DGSCGC - Analyste des Données de Vols au sein du groupement hélicoptères

Référence : MINT_BA075ACA-118307

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Direction générale de la sécurité civile et de la gestion de crise
  • Localisation : DSGCGC/SDMN/GMA
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Date limite de candidature : 31/12/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Groupe RIFSEEP 2
Vos activités principales
L’analyste des données de vol du GHSC est chargé de collecter, analyser et interpréter les données enregistrées en vol pour aider le commandement du GHSC à prendre des décisions éclairées. Il a notamment la charge de
Créer des rapports et des visualisations de données pour présenter les résultats de l'analyse aux parties prenantes (dépassements, anomalies d'emploi, de fonctionnement technique, demandes particulières, etc.)
Analyse systématique des vols, dont le but est de déceler des anomalies, des déviations dans l'exécution des vols, afin d'y remédier par une modification des procédures, du matériel ou une évolution de la formation ou de l'entraînement du personnel navigant;
Analyse active de vols ;
Analyse ponctuelle d'un vol, à la suite d'accident ou d'incident, à la demande du BEAé, du chef du GHSC, de l'OSA-GH, d'un membre d'équipage et/ou des autorités judiciaires.
Développer et mettre en œuvre des processus pour garantir la qualité et la précision des données
coordonne les actions de la fonction recueil et analyse des données de vol avec le chef d'atelier équipement;
rend compte à l'OSA-GH des conclusions des analyses réalisées;
établit des dossiers ponctuels à la demande des autorités ou de l'OSA-GH ; en lien avec les différents spécialistes du GH ;
l’étude des "REPORTS DE FLYSCAN" (en lien avec l’OGMN) envoyés mensuellement faisant un état des anomalies rencontrées par hélicoptères et pouvant proposer de la maintenance préventive ou de l’adaptation du plan de maintenance.
Suivi des logiciels NOCTAMBULE, JOTFORM et OASIS.
Gestion des lunettes 3D.
Votre environnement professionnel 
 Activités du service
Le Groupement des Moyens Aériens est en charge de la réalisation de missions de secours à la personne et de lutte contre les feux de forêts et d’observations et de liaisons. Pour cela, il est chargé du maintien en condition opérationnelle et de la mise en œuvre de la flotte et des équipages des 59 aéronefs (23 avions et 37 hélicoptères) de la sécurité civile. Il est constitué d’une unité opérationnelle délocalisée, la base de sécurité civile située sur l’aéroport de Nîmes-Garons, ainsi que de 23 bases hélicoptères (et 8 détachements saisonniers) répartis sur l’ensemble du territoire, y compris Outre-Mer). Le GMA est composé du groupement d’avions de la sécurité civile (GASC), du groupement d’hélicoptères de la sécurité civile (GHSC), et du service administratif et de soutien (SAS). L’effectif global du GMA est de 430 personnes, dont 310 personnels navigants, 75 techniciens de maintenance, et 45 personnes pour les divers autres métiers techniques et de soutien
Composition et effectifs du service
Organisme exploitation en charge maintenance des hélicoptères, bureaux qualités et OGMN, centre instruction, moyens opérationnels
Liaisons hiérarchiques
Officier de Sécurité Aérienne
Liaisons fonctionnelles
Le chef du GHSC, l’ensemble des personnels du GHSC
Service Informatique du SAS

Profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre :
Connaissances techniques :
Connaître l'environnement professionnel
niveau expert
requis

Avoir des compétences en informatique - bureautique
niveau expert
requis

Savoir faire :
Savoir appliquer la réglementation
niveau expert
requis

Savoir analyser
niveau expert
requis

Savoir travailler en équipe
niveau expert
requis

Avoir l'esprit de synthèse
niveau expert
requis

Savoir être :
Savoir communiquer
niveau expert
requis

Savoir s'adapter
niveau expert
requis

Savoir s'exprimer oralement
niveau maîtrise
requis

Vos perspectives :
Chef de service SIC, autre poste de niveau de responsabilité supérieure

Durée attendue sur le poste : 5 ans

Éléments de candidature

Personnes à contacter

guerric.d-arche@interieur.gouv.fr
thierry.fruit@interieur.gouv.fr

À propos de l'offre

  • Localisation administrative et géographique / Affectation :
    Direction générale de la sécurité civile et de la gestion des crises (DGSCGC)
    Sous-direction des moyens nationaux (SDMN)
    Groupement des moyens aériens (GMA)
    BP 4 - 30128 GARONS

    Emploi fonctionnel :  NON
    Domaine(s) fonctionnel(s) (codification REMI) :
    SYSTÈMES ET RÉSEAUX D’INFORMATION ET DE COMMUNICATION
    Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
    http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

    Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) :
    SIC015A Expert en systèmes et réseaux d’information et de communication (100%)

    Code fiche de l’emploi type 2 :
    xxxxxxxxxxxx (xx %)

  • Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
    Très bonne connaissance du milieu aéronautique demandée, préférentiellement sur hélicoptères dernière génération type H145D3.
    Très solide formation en informatique, statistiques ou mathématiques et connaissance des logiciels aéronautiques.
    Devoir de réserve et de discrétion. Gestion de données confidentielles
    •             Rigueur, esprit d’équipe, autonomie
    •             Réactivité et sang-froid en environnement opérationnel
    •             Sens aigu des responsabilités et de la sécurité aérienne
    Régime horaire et congés :
    38h hebdo, 27 CA annuel et 16 RTT (-1) / régime spécial suivant RI
    NBI : NON

    Qui contacter ?
    IMPORTANT :
    pour que votre candidature soit prise en compte,
    en plus de l'inscription sur Mob-MI ou la PEP,
    merci de vous faire connaitre auprès d'un des contacts ci dessous :
    Guerric d’ARCHE, Chef du GH par intérim : guerric.d-arche@interieur.gouv.fr
    Thierry FRUIT, OSA : thierry.fruit@interieur.gouv.fr

    Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
    Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :
    Personnels du ministère de l'Intérieur
     http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf
    Personnels externes
     https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf
    Date limite de dépôt des candidatures :
    31/12/26

  • Le poste ouvert aux contractuels :    Oui
    Le cas échéant, article(s) du Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984) sur le(s)quel(s) s’appuie le recrutement sur contrat :
    2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)
            
            
     

  • Vacant à partir du 24/12/2025
  • Analyste de données

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    • Fonction publique : Fonction publique de l'État
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