DGPN / STN - Chef de projet numerique transverse H/F H/F
Référence : MINT_BS075PNA-125249
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Cabinet de la direction générale de la police nationale
- Localisation : Ministère de l'intérieur - place Beauvau 75008 PARIS
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
RISFEEP : groupe 2
Le pôle Gouvernance et urbanisation du Service de transformation numérique (STN) de la Police nationale a pour mission de piloter un portefeuille fort de plus de 300 projets et produits numériques, de définir les orientations stratégiques du SI, de cartographier et d’urbaniser le SI PN et de travailler à la résorption de la dette IT.
Vos principales missions en tant que chef de projet numérique transverse seront les suivantes :
- Instruire les demandes d'hébergement émises par les directions métiers de la PN pour leurs projets applicatifs, en lien avec les autres départements du STN (Département expertise sécurité numérique et La Fabrique), l'ANFSI et la DTNUM
- Conseiller et appuyer méthodologiquement les directions métiers pour leur demande de mise en hébergement
- Participer à la comitologie avec les hébergeurs et suivre l'évolution des offres
- Participer à la définition de la stratégie d'hébergement de la PN et à sa mise en oeuvre
- Participer à la gestion du portefeuille numérique de la PN, au travers de l'instruction de nouveaux besoins (entrée en portefeuille) ou de besoins/opportunités de décommissionnements
- Piloter et sécuriser la migration des ressources présentes sur une infrastructure d'hébergement osbolète de la PN vers des infrastructures à l'état à l'art
Ces missions pourront être amener à évoluer selon le contexte et les besoins.
Profil recherché
Votre environnement professionnel:
Activités du service
Le service de la transformation numérique (STN) de la police nationale a pour mission d’accélérer la transformation de la police. Créé en 2022, il est composé d’une chefferie de service, de cinq départements, d’une direction de programme, d’une cellule opérationnelle SSI et d’un bureau de la coordination et de l’appui.
Composition et effectifs du service: Le département est composé de 15 agents
Liaisons hiérarchiques:
Chefferie du département maîtrise et pilotage des projets (M2P).
Liaisons fonctionnelles
Avec les autres départements du service, les directions actives et services centraux de la police nationale, avec les services de l’agence du numérique des forces de sécurité intérieure (ANFSI), la direction de transformation numérique ministérielle (DTNUM), les directions métiers ministérielles et établissements publics rattachés au ministère de l’Intérieur, l’INSEE.
Expérience requise :
Vous êtes issu d'une formation universitaire niveau master 2 dans le domaine informatique et avez une expérience d’au moins 5 ans en urbanisme des SI, architecture d’entreprise ou conception de solutions techniques complexes
Une connaissance de l’environnement ministériel serait appréciée.
Connaissances techniques :
- Connaître l'environnement professionnel : niveau pratique à acquérir
- Connaître la méthode de conduite de gestion de projet : niveau expert requis
- Maîtriser la sécurité des SIC : niveau maitrise requis
- Capacité à analyser des SI complexes et hétérogènes : niveau pratique requis
Savoir-faire :
- Savoir gérer un projet : niveau expert requis
- Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise requis
- Savoir analyser : niveau maîtrise requis
- Savoir s’organiser : niveau expert
- Savoir s’adapter dans un environnement pluridisciplinaire aux enjeux opérationnels forts : niveau maîtrise requis
Savoir être :
- avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise requis
- faire preuve de rigueur et de méthode : niveau maîtrise requis
- savoir communiquer : niveau maîtrise requis
- Faire preuve de réactivité : niveau maîtrise requis
- Être autonome : niveau maîtrise requis
Éléments de candidature
Personnes à contacter
À propos de l'offre
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Affectation administrative : service de la transformation numérique (SAA : SCDG2100)
Affectation opérationnelle : département maîtrise et pilotage des projets (SAO : SCDG2125)
Emploi type (RMFP FPNUM028) : Chef de projet maîtrise d'oeuvre SI
Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2026
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
Qui contacter :
dgpn-stn-rh@interieur.gouv.fr -
Spécificités du poste :
Votre environnement professionnel
Le département maîtrise et pilotage des projets assure trois missions : le pilotage du portefeuille numérique de la PN et l’accompagnement des projets/produit, le pilotage de projets/produits transverses pour la PN, ainsi que l’animation des services numériques de la police nationale.
Activités du service
Le service de transformation numérique de la police compte cinq départements : le département transformation, le département maîtrise et pilotage des projets, le département expertise en sécurité numérique, le département environnement numérique de travail et une fabrique de produits numériques.
Conditions de travail/télétravail
Le travail est organisé sur la base de 40h30 hebdomadaire selon un mode d’organisation hybride et flexible avec recours à des espaces de flex office et au télétravail (si l’agent le souhaite).
Déplacement et sujétions
Déplacements occasionnels à prévoir.
Les compétences mises en œuvre sur le poste permettent une bonne connaissance de l’organisation de la police nationale et du ministère. Il permet d’acquérir des compétences variées et donc d’évoluer vers d’autres emplois au sein du ministère ou au sein d’autres organisations privées ou publiques (de plus de 150 000 agents) souhaitant engager une démarche de transformation numérique ou transformation stratégique. -
Titre III du Livre III du code général de la fonction publique
2° de l’article L332-2
[...] des agents contractuels de l’État peuvent être également recrutés […]
Lorsque la nature des fonctions ou les besoins des services le justifient, notamment :
a) Pour des fonctions nécessitant des compétences techniques spécialisées ou nouvelles ;
b) Lorsque l'autorité de recrutement n'est pas en mesure de pourvoir l'emploi par un fonctionnaire de l'Etat présentant l'expertise ou l'expérience professionnelle adaptée aux missions à accomplir à l'issue du délai prévu par la procédure mentionnée à l'article L. 311-2 -
Vacant à partir du 28/10/2026
-
Cheffe / Chef de projet maitrise d'œuvre SI
