DGSCGC - Responsable pédagogique/correspondant zonal au CNCMFE NRBC-E
Référence : MINT_BA013ACA-119301
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction générale de la sécurité civile et de la gestion de crise
- Localisation : DGSCGC/AIX-EN-PROVENCE
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Groupe RIFSEEP : Groupe 3
Vos activités principales :
Former et accompagner les stagiaires des services et forces contribuant à la réponse interministérielle lors d'un évènement NRBC-E ;
Animer des formations articulées en des mises en situation dans le but de faire acquérir et de développer des compétences, au Centre national comme dans les centres d’entraînement zonaux (CEZ) ;
Contribuer à l’évaluation des apprentissages et à celle des dispositifs de formation ;
Contribuer à l’expertise NRBC dans le domaine de la sécurité civile ;
Participer à la préparation et à l’organisation d’entraînements destinés aux capacités de réponse ;
Superviser la préparation (assister aux journées pédagogiques, s’assurer du respect de la doctrine nationale, faire respecter les directives du Centre national), et le déroulé des entrainements interministériels en collaboration avec les EMIZ (états-majors zonaux) et les CEZ ;
Représenter le CNCMFE auprès des CEZ ;
Participer à la définition des politiques de formation.
Votre environnement professionnel :
Activités du service
Sous l’autorité fonctionnelle d’un chef de service, il consiste à :
Participer à l’organisation d’un enseignement au sein d’une équipe pédagogique issue de différents milieux professionnels et faire valoir les aspects propres aux risques technologiques ;
Concevoir et mettre en œuvre des séquences d’enseignement dans le cadre de programmes préétablis ;
Animer des actions de formations en présentiel et/ou distanciel en utilisant des méthodes et des outils pédagogiques adaptés aux différents publics ;
Assurer la fonction de référent pour les centres d’entrainement zonaux.
Composition et effectifs du service
1 chef de service
1 adjoint
4 chargés de formation
Liaisons hiérarchiques
- Centre interministériel (sécurité civile, sécurité intérieure, défense, santé) ;
- Service à compétence nationale rattaché au ministère de l’intérieur ;
- États-majors interministériels et interarmées de zone de défense ;
Liaisons fonctionnelles
- Organisme en charge de formation et d’entraînements ;
- Évaluations technico-opérationnelles et procédures d’intervention.
Profil recherché
Vos compétences principales mises en œuvre :
Connaissances techniques :
analyse du travail, didactique professionnelle
méthodes et outils pédagogiques adaptés aux adultes
méthodes et outils d'évaluation
méthodes, techniques utilisées et bonnes pratiques dans son domaine de spécialité
principes et priorités de l'action gouvernementale
fonctionnement des institutions et administrations de l'État.
Savoir faire :
concevoir et animer des séquences de formation
assurer la conduite d'un groupe et susciter l'intérêt et la participation
analyser, évaluer et hiérarchiser des besoins
évaluer les attentes des publics concernés
inscrire son activité dans un calendrier et un cadre de gestion complexe
développer et entretenir un réseau relationnel.
Savoir être :
faire preuve d'adaptabilité, de psychologie et de maitrise de soi
faire preuve d'autonomie et de réactivité
faire preuve de pédagogie
être ouvert aux approches interdisciplinaires et transversales.
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Éléments de candidature
Personnes à contacter
À propos de l'offre
-
Localisation administrative et géographique / Affectation :
Direction générale de la sécurité civile et de la gestion des crises (DGSCGC)
Centre national civil et militaire de formation et d'entrainement NRBC-E
1070, rue du lieutenant Parayre
Aix-en-Provence (13290)
Secrétariat : 04.42.60.37.30
Emploi fonctionnel : NON
Domaine(s) fonctionnel(s) (codification REMI) :
FORMATION
Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf
Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) :
EDU003A (100 %) -
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Régime horaire et congés :
38h hebdo, 27 CA annuel et 16 RTT (-1) / régime spécial suivant RI
NBI : NON
Qui contacter ?
IMPORTANT :
pour que votre candidature soit prise en compte,
en plus de l'inscription sur Mob-MI ou la PEP,
merci de vous faire connaitre auprès d'un des contacts ci dessous :
accueil@nrbce.gouv.fr
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :
Personnels du ministère de l'Intérieur
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf
Personnels externes
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf
Date limite de dépôt des candidatures :
31/12/2026 -
Le poste ouvert aux contractuels : Oui
Le cas échéant, article(s) du Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984) sur le(s)quel(s) s’appuie le recrutement sur contrat :
2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)
-
Vacant à partir du 01/11/2025
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Formatrice / Formateur
