DGSCGC 13 - Carrossier peintre H/F

Référence : MINT_BS013ACC-112472

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Direction générale de la sécurité civile et de la gestion de crise
  • Localisation : Etablissement de soutien opérationnel et logistique sud
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Date limite de candidature : 31/12/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Groupe RIFSEEP : Groupe 2

Vos activités principales :
- Effectuer les travaux de carrosserie sur tous types de véhicules (voitures, fourgon, poids lourds) ;
- Effectuer les travaux de peinture sur tous types de véhicules ;
- Effectuer la remise en état d’éléments de carrosserie ou de pièces annexes ;
- Effectuer les travaux de remise en état avec le marbre ;
- Effectuer tous travaux de soudage (aluminium, fer …) ;
- Effectuer les travaux de sérigraphie sur tous types de véhicules ;
- Observer les règles d’hygiène et sécurité au travail dans le respect des instructions constructeur ;
- Rendre compte au chef d’atelier de tous problèmes ou incidents survenus à l’atelier et proposer des améliorations ;
- Être responsable de l’outillage personnel et commun mis à votre disposition ;
- S’imposer la propreté dans son aire de travail à chaque fin de chantier, parties communes comprises ;
- Sur volontariat, participer aux missions de transport liées aux besoins logistiques du service ou pour les services de la zone de compétence ESOL Sud.

Votre environnement professionnel :
 Activités du service
Intégré au 7e Régiment d’Instruction et d’Intervention de la Sécurité Civile (7e RIISC), l’ESOL Sud est rattaché à la SDMN de la DGSGC, plus précisément au sein de la Brigade des Militaires de la Sécurité Civile (BMSC).
La DGSCGC compte dans ses rangs 2500 personnels civils et militaires répartis sur 80 sites. Le Préfet directeur général est chargé de garantir la cohérence de la sécurité civile au niveau national, d’en définir la doctrine et d’en coordonner les moyens.
La BMSC est commandée par un officier général de l’armée de terre..
L’État-major du commandement de la sécurité civile, situé au sein du bâtiment GARANCE à Paris, est composé de 28 personnels dont un référent ESOL.
Les régiments sont au nombre de 4, situés à Nogent-le-Rotrou (1er RIISC), Libourne (4e RIISC), Brignoles (7e RIISC) et Corte (UIISC5).
Les 2 Établissements de Soutien Opérationnel et Logistique sont situés respectivement à Mery-sur-Oise (ESOL Nord) et Marseille (ESOL Sud).
Composition et effectifs du service
L’ESOL Sud est composé :
- 1 cadres A
- 3 cadres B
- 24 agents techniques, administratifs ou ouvriers de l’Etat
Liaisons hiérarchiques
Le directeur de l'ESOL Sud, le chef des Services Techniques
Liaisons fonctionnelles
Au sein du service : le personnel de l’établissement

Profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre :
Connaissances techniques :
Connaître l'environnement professionnel
niveau pratique requis
Avoir des compétences en informatique - bureautique
niveau initié requis
Savoir faire :
Savoir s'organiser
niveau pratique requis
Savoir travailler en équipe
niveau maîtrise requis
Savoir appliquer la réglementation
niveau pratique requis
Savoir analyser
niveau maîtrise requis
Savoir être :
Savoir s'adapter
niveau pratique requis
Savoir s'exprimer oralement
niveau pratique requis
Avoir le sens des relations humaines
niveau pratique requis


Vos perspectives :
Préparation aux examens professionnels et concours internes.

Durée attendue sur le poste : 4/5 ans titulaire

Éléments de candidature

Personnes à contacter

gilda.pernix@interieur.gouv.fr

À propos de l'offre

  • Localisation administrative et géographique / Affectation :
    Direction générale de la sécurité civile et de la gestion des crises (DGSCGC)
    Sous-direction des moyens nationaux  (SDMN)
    Groupement des moyens nationaux terrestres (GMNT)
    ETABLISSEMENT DE SOUTIEN SUD - LA VALENTINE (MARSEILLE)

    Emploi fonctionnel :  NON
    Domaine(s) fonctionnel(s) (codification REMI) :
    LOGISTIQUE ET TECHNIQUE OPERATIONNELLE
    Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
    http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

    Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : LOG006A  
    Chargé de maintenance et d’équipement du parc de véhicules (100 %)

  • Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
    Vous exercez vos missions sur la base horaire réglementaire des personnels de l’administration (38 heures hebdomadaire et 18 jours de RTT) sur des horaires fixes.
    Sur volontariat, vous participez aux astreintes de l’établissement par période d’une semaine (3 ou 4 par an).
    Sur la base du volontariat, participer aux missions opérationnelles confiées à l’ESOL Sud (groupement d'intervention opérationnel et logistique), en France ou en Europe.
    Fonction et grade des supérieurs directs :
    Le chef des Services Techniques; le directeur de l'ESOL Sud
    NBI : NON
     Qui contacter ?
    IMPORTANT :
    pour que votre candidature soit prise en compte,
    en plus de l'inscription sur Mob-MI ou la PEP,
    merci de vous faire connaitre auprès d'un des contacts ci dessous :
    M. Eric DUPERRET, directeur de l’ESOL Sud
    Tél : 04.91.87.83.52,
    Mèl : eric.duperret@interieur.gouv.fr

     Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
    Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :
    Personnels du ministère de l'Intérieur
     http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf
    Personnels externes
     https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf

  • Le poste ouvert aux contractuels :    Oui
    Le cas échéant, article(s) du Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984) sur le(s)quel(s) s’appuie le recrutement sur contrat :
    2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)        
            
     

  • Vacant à partir du 14/10/2025
  • Mécanicienne - Carrossière / Mécanicien - Carrossier - Peintre

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