DGSCGC – Chef(fe) de la section frais de déplacement

Référence : MINT_BA075ACB-121365

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Direction générale de la sécurité civile et de la gestion de crise
  • Localisation : SITE GARANCE
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 31/12/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Groupe RIFSEEP : Groupe 2
Vos activités principales :
Sous l’autorité du chef de la division Coordination, la section frais de déplacement est l’interlocuteur privilégié de la DÉPAFI et du titulaire du marché voyagiste. Référente CHORUS-DT, elle assure les missions suivantes :
- création/récupération des fiches profil, et demande d’habilitations ;
- formation interne des agents habilités ASISST et VH1 ;
- création en cas de besoin et validation des ordres de missions et états de frais associés ;
- suivi/gestion des déplacements dits complexes : collaborateurs occasionnels, à l’étranger,…
- résolution des litiges et points de blocages liés aux déplacements et états de frais ;
- suivi de l’exécution du marché voyagiste : gestion de 2 cartes logées et suivi de 5 autres cartes,

Le ou la chef(fe) de section, qui pilote une section composée de deux agents de catégorie C, assure :
- la gestion comptable et budgétaire des déplacements :
                * dotation des enveloppes de moyens ;
                * contrôle et mise en paiement des relevés d’opérations et de la rémunération marché ;
                * mise à jour de de tableaux de bords ;
- l’organisation logistique du Mondial du Secours et de la Protection pour la partie DGSCGC : hébergements, restauration, navettes ;
- l’animation du réseau des ASSIST de la DGSCGC (plateau parisien, établissements de Soutien Opérationnel et Logistique, centres de déminage, centre national civilo-militaire de formation et base aérienne de Sécurité civile), sous la forme de sessions de recyclage et la diffusion d’informations et documents règlementaires ;
- le suivi de l’intégration des groupements opérationnels dans l’outil CHORUS-DTm ;

Votre environnement professionnel :

·         Activités du service
La DGSCGC est la structure centrale responsable de la gestion des risques en France, qu’il s’agisse des accidents de la vie courante ou des catastrophes majeures. Elle compte 2600 personnels civils et militaires répartis sur 60 sites.
Elle s’articule autour de 5 pôles de compétence, représentés par la direction des sapeurs-pompiers (DSP), trois sous-directions, dont la sous-direction des affaires internationales, des ressources et de la stratégie (SDAIRS), le cabinet et l’état-major de la sécurité civile.
Le BCLJ se situe au sein de la SDAIRS, il est chargé des fonctions support de la DGSCGC.

·         Composition et effectifs du service
Le bureau comprend 47 personnels (hors renfort temporaire ou stagiaire) :
- 26 en administration centrale, répartis en 4 divisions.
- 21 au sein de l’établissement de soutien opérationnel (ESO)

·         Liaisons hiérarchiques
Le chef de la division Coordination, adjoint à la cheffe du BCLJ.
La cheffe du bureau
·         Liaisons fonctionnelles
L’ensemble des services de la DGSCGC, en centrale et en décentralisée, ainsi que les acteurs du circuit de la commande (DÉPAFI, titulaire du marché voyagiste).

Profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre (listes déroulantes)

Connaissances techniques :
Avoir des compétences budgétaires et comptables
niveau expert
requis

Avoir des compétences juridiques
niveau pratique
à acquérir

Connaître l'environnement professionnel
niveau pratique
à acquérir

Savoir-faire :
Savoir appliquer la réglementation
niveau expert
requis

Savoir travailler en équipe
niveau pratique
requis

  Savoir manager
niveau pratique
requis

Savoir-être :

avoir le sens des relations humaines
niveau pratique
requis

savoir s'exprimer oralement
niveau pratique
à acquérir

savoir communiquer
niveau pratique
à acquérir

Vos perspectives :
Les compétences mises en œuvre à ce poste permettent d’envisager des évolutions au sein du pilotage de ressources budgétaires, à la DGSCGC ou dans un autre service du ministère.

Durée attendue sur le poste :
3 ans

Éléments de candidature

Personnes à contacter

dgscgc-mobmi@interieur.gouv.fr

À propos de l'offre

  • Localisation administrative et géographique / Affectation :
    Direction générale de la sécurité civile et de la gestion des crises (DGSCGC)
    Sous-Direction des Affaires Internationales, des Ressources et de la Stratégie (SDAIRS)
    Bureau de la Commande, de la Logistique et du Juridique (BCLJ)

    Emploi fonctionnel : EFR-CAIOM - EFR-Permanent - CAIOM-Tremplin - EF de la filière technique, sociale ou SIC - NON
    Domaine fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2) : COMMUNICATION

    Libellé et code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : Approvisionneur / ADM011A
    Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :60%
    ============
    Libellé et code fiche de l’emploi-type 2 (REMI) : Gestionnaire des ressources budgétaires / GBF002A
    Temps de travail sur emploi-type 2 : 40%

    Codes Dialogue, indispensable pour la prise d’acte, libellés + 2 codes (cf tableau en PJ) :
    SDAIRS/BUREAU DE LA COMMANDE, DE LA LOGISTIQUE ET DU JURIDIQUE : SC815080/SC815087

  • Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
    Vous exercez vos missions dans le cadre général des dispositions relatives à l’ARTT 38H – 16 jours d’ARTT.
    Vous disposez d’un poste informatique doté de connexions réseaux internes et externes.
    Le rôle transverse du bureau et son positionnement en soutien de l’administration centrale et des services opérationnels impliquent une grande variété de tâches pour ses agents, parfois à traiter dans l’urgence, et la nécessité de travailler en relation avec un grand nombre d’interlocuteurs différents.
    Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter
    LCL Mickael LE MARHOLLEC, adjoint à la cheffe du Bureau de la Commande, de la Logistique et du Juridique
    Tél : 01.86.21.62.15
    Mél : mickael.le-marhollec@interieur.gouv.fr

    Mme Caroline CHÂTEAU-MAIRE, cheffe du bureau de la commande, de la logistique et du juridique,
    Mél : caroline.chateau-maire@interieur.gouv.fr

    Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
    Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :
    Personnels du ministère de l'Intérieur
    http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite_2022/Formulaire%20mobilit%C3%A9%20avec%20PSA.docx

    Personnels externes
    https://www.interieur.gouv.fr/content/download/130980/1041719/file/formulaire-mobilite-avec-psa.docx

  • Le poste ouvert aux contractuels :   Oui
    Le cas échéant, article(s) du Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984) sur le(s)quel(s) s’appuie le recrutement sur contrat :

    2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)
            
     

  • Vacant à partir du 01/09/2026
  • Chargée / Chargé de prestations financières

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    • Fonction publique : Fonction publique de l'État
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    Fonction
    publique
    de l'État