DGSI-Coordinatrice RH de la sous-direction
Référence : MINT_BA092ACA-78269
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Ministère de l'Intérieur
- Localisation : Direction générale de la sécurité intérieure – ASNIERES SUR SEINE(92)
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Groupe RIFSEEP : 3
Vos activités principales :
Vos activités principales :
Sous l’autorité du sous-directeur le titulaire du poste sera chargé de :
- Assurer une gestion et une aide au pilotage RH de proximité pour sa sous-direction.
- Veiller au partage et à la fluidification des informations RH afin de faciliter le travail des partenaires internes et externes.
- Assurer des sélections de CV sur les profils reçus et assurer des entretiens de recrutement
- Traite l'ensemble des opérations de gestion RH dans le respect des délais demandés, notamment : suivi des effectifs et mise à jour des organigrammes, cartographie OPJ, nomenclatures du CC, préparation et suivi des expressions de besoins en personnels, préparation et suivi des campagnes d'avancements et de mobilité tous corps confondus.
- Organiser et consolider la documentation RH de la structure.
- Mettre à disposition des états statistiques et produire des analyses RH pour faciliter la prise de décision des chefs de service.
- Informer et conseiller les agents et les chefs de service dans le respect du cadre réglementaire.
- Dans une logique d'amélioration continue, proposer et mettre en œuvre les actions validées.
Votre environnement professionnel :
Ne peut être communiqué en raison de la confidentialité des missions du service.
Profil recherché
Vos compétences principales mises en œuvre :
Connaissances techniques :
Avoir des compétences dans le domaine des ressources humaines : niveau maîtrise - requis
Connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise - requis
Avoir des compétences en informatique - bureautique niveau initié - requis
Savoir-faire :
Savoir travailler en équipe : niveau pratique - requis
Savoir Savoir appliquer la réglementation : niveau maîtrise - requis
Savoir s'organiser : niveau maîtrise - requis
Savoir-être :
avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise - requis
savoir communiquer: niveau maîtrise - requis
Savoir s'adapter :niveau maîtrise - requis
Vos perspectives :
Ce poste permettra à l’agent d’approfondir ses connaissances et d’évoluer, à terme, vers d’autres métiers de ce domaine. L’expérience acquise pourra être valorisée pour accéder à des fonctions supérieures.
Durée attendue sur le poste : 3 ans
À propos de l'offre
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Localisation administrative et géographique / Affectation :
Direction générale de la sécurité intérieure – ASNIERES SUR SEINE(92)
Emploi fonctionnel : Responsable des ressources humaines
Code fiche (RMFP) : ERGRH014
Code fiche (REMI) : GRH001A -
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Obtention de l’habilitation « Très secret » préalablement à la prise de fonction.
Nationalité française requise.
Régime horaire 40H30 (29 jours ARTT), horaires variables.
Discrétion, polyvalence, rigueur et disponibilité
Qui contacter ?
Pour être prise en compte, toute candidature doit impérativement et uniquement être déposée sur la plateforme dédiée MOB-MI (https://ministereinterieur-career.talent-soft.com ).
Toute question ou demande d’information peut être adressée par :
Mail : gestpers-mobilite@interieur.gouv.fr
Seules candidatures déposées via MOB-MI seront étudiées par les recruteurs. Par conséquents, les candidatures transmises par ce courriel ne seront pas traitées.
Téléphone : 01.71.12.90.98 (du lundi au vendredi, de 9h à 12h30)
Pour toute prise de contact par mail, la mention de l’intitulé de l’emploi et de la référence de publication visible sur la PEP ou MOB-MI (Réf. MINT_B…) devra impérativement figurer en objet.
Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2023
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :
- lien pour les candidats internes : http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf
- lien pour les candidats externes : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf -
Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984.
Article sur lequel s’appuie le recrutement sur contrat : 2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4) -
Vacant à partir du 01/12/2023
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
