DGT-POLSOC3- IM - Adjoint(e) au chef de bureau retraite et redistribution H/F
Référence : MEF_2026-29341
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
Direction générale du Trésor (DGT)
Ministère de l'Économie, des Finances et de la Souveraineté industrielle, énergétique et numérique - Localisation : Paris (75), France
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Débutant
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Le (la) titulaire du poste travaille au sein d'une équipe de 4 personnes en charge du suivi de la plupart des politiques sociales (hors allocation chômage, santé et retraite). L'équipe est notamment en charge de :
- produire des analyses du système redistributif français (minima sociaux, prestations familiales, etc.) afin d’éclairer les choix de politique publique en la matière ;
- élaborer des propositions de réforme du système de prestations, en éclairant leurs conséquences économiques, sociales et financières. Ces travaux, de nature aussi bien qualitative que quantitative, s’appuient sur une connaissance de la littérature existante sur le sujet et des dispositifs en place et sur les outils développés au sein du bureau ;
- entretenir et développer les outils du bureau (modèle de microsimulation, maquette de cas types)
- participer aux discussions interministérielles, aux travaux du Haut Conseil de la Famille de l'Enfance et de l'Âge et des organisations internationales (Commission européenne, OCDE).
Principales activités :
- Rédaction
- Etudes, recherches
- Conseil
Relations fonctionnelles :
- Les autres services de la direction
- Les autres directions
- Les cabinets ministériels
- D'autres ministères
Exemples de dossiers traites récemment/quelques dossiers à venir :
- Analyse sur l'allocation sociale unifiée
- analyse et proposition de refonte de la politique familiale
- analyse sur la prime d'activité
Profil recherché
Le profil recherché est celui d'un agent débutant à confirmé.
Une expérience professionnelle significative dans le domaine de l'analyse des politiques économiques sera appréciée.
Savoirs :
- Analyse économique
- Modélisation statistique
- Pratique de logiciels de programmation
- Connaissance des politiques sociales
Savoir-faire :
- Qualités rédactionnelles
- Capacité d’analyse
Savoir-être :
- Aptitude au travail en équipe
- Sens relationnel
- Rigueur et réactivité
- Esprit d’initiative
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Éléments de candidature
Personnes à contacter
Qui sommes-nous ?
Nos missions
La DG Trésor est une direction du ministère de l’Économie, des Finances et de la Relance. Au service des ministres, la DG Trésor propose et conduit, sous leur autorité, la politique économique au plan national, européen et international.
La DG Trésor, avec le concours de ses partenaires, est chargée de :
- Suivre la conjoncture économique française et internationale
- Fournir analyses, pistes de réforme et études d’impact
- Suivre les dossiers économiques et financiers européens
- Élaborer et mettre en œuvre la politique de régulation du secteur financier
- Suivre les questions commerciales et financières multilatérales
- Délivrer expertises et propositions en matière d’aide publique au développement
- Soutenir l’export et l’internationalisation des entreprises françaises
- Gérer la trésorerie et la dette de l’État à travers l’Agence France Trésor (AFT)
- Apporter un appui aux collectivités publiques et aux acteurs professionnels
Notre raison d’être : « Conseiller le gouvernement et agir au service d’une économie française innovante et inclusive, pour une croissance durable, dans une Europe plus efficace face aux défis mondiaux. »
Descriptif du service
L’équipe POLSOC 3, composée de 7 agents, est spécifiquement chargée de :
- produire des analyses et des conseils de politique économique dans le domaine des politiques sociales et de redistribution (système de retraite, politique familiale, lutte contre l'exclusion) ;
- réaliser des évaluations des effets de ces politiques ;
- développer des instruments de simulation ;
- formuler des propositions et de réaliser des évaluations en matière d’évolution des régimes de retraite ;
- participer aux travaux interministériels dans les domaines précités ainsi qu’à ceux de l’Observatoire national de la pauvreté et de l’exclusion sociale ;
- contribuer aux réflexions menées au sein de l’UE et de l’OCDE sur les conséquences du vieillissement démographique et sur les politiques sociales et familiales.
À propos de l'offre
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Art. L332-2 du CGFP
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Responsable sectorielle / sectoriel
