DGSCGC - Analyste-Rédacteur affaires générales et juridiques

Référence : MINT_BA075ACA-114936

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Direction générale de la sécurité civile et de la gestion de crise
  • Localisation : DGSCGC/PARIS 20
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 31/12/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Groupe RIFSEEP : Groupe 3

Vos activités principales :
Le bureau de la coordination et de l’appui des groupements (BCAG) est placé sous l’autorité directe du SDMN. Le bureau participe aux activités transversales de la SDMN et collabore spécifiquement à certains dossiers en lien avec le groupement.
Sous l’autorité du chef du BCAG, le rédacteur participe à la préparation des grandes orientations et arbitrages stratégiques soumis à l’arbitrage du SDMN ou du DGSCGC Il ou elle est plus particulièrement en charge :
- d’apporter une expertise juridique et RH, notamment dans le domaine statutaire, lors des sollicitations des groupements de la sous-direction des moyens nationaux ;
- de l’appui au pilotage stratégique des instances et des réunions de dialogue social pour les trois groupements;
- de contribuer à la mise à jour mensuelle du tableau de bord de la sous-direction ;
- du suivi et de la synthèse des sujets de chancellerie pour les trois groupements de la SDMN. ;
- de coordonner et contribuer aux réponses apportées aux organismes extérieurs (Cour des Comptes et Parlement);
En outre, le rédacteur pourra être amené à traiter des dossiers de gestion courante confiés par sa hiérarchie dans le cadre du pilotage de l’activité des trois groupements.
Votre environnement professionnel :
 Activités du service
Les moyens nationaux s’articulent autour de trois groupements opérationnels :
- Groupement des Moyens Aériens : une flotte de 23 avions et 40 hélicoptères assure la lutte contre les feux de forêt, des missions de transport de personnes et de fret et de secours à personne ;
- Groupement du déminage : 26 centres de déminage et une école nationale du déminage pour désamorcer et détruire les munitions issues des conflits armés, les engins explosifs, assurer la sécurité des voyages officiels et des grands événements ;
-  Brigade des militaires de la sécurité civile (BMSC) qui intègre les établissements de soutien opérationnel et logistique (ESOL) en charge du soutien logistique, de la maintenance de certains matériels, ainsi que la gestion, le conditionnement et la projection logistique de la réserve nationale de la sécurité civile.
Composition et effectifs du service
La SDMN est composée d’environ 2 600 agents de statuts variés : agents administratifs titulaires des trois catégories de la fonction publique d’État, personnels navigants et techniques contractuels, ouvriers d’État, personnels de la police nationale, militaires de l’armée de terre.
Liaisons hiérarchiques
Chef du BCAG et adjointe au chef de bureau ;
SDMN et adjoint au SDMN.
Liaisons fonctionnelles
Certains services et bureaux de la DGSCGC sous couvert du SDMN, en particulier :
-  GMA, GID, GMNT ;
- la sous-direction des affaires internationales, des ressources et de la stratégie;
- autres directions du ministère de l’intérieur et autres ministères.

Profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre :
Connaissances techniques :
Connaître l'environnement professionnel, niveau maîtrise requis
Avoir des compétences en informatique - bureautique, niveau initié requis
Avoir des compétences juridiques, niveau maîtrise requis
Savoir faire :
Savoir travailler en équipe, niveau pratique requis
Savoir s'organiser, niveau maîtrise requis
Savoir rédiger, niveau maîtrise à acquérir
Avoir l'esprit de synthèse, niveau maîtrise requis
Savoir être :
Avoir le sens des relations humaines, niveau maîtrise requis
Savoir s'exprimer oralement, niveau maîtrise à acquérir
Savoir s'adapter, niveau maîtrise à acquérir
Savoir communiquer, niveau pratique requis

Vos perspectives :
La diversité des domaines d’activité et des missions à réalisées ainsi que le positionnement au sein de la DGSCGC permettent d’acquérir une expérience qui peut être utilement valorisée dans la perspective du principalat.

Durée attendue sur le poste : 2 ans minimum

Éléments de candidature

Personnes à contacter

bastien.gaete-urbina@interieur.gouv.fr
alison.yeni@interieur.gouv.fr

À propos de l'offre

  • Localisation administrative et géographique / Affectation :
    Direction générale de la sécurité civile et de la gestion des crises (DGSCGC)
    Sous-direction des moyens nationaux (SDMN)

    Immeuble Garance - 18 rue des Pyrénées - PARIS XXème

    Emploi fonctionnel :  NON
    Domaine(s) fonctionnel(s) (codification REMI) :
    Direction et pilotage des politiques publiques
    Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
    http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

    Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) :
    EPP009A Chargé de la coordination et du pilotage (100%)

  • Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
    Régime horaire et congés :
    38h hebdo, 27 CA annuel et 16 RTT (-1)
    NBI : NON

    Qui contacter ?
    IMPORTANT :
    pour que votre candidature soit prise en compte,
    en plus de l'inscription sur Mob-MI ou la PEP,
    merci de vous faire connaitre auprès d'un des contacts ci dessous :
    Bastien GAETE-URBINA, chef de bureau de la coordination et de l’appui au groupement.
    Mèl : bastien.gaete-urbina@interieur.gouv.fr
    Alison YENI, adjointe au chef de bureau de la coordination et de l’appui au groupement.
    Mèl : alison.yeni@interieur.gouv.fr

    Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
    Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :
    Personnels du ministère de l'Intérieur
     http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf
    Personnels externes
     https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf
    Date limite de dépôt des candidatures :
    31/12/2026

  • Le poste ouvert aux contractuels :    Oui
    Le cas échéant, article(s) du Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984) sur le(s)quel(s) s’appuie le recrutement sur contrat :
    1° de l’article L332-2 (anciennement 1° de l’article 4)
            
     

  • Vacant à partir du 01/01/2026
  • Responsable de coordination administrative

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