DGSCGC SDAIRS chargé de mission logistique - projet rescEU EMT - DGSCGC/DSP/SDDRH/BSPP

Référence : O075261007000544

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Services départementaux d'incendie et de secours
  • Localisation : Paris
Domaine : Sécurité
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Date limite de candidature : 07/11/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial
  • Nature du contrat Non renseigné
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Localisation administrative et géographique / Affectation
Direction générale de la sécurité civile et de la gestion des crises (DGSCGC)
Sous-direction des affaires internationales, des ressources et de la stratégie (SDAIRS)
Immeuble Le Garance
Métro lignes 1, 6, 9

Vos activités principales :

Le/la chargée / chargé de mission logistique du projet rescEU EMT assure, pendant la durée de la phase projet, la direction de la gestion logistique d’un hôpital de campagne de niveau 2 (EMT-2) et une cellule spécialisée en soins de réhabilitation (SCT Rehab), ainsi que l’expertise technique pour l’acquisition des équipements, le montage et le fonctionnement de ces capacités.

1. Mise en place et gestion de l’activité logistique
- Définition des spécifications techniques des matériels à acquérir.
- Assurer la fonction de pilotage et de gestion de l’organisation des activités de logistique, dont l’aménagement de l’entrepôt de stockage, la mise en place de l’organisation logistique, l’inventaire et le conditionnement des matériels, ainsi que la logistique de déploiement des deux capacités.
- Assurer la fonction d’assistant de prévention HSCT et le respect de la réglementation sur la santé et la sécurité au travail.
- Planifier des cycles de tests et d’entretien des matériels, le respect de la réglementation (normes de sécurité, certifications), et la contractualisation de la maintenance avec des prestataires.
- Recruter et gérer une équipe logistique au sein de l’équipe projet.

2. Définition des modalités de déploiement des deux capacités
- Préparer les modalités de conditionnement et de montage des capacités.
- Définir et rédiger les procédures opérationnelles standardisées (SOPs) relatives à la logistique et au déploiement des capacités, nécessaires pour la certification OMS.
- Mise en place des documents de transport.

3. Participer à l’organisation et l’animation des formations et des exercices, particulièrement ceux liés à la mise en œuvre des équipements.


Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions

Cet emploi est exercé sous le régime de la mise à disposition (MAD) pour une durée de 1 an renouvelable. À ce titre, ce poste bénéficie d’une équivalence de chef de groupement et de l’indemnité spécifique complémentaire d’administration centrale liée à cette équivalence.
Peuvent faire acte de candidature les officiers relevant du cadre d'emplois des capitaines, commandants et lieutenants-colonels de sapeurs-pompiers professionnels, du grade de lieutenant-colonel de sapeurs-pompiers professionnels.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o075261007000544-dgscgc-sdairs-charge-mission-logistique-projet-resceu-emt?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Connaissances techniques
Connaissance de l’environnement professionnel des SDIS
Connaissance de la conception et du maintien en condition opérationnelle du volet logistique d’un EMT-2
Connaissance de la mise en place et du fonctionnement d’un hangar logistique

Savoir-faire
Savoir gérer un projet
Savoir appliquer la réglementation
Savoir rédiger

Savoir-être
Avoir le sens des relations humaines
Savoir d’adapter
Savoir travailler en équipe

Qui sommes-nous ?

Un service départemental d’incendie et de secours (SDIS) est un établissement public administratif chargé de l’organisation des secours d’urgence et de la lutte contre les incendies à l’échelle d’un département. Bien qu’il travaille en étroite collaboration avec la Préfecture pour la gestion des crises, il s’agit d’une structure autonome dotée de la personnalité morale et d’un budget propre, principalement financé par le Département et les communes (ou EPCI), et dispose de ses agents et de ses équipements. C’est l’acteur central de la sécurité civile sur le territoire : il assure la protection des personnes, des biens et de l’environnement face aux accidents, aux sinistres et aux catastrophes.

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

  • Qui contacter ?

    Christophe SAINT-MARTIN, Directeur de projet (christophe.saint-martin1@interieur.gouv.fr)

    Les dossiers de candidature comprenant une lettre de motivation, un curriculum vitae détaillé avec une photo d’identité récente, devront être adressés au plus tard le 7 novembre 2026 par mail :

    sur la boite fonctionnelle du bureau des sapeurs-pompiers professionnels :
    dsp-gestion-spp@interieur.gouv.fr

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Lieutenant-colonel de SPP

  • Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

  • Vacant à partir du 01/01/2027

  • Responsable de services d'incendie et de secours

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