gouv.fr
Pour tout renseignement sur cette offre d'emploi par mail : dgefp.mrh@emploi.gouv.fr ou par téléphone 06.98.40.31.48 (pas de traitement des SMS).
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Conditions de travail
- Jusqu'à 47 jours de congés en année civile complète (25 congés annuels + 20 ARTT + 2 jours de fractionnement sous conditions)
- Télétravail possible 2 jours par semaine
- Accès au restaurant administratif sur site
- Accès aux prestations sociales des ministères sociaux (salle de sport, associations culturelles et sportives, crèche, centre de loisirs…) -
Vacant à partir du 01/06/2026
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Responsable sectorielle / sectoriel