DGSCGC EMSC chef de section situation interministérielle / données - DGSCGC/DSP/SDDRH/BSPP

Référence : O075260701002438

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Services départementaux d'incendie et de secours
  • Localisation : Paris
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Date limite de candidature : 01/08/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial
  • Nature du contrat Non renseigné
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o075260701002438-dgscgc-emsc-chef-section-situation-interministerielle-donnees?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Mission principale du service : La Loi d’Orientation et de Programmation du Ministère de l’Intérieur (LOPMI) du 24 janvier 2023 prévoit, dans son rapport annexé, la création d’une structure permanente de gestion des crises, rattachée au ministère de l’intérieur, assurant la veille et la gestion interministérielle des crises, et constituant le cadre d’une Cellule Interministérielle de Crise (CIC) qualifiée de « Nouvelle Génération » (NG). Localisée place Beauvau, le pôle de réponse opérationnelle aux crises (PROC) est positionné au sein de l’EMSC. Il est composé de 3 sections (section « Situation interministérielle / Données », section « Anticipation / Professionnalisation » et section « CIC / C2IPAV »), d’une équipe SIC / RSSI et d’une assistante. Ensemble, ils ont pour mission d’organiser un pilotage par la donnée, d’anticiper les stratégies de réponse opérationnelles, de former et entrainer les personnels des ministères qui armeront les fonctions de la CIC et de basculer à tout moment en gestion interministérielle de crise au sein de la CIC.

Composition du service : 1 chef de pôle « Situation interministérielle / Données » de sapeurs-pompiers professionnels ; 3 analystes/renseignements, afin d’assurer, à terme, un fonctionnement 12h/7j.

Positionnement de l'agent dans l'organigramme : Placé sous l’autorité hiérarchique du chef de pôle de réponse opérationnelle aux crises (PROC) et, en cas d’activation de la CIC, sous l’autorité du directeur délégué de crise ou son adjoint

Liaisons fonctionnelles
Les acteurs publics et privés de la gestion de crises :
- SGDSN, SHFDS…
- Gendarmerie (CROGEN) / Police nationale (COPN, PP et DGSI)
- Préfets de départements (COD)
- Préfets de zone de défense et de sécurité (COZ)
- Ministère des armées (Centre de Planification et de Conduite des Opérations, CPCO)
- Ministère de l’Europe et des Affaires Etrangères (Centre de Crise et de Soutien, CDCS)
- Ministère des Solidarités et de la Santé (Centre Opérationnel de Régulation et de Réponse aux Urgences Sanitaires et Sociales, CORRUS)
- Ministère de la Transition Ecologique (Cellule Ministérielle de Veille Opérationnelle et d’Alerte, CMVOA)
- Météo-France

À propos de l'offre

  • Qui contacter ?
    Chef de section CIC / C2IPAV Cdt Mouralis Nicolas nicolas.mouralis@interieur.gouv.fr

    Les dossiers de candidature comprenant une lettre de motivation, un curriculum vitae détaillé avec une photo d’identité récente, devront être adressés au plus tard le 1er aout 2026:
    sur la boite fonctionnelle du bureau des sapeurs-pompiers professionnels :
    dsp-gestion-spp@interieur.gouv.fr

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Commandant de SPP

  • Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

  • Vacant à partir du 01/09/2026
  • Chargée / Chargé des opérations de secours

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