DGSRC-253 Chef(fe) du bureau de l'accueil séjour-asile des étrangers
Référence : MINT_BA973-ATA-115133
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Préfecture de la région Guyane
- Localisation : Préfecture de la Guyane - Bâtiment Vignon – CAYENNE
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Groupe RIFSEEP : 2
Durée attendue sur le poste : 4 ans
Vos activités principales
- Mettre en œuvre les orientations prescrites par la direction de l’immigration et de la citoyenneté
- encadrer et organiser l’activité du service
- manager et piloter la performance du service en matière de séjour et d’asile
- faire appliquer et mettre en œuvre la réglementation du droit au séjour des étrangers
- évaluer la qualité de l’activité au moyen d’indicateurs de suivi qualitatif et quantitatif
- contribuer à la mise en œuvre du plan de lutte de la direction contre la fraude des étrangers
- mettre en œuvre des mesures d’amélioration de la qualité d’accueil du public étranger, notamment dans le cadre de Quali e pref.
- assurer la coordination de l’action du service avec la plateforme d’instruction des titres de séjour et le bureau de l’éloignement et du contentieux
- Participer activement à la synergie de toutes les composantes de la direction
- superviser et piloter l’action du GUDA
- superviser la numérisation des dossiers de demande d’admission au séjour et des demandes de titre de séjour et de voyage des étrangers protégés
- Tenir une veille actualisée de l’information à destination du public étranger en lien avec le service de la communication
Votre environnement professionnel
Activités du service :
La direction de l’immigration et de la citoyenneté est chargée de la gestion de la politique migratoire et de la vie citoyenne (élections et délivrance de titres d’identité).
Le bureau de l’accueil du séjour et de l’asile comporte en son sein le GUDA ; il est chargé de recevoir le public demandeur du droit au séjour et du droit d’asile
Il assure, conformément à ses missions, une articulation administrative et juridique avec la plateforme d’instruction des titres de séjours, le bureau de l’éloignement et du contentieux, le service des titres et de la vie démocratique notamment pour les sujets relatifs à la naturalisations.
Liaisons hiérarchiques :
Directeur de l’ immigration et de la citoyenneté (N+1)
Directeur général de la sécurité, de la réglementation et des contrôles (N+2)
Liaisons fonctionnelles :
Ministère de l’intérieur (DGEF), services de police et de gendarmerie, OFII, OFPRA, Croix-Rouge, DGPOP, plateforme d’instruction des titres de séjour, bureau de l’éloignement et du contentieux.
Profil recherché
Vos compétences principales mises en œuvre
Connaissances techniques :
- Connaître l'environnement professionnel / niveau maîtrise - requis
- Avoir des compétences en informatique -bureautique / niveau maîtrise - requis
- Avoir des compétences juridiques / niveau maîtrise - requis
- Connaissance technique au choix / niveau pratique - à acquérir
- Connaissance technique au choix / niveau pratique - à acquérir
- Connaissance technique au choix / niveau pratique - à acquérir
Savoir-faire :
- Savoir manager / niveau expert - requis
- Savoir appliquer la réglementation / niveau expert - à acquérir
- Savoir travailler en équipe / niveau expert - requis / niveau pratique - requis
- Savoir s'organiser / niveau maîtrise - requis
- Savoir analyser / niveau maîtrise - requis
- Savoir-faire au choix / niveau maîtrise - requis
Savoir-être :
- Savoir s'adapter / niveau expert - requis
- Avoir le sens des relations humaines / niveau maîtrise - requis
- S'avoir s'exprimer oralement / niveau maîtrise - requis
- Savoir communiquer / niveau pratique - requis
- Savoir-être au choix / niveau pratique - requis
- Savoir-être au choix / niveau pratique - requis
Autres : connaissance du CESEDA et d’AGDREF : niveau expert à acquérir
Vos perspectives :
Poste à très fortes responsabilités d’encadrement, dans un domaine nécessitant une expertise organisationnelle et réglementaire qui doit permettre l’accès à un grade supérieur.
À propos de l'offre
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Qui contacter ?
- Mme COAT - Directrice de l'immigration et de la citoyenneté
gwenaelle.coat@guyane.gouv.fr
- Contact RH : dga-drh-service-proximite-pole-mi@guyane.gouv.fr
Lien livret attractivité :
"Pour en savoir plus sur notre territoire passionnant, veuillez consulter notre livret "
https://fr.calameo.com/read/0066461027c67fff489f2
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses : MOB-MI ou choisir le service public.
Personnels du ministère de l'Intérieur
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2024.pdf
Personnels externes
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf -
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
- Obligation de discrétion et de confidentialité ; intégrité ; disponibilité et réactivité, professionnalisme, rigueur et loyauté
- contraintes horaires liées à l'accueil du public
- astreinte étrangers le week-end et fériés, environ un week-end tous les deux mois (indemnités d’astreinte et de permanence) -
Alinéa 2 de l’article L332-2 du Code général de la fonction publique.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager
