DGSCGC - Chargé(e) de mission auprès du conseiller pour les emplois supérieurs de la DSPP

Référence : MINT_BA075ACB-118598

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Direction générale de la sécurité civile et de la gestion de crise
  • Localisation : DSP
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 31/12/2026

Partager la page

Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.

  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Groupe RIFSEEP : Groupe 2

Vos activités principales :
1/Appui au conseiller ESD et son adjoint à/au(x) :
Suivi et évolution de la réforme des emplois supérieurs de direction des sapeurs-pompiers professionnels (ESD) ;
Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences des ESD (mise en ligne et suivi des avis de vacances de postes, étude et analyse des candidatures, relevé de carrières, analyse des compétences, planification des entretiens réguliers, etc..) ;
Définition et élaboration des outils de pilotage et de suivi des ESD ;
Enquêtes et études prospectives : départs en retraite, mobilités, formations ;
Constitution et gestion du vivier de candidats aux concours et examens professionnels de colonel de SPP.
2/Suivi des dossiers administratifs des ESD et organisation des séquences d'affectation des élèves colonels
3/Suivi et mises à jour des/de la : mobilités, évaluations 360°, postes vacants, décorations, formations hors SC, listes de diffusion des ESD, fiches bio, cartographie des officiers en poste, communication relative aux ESD {bilans mensuels, mobilité, vacances de postes...).
4/Élaboration des bilans, études et statistiques, plaquettes d'information, actions de communication et de valorisation des ESD
5/Logistique des déplacements : inscriptions, réservations transports et hébergements et soutien administratif et logistique aux évaluation à 360° des ESD
6/Participation à l'organisation de(s) : séminaires des DDSIS, la journée nationale des SP, à la préparation du congrès national des SP pour la DSP.
7/Référent DUERP et référent service de sécurité Garance pour la DSP;

Votre environnement professionnel :
 Activités du service
La DSP contribue au dispositif national de Sécurité civile : cadre juridique des services d'incendie et de secours (SIS), outils nationaux de pilotage, définition des doctrines, réponses opérationnelles, formation, réglementation incendie, prévision et prévention des risques courants.
Composition et effectifs du service
Un inspecteur général de sapeurs-pompiers professionnels, conseiller pour les emplois supérieurs de direction (CESD). Deux officiers supérieurs de SPP dont l’ adjoint au conseiller.
Un(e) chargé(e) de mission
Liaisons hiérarchiques
Le conseiller pour les emplois supérieurs de direction
Le(a) directeur(trice) des sapeurs-pompiers
Liaisons fonctionnelles
Liaisons fonctionnelles internes à la DGSCGC : les services de la direction des sapeurs-pompiers et notamment le bureau des sapeurs-pompiers professionnels (SDDRH)
Liaisons fonctionnelles externes à la DGSCGC : les services d'incendie et de secours (SDIS), les préfectures, l'école nationale supérieure des officiers de sapeurs-pompiers (ENSOSP)

Profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre :
Connaissances techniques :
Avoir des compétences en informatique - bureautique
niveau maîtrise
requis
Connaître l'environnement professionnel
niveau expert
requis
Connaitre la réglementation afférente au statut particulier d’officier de la SPP
niveau maîtrise
requis

Savoir faire :
Savoir s'organiser
niveau expert
requis
Savoir anticiper
niveau expert
requis
Savoir analyser
niveau expert
requis                                           
Avoir l'esprit de synthèse
niveau maîtrise
requis                                           
Savoir animer un réseau
niveau maîtrise
requis                                           
Savoir appliquer la réglementation
niveau maîtrise
requis                                           
Savoir travailler en équipe
niveau expert
requis

Savoir être :
savoir s'exprimer oralement
niveau maîtrise
requis
avoir le sens des relations humaines
niveau expert
requis
savoir s'adapter
niveau expert
requis
Être autonome et faire preuve d’initiative
niveau maîtrise
requis
Faire preuve de méthode et de rigueur
niveau expert
requis
Être réactif et disponible
niveau maîtrise
requis
Grande discrétion
niveau expert
requis

Vos perspectives :
Évolution vers un emploi de catégorie A ; accompagnement à la préparation des concours et examens

