DGS - MAIRIE DE ABSCON
Référence : O059251218000125
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Abscon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Abscon petite commune de 4 500 habitants, faisant partie de la Communauté d'agglomération de La Porte du Hainaut.
Notre commune regroupe plusieurs services qui seront supervisés par le/la directeur/-trice général(e) des services :
- Administratif
- Animation
- Petite enfance
- Services techniques
- France Services
- Culturel
- Budget Communal
- Marchés publics
Sous l'autorité du Maire, vous serez chargé de piloter et de coordonner les services municipaux et ses responsables de services, en cohérence avec les orientations définies par les élus. Vous devrez plus particulièrement :
- Impulser, formaliser et mettre en œuvre les projets et les orientations stratégiques du Maire et des élus ;
- Piloter les études et la réalisation des projets urbains en garantissant le respect des calendriers, les coûts et les plans de financement ;
- Assurer la préparation et le suivi des séances du Conseil Municipal ;
- Assister le Maire et les élus en leur communiquant les analyses techniques, juridiques, administratives et financières essentielles à leur prise de décision ;
- Conduire l'adaptation et la modernisation des services municipaux en vue d'un maintien et de l'amélioration de la qualité du service rendu aux usagers dans un contexte institutionnel complexe et évolutif ;
- Développer et animer une culture du management par projet dans l'ensemble des directions de la collectivité et développer la mise en place des outils de gestion et de reporting efficaces ;
- Garantir l'évolution équilibrée des finances de la ville en mettant en place un contrôle de gestion efficace et en développant une stratégie foncière et immobilière pertinente ;
- Elaborer et mettre en place un système d'évaluation des politiques municipales et assurer un suivi scrupuleux des opérations et des projets ;
- Appréhender les enjeux de la prévention et de la sécurité publique ;
- Assurer les recherches de financements extérieurs pour diversifier les recettes de la collectivité et cofinancer les projets municipaux ;
- Garantir les intérêts de la ville dans ses relations avec le Département, la région et l'Etat
Une grande disponibilité horaire
Profil recherché
Vous disposez de solides compétences dans le domaine de management, dans la conduite des politiques publiques, dans l'ingénierie de projet :
- Vous maîtrisez les finances locales, les marchés publics, l'environnement juridique, économique et social des collectivités territoriales ainsi que les enjeux liés à l'intercommunalité et à la mutualisation des services ;
- Capacités à fédérer vos collaborateurs et partenaires pour susciter l'adhésion à un projet complexe grâce à un savoir-faire relationnel et organisationnel, une grande qualité d'écoute, de négociation, de pédagogie et de communication ;
- Disponibilité, réactivité, capacité d'arbitrage et de décision.
À propos de l'offre
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Curriculum vitae et lettre de motivation
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 02/05/2026
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Directrice générale ou adjointe / Directeur général ou adjoint