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Éléments de candidature

Personnes à contacter

patrick.vailli@interieur.gouv.fr
tiphaine.pinault@interieur.gouv.fr

À propos de l'offre

  • Localisation administrative et géographique / Affectation :
    Direction générale de la sécurité civile et de la gestion des crises (DGSCGC)
    Direction des sapeurs-pompiers
    Mission pour les emplois supérieurs de direction

    Immeuble Garance - 18 rue des Pyrénées - PARIS XXème

    Emploi fonctionnel : Non
    Domaine(s) fonctionnel(s) (codification REMI) :
    RESSOURCES HUMAINES
    Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
    http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

    Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) :
    FPEGRH02 : Chargé de la gestion prévisionnelle des ressources humaines (100 %)

  • Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
    Discrétion : strict respect de la confidentialité du travail
    De nombreux déplacements sur le territoire national sont à prévoir
    Participation aux réunions liées à son champ de compétence, aux séminaires, aux cérémonies

    Vous exercez vos missions sur la base horaire réglementaire des personnels de l’administration centrale (38h hebdomadaire et 16 jours de RTT). Validation des congés par le conseiller ESD
    Régime horaire et congés :
    38h hebdo, 27 CA annuel et 16 RTT (-1)
    NBI : NON

    Qui contacter ?
    IMPORTANT :
    pour que votre candidature soit prise en compte,
    en plus de l'inscription sur Mob-MI ou la PEP,
    merci de vous faire connaitre auprès d'un des contacts ci dessous :
    Le conseiller pour les emplois supérieurs de direction – inspecteur général Patrick VAILLI
     Tel : 01 72 71 66 02
    Mèl : patrick.vailli@interieur.gouv.fr
    La directrice des sapeurs-pompiers – Tiphaine PINAULT
     Tel : 01 72 71 66 10
    Mèl : tiphaine.pinault@interieur.gouv.fr

    Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
    Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :
    Personnels du ministère de l'Intérieur
     http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf
    Personnels externes
     https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf
    Date limite de dépôt des candidatures :
    31/12/2026

  • Le poste ouvert aux contractuels :    Oui
    Le cas échéant, article(s) du Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984) sur le(s)quel(s) s’appuie le recrutement sur contrat :
    2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)
            
            
     

  • Susceptible d'être vacant à partir du 01/06/2026
  • Chargée / Chargé de la gestion prévisionnelle des ressources humaines

Des offres d'emplois recommandées pour vous

  • Gestionnaire - Référent Carrière et Santé H/F

    • Localisation : Paris (75)
    • Fonction publique : Fonction publique de l'État
    • Employeur : Musée Rodin
    • En ligne depuis le 10 avril 2026
  • IHEDN - Adjoint au chef du bureau des ressources humaines (F/H)

    • Localisation : Paris (75)
    • Fonction publique : Fonction publique de l'État
    • Employeur : Institut des Hautes Etudes de Défense Nationale (IHEDN)
    • En ligne depuis le 10 avril 2026
  • IHEDN - Gestionnaire des ressources humaines & paie (F/H)

    • Localisation : Paris (75)
    • Fonction publique : Fonction publique de l'État
    • Employeur : Institut des Hautes Etudes de Défense Nationale (IHEDN)
    • En ligne depuis le 27 mars 2026
  • Gestionnaire GA-Paie F/H

    • Localisation : Paris (75)
    • Fonction publique : Fonction publique de l'État
    • Employeur : Direction des Ressources Humaines
    • En ligne depuis le 10 avril 2026
  • Gestionnaire recrutement / concours H/F

    • Localisation : Paris (75)
    • Fonction publique : Fonction publique de l'État
    • Employeur : Direction générale de la concurrence, de la consommation et de la répression des fraudes (DGCCRF)
    • En ligne depuis le 10 avril 2026
  • Chef(fe) adjoint(e) du bureau des ressources humaines (BRH), chargé(e) du développement RH H/F

    • Localisation : Paris (75)
    • Fonction publique : Fonction publique de l'État
    • Employeur : Direction du Budget (DB)
    • En ligne depuis le 10 avril 2026